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Media hora de bicicleta estática para mejorar la calidad de vida de los pacientes con patologías de Salud Mental. Así es “Pedalea”, la iniciativa que ha puesto en marcha el Hospital del Henares (Madrid) y que pretende fomentar el ejercicio entre los enfermos de la unidad de corta estancia de Psiquiatría. “Es interesantísimo que los pacientes que están ingresados en una planta de hospitalización psiquiátrica hagan actividades físicas”, afirma Enrique Fragüas, enfermero especialista en Salud Mental y supervisor de la unidad.

El Hospital Universitario de Getafe (Madrid) acogió ayer la Jornada de enfermería “25 años mejorando los cuidados”. Una jornada que ha servido de foro para este colectivo que han compartido sus experiencias pero que sobre todo apuestan por ensalzar la investigación enfermera tan olvidada hasta el momento.

El Consejo General de Enfermería recuerda que quedan tan sólo tres días para presentar resúmenes de comunicaciones y pósteres para ser uno de los ponentes en el Congreso Internacional de Enfermería que se celebrará en Barcelona del 27 de mayo al 1 de junio de 2017. Hasta el próximo lunes 10 de octubre a las 00:00 estará abierto el plazo para la presentación y todos aquellos que quieran pueden hacerlo a través de esta plataforma.

Apunto de empezar la campaña de vacunación de la gripe 2016, nadie sabe qué pasará con los 22 millones de personas que cada año son vacunados. Con la entrada en vigor hace poco más de un año del Real Decreto de prescripción –RD 954/2015–, la enfermería no puede vacunar sin la correspondiente indicación médica. Así lo recuerda en un comunicado la Mesa de la Profesión Enfermera, constituida por el Consejo General de Enfermería y el Sindicato Satse: "con la aprobación de este decreto las enfermeras y enfermeros españoles no pueden realizar ninguna actuación terapéutica relacionada con el medicamento si no va acompañara de una prescripción médica de forma oficial, es decir con carácter individual y nominativo para cada paciente, y en la que se especifique claramente cuál es el acto enfermero objeto de intervención". Por tanto, los pacientes tendrán que ir primero al médico para que este les realice la correspondiente prescripción de la vacuna y, posteriormente, acudir a la enfermera para su administración. Esto es así porque en aplicación de las leyes vigentes, si las enfermeras administraran directamente las vacunas, estarían cometiendo un delito de intrusismo profesional tipificado en el Código Penal, al tiempo que estarían también vulnerando el Código Deontológico de la Enfermería Española que establece que “la enfermera no debe aceptar el cumplimiento de una responsabilidad que no sea de su competencia”.

  • En ambos casos, las convocatorias de elecciones colegiales fueron establecidas pocas horas antes del inicio de una sucesión continuada de días festivos, provocando limitación en el derecho de participación de los colegiados.
  • De este modo, los días que conformaban el plazo de presentación de candidaturas estaban compuestos, en su práctica totalidad, por días festivos, fines de semana y puentes: en Murcia coincidió con Semana Santa y las fiestas locales; en Asturias, fue publicada en plenas fiestas navideñas.
  • Al haber finalizado el mandato de las Juntas de Gobierno de los dos colegios será necesario designar una Junta de Edad que estará compuesta por los colegiados de mayor antigüedad y deberá convocar nuevas elecciones.

La Comisión Ejecutiva del Consejo General de Enfermería ha resuelto en su última reunión un conjunto de recursos presentados por profesionales colegiados frente a los últimos procesos electorales convocados en los Colegios Oficiales de Enfermería del Principado de Asturias y de la Región de Murcia. Los procedimientos iniciados como consecuencia de dichos recursos guardan gran semejanza entre sí ya que, en ambos supuestos, se vienen a enjuiciar dos convocatorias electorales publicadas, según los Colegios, horas antes del inicio de una sucesión continuada de días festivos (Navidad y Semana Santa, respectivamente), provocando con ello una clara limitación del derecho de participación de los colegiados.

Asimismo, tal y como se pone de manifiesto en las resoluciones, en ambos casos se han detectado deficiencias respecto del cumplimiento de las normas estatutarias que regulan la notificación y publicidad de estos acuerdos, circunstancias que en sí también suponen una nueva vulneración de este mismo derecho colegial de participación.

El criterio que inspira ambas resoluciones es el debido respeto al imprescindible principio de funcionamiento democrático de los colegios profesionales (artículo 36 de la Constitución Española). Dicho principio exige que todos los colegiados tengan las mismas posibilidades de participar en las elecciones al Colegio provincial de Enfermería al que pertenezcan. Y para poder garantizar el cumplimiento de dicho principio, resulta imprescindible que la convocatoria de elecciones goce de un proceso de publicidad y difusión con suficientes cotas de efectividad y eficacia a fin de que todos colegiados puedan ejercer su derecho a participar en los comicios tanto a través del sufragio activo (elegir candidatos) como del sufragio pasivo (ser elegidos como candidatos). Asimismo, el artículo 7.3 de la vigente Ley de Colegios Profesionales exige que los colegiados que quieran ejercer dichos derechos, lo puedan hacer en plenas condiciones de igualdad respecto al resto de colegiados.

En consecuencia, el Consejo General de Enfermería ha declarado nulas las convocatorias de ambas elecciones colegiales. Cabe señalar que, como en ambos casos las respectivas Juntas de Gobierno han finalizado ya sus correspondientes mandatos, será necesario proceder a designar una Junta de Edad, un órgano de gobierno colegial provisional que estará compuesto por los profesionales colegiados con mayor antigüedad y que estará encargada de convocar nuevas elecciones conforme a las normas estatutarias. El Consejo General de Enfermería ha requerido ya a ambos Colegios para que remitan de forma inminente el censo colegial actualizado.

Frente a estas resoluciones cabe recurso ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.

Resolución 6/2016 Murcia

Resolución 7/2016 Asturias

El Ministerio de Sanidad reunió hace una semana a distintos agentes del sector para debatir sobre el procedimiento de acreditación de las unidades docentes de los centros sanitarios en el marco de la nueva regulación de la Troncalidad. Bajo el paraguas de la XXVII edición de la Escuela de Salud Pública de Menorca, en el encuentro participaron miembros de sociedades científicas, Organización Médica Colegial, residentes, tutores y jefes de estudio, estudiantes, representantes de Administraciones sanitarias y del Consejo Nacional de Especialidades en Ciencias de la Salud (CNECS).

El Consejo General de Enfermería recuerda que quedan tan sólo siete días para presentar resúmenes de comunicaciones y pósteres para ser uno de los ponentes en el Congreso Internacional de Enfermería que se celebrará en Barcelona del 27 de mayo al 1 de junio de 2017. Hasta el próximo lunes 10 de octubre a las 00:00 estará abierto el plazo para la presentación y todos aquellos que quieran pueden hacerlo a través de esta plataforma.

La Directiva 2013/55 sobre reconocimiento de cualificaciones profesionales debería haberse incorporado a nuestro ordenamiento jurídico antes del 18 de enero de 2016. Sin embargo, 8 meses después sigue siendo una tarea pendiente. Por esta razón la Comisión Europea ha enviado a España un dictamen motivado instando a su trasposición. El Gobierno español dispone ahora de dos meses para notificar la incorporación completa de la Directiva, de no hacerlo, la Comisión podría llevarlo ante el Tribunal de Justicia de la UE.

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha puesto en cuestión el modelo de contratación temporal e interino del sistema sanitario español en tres sentencias distintas. Desde el Consejo General de Enfermería, que preside Máximo González Jurado, en un posicionamiento oficial sobre estas sentencias afirman que estas resoluciones “ponen de manifiesto la necesidad de actualizar los sistemas de contratación del personal sanitario en consonancia con las Directivas europeas. Los actuales son sistemas precarios, inestables y que, desde luego ni favorecen la motivación de las personas ni ayudan al mantenimiento de la calidad asistencial en un entorno tan sensible a ello como es la protección de la salud de las personas”.

Más de 70.000 personas conviven en España con una ostomía y cada año se producen más de 14.000 nuevos casos. Contar con el apoyo de una enfermera estomaterapeuta mejora la calidad de vida de estos pacientes, les ayuda a entender que se puede vivir con una bolsa en el abdomen y a normalizar la situación. Con motivo del Día Mundial del Paciente Ostomizado, que se celebra el próximo 1 de octubre, y dentro de la segunda edición de la campaña “Pon una bolsa en tu vida”, se ha presentado el documental GESTOS, en el que se narra la historia de superación de tres personas ostomizadas y sus enfermeras expertas de referencia.

Ya hace unos meses que el Boletín Oficial del Estado (BOE) recogía la inclusión de la especialidad de Enfermería Médico-Quirúrgica en el Cuerpo Militar de Sanidad. Una noticia que los enfermeros militares recibían con los brazos abiertos y que está a punto de culminar. “Dentro de poco realizaremos la prueba de capacitación de competencia de Médico-Quirúrgica para aquellos enfermeros militares que quieran hacer la convalidación”, afirma Luis Orbañanos, teniente coronel de Enfermería del Cuerpo de Sanidad Español en una reunión el Consejo General de Enfermería (CGE).

En España un 33% de los enfermeros ha sufrido una agresión por parte de un paciente en el último año, así lo determina el último informe sobre agresiones a pacientes presentado por el Consejo General de Enfermería. A pesar de que con la nueva reforma del Código Penal (CP) con la que se reconoció al personal sanitario como autoridad, se ha mejorado la protección jurídica de estos profesionales, las agresiones siguen aumentando. “Antes de la regulación, en sentido estricto, una agresión a un profesional sanitario no tenía ningún tipo de relevancia diferente a lo que podría llegar a ser una agresión a una persona. Antes, las agresiones, se tipificaban con multas, había un gran daño moral en el profesional sanitario que muchas veces no se tenía en cuenta. Eso ha pasado a la historia porque ahora el CP establece sí o sí una condena de prisión por la agresión. La protección es notablemente superior,” explica Igor Pineda, abogado del Despacho de Abogados ASJUSA, especializado en derecho sanitario.

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Eventos del Consejo

Mié, 26 Abr, 2017, 06:00AM - Vie, 28 Abr, 2017, 11:00PM
XVI Congreso AEETO
Vie, 19 May, 2017, 08:00AM - Sáb, 20 May, 2017, 08:00PM
XVIII Congreso Sociedad Española de Enfermería Radiológica
Sáb, 27 May, 2017, 01:00AM - Jue, 01 Jun, 2017, 10:00PM
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