• Inicio

Rosa Salazar

La enfermera Rosa Salazar ha sido nombrada directora gerente del Hospital de Guadarrama, en Madrid, tras desempeñar hasta ahora el cargo de directora de Enfermería. Ahora, afronta este nuevo cargo “con mucha ilusión y compromiso”.

¿Qué supone para usted como enfermera este nuevo cargo?

Para mí es un nuevo reto, es una oportunidad para continuar avanzando y creciendo profesionalmente. Desde que comencé a trabajar en el hospital como directora de Enfermería, me impliqué tanto con la calidad como con la mejora en el cuidado. Más tarde, mi implicación se dirigió a otras áreas del centro en las que colaboré muy estrechamente. Ahora, desde mi nueva posición, trabajaré por el hospital con un enfoque más amplio.

Para mi es una gran satisfacción poder desempeñar este cargo. Implica un reconocimiento que valoro mucho. Estas acciones demuestran que si estamos dispuestos y tenemos el conocimiento necesario, es posible alcanzar puestos relevantes. Mi antecesora en el cargo, Carmen Ferrer Arnedo, que también es enfermera, cuenta con una larga experiencia en puestos de responsabilidad.

En mi opinión algo va cambiando y abriendo camino a los enfermeros siendo, sin duda, una buena noticia.

¿Cómo lo afronta?

Con mucha ilusión; con el compromiso de continuar mejorando en la atención y el cuidado a los pacientes; con la seguridad y la convicción de contar con un excelente equipo de profesionales de gran experiencia y dedicación, trabajando por y para los pacientes y con un alto grado de implicación, responsabilidad y, por supuesto, con una práctica asistencial basada en la evidencia. Estos profesionales, van a continuar trabajando como hasta ahora, cada día mejor, contribuyendo al crecimiento y progreso del hospital, haciendo del Hospital Guadarrama un referente por el que todos trabajamos cada día.

¿Es importante que las enfermeras ocupen cargos de gerente en los hospitales?

Es importante que los cargos los ocupen personas con competencias para su desempeño. Sin ninguna duda hay enfermeros perfectamente capaces y lo suficientemente preparados como para ocupar puestos de este rango.

Los enfermeros debemos tener las mismas oportunidades que otros profesionales para ocupar estos puestos. Se nos debe de tener en cuenta. Hemos demostrado, en muchas ocasiones, nuestras capacidades para desempeñar una buena gestión y por tanto se debe contar con nosotros. Es bueno para todos: pacientes, profesión y Sistema Sanitario.

¿Cuál es el futuro del Hospital Guadarrama tras su nombramiento?

Espero y deseo que sea bueno. Tenemos una gran trayectoria dedicada a trabajar en la mejora, donde los pacientes son el motor y el centro de todas nuestras decisiones. Sé que esto puede suscitar dudas, pero nuestro objetivo siempre ha estado muy claro en este sentido.

Llevo muchos años formando parte de la dirección de este hospital y por tanto he creído, compartido, impulsado y participado de todos los proyectos que hemos desarrollado.

Hemos alcanzado un alto nivel de excelencia. El hospital cuenta con un Sello + 500 puntos de acuerdo al modelo Europeo de Excelencia EFQM. Contamos con una certificación global del Hospital según las NORMAS ISO 9001-2008 y 14.001- 2005, así como con numerosos reconocimientos.

Estamos satisfechos de los logros que hemos alcanzado hasta ahora, pero también sabemos que lo que hoy da respuesta, mañana no añade valor a los pacientes/ familias. Por tanto, tenemos que seguir creciendo. Estaremos muy atentos a los pacientes, adaptándonos a sus necesidades e introduciendo los cambios necesarios para estar a la altura de lo que se espera de nosotros. El paciente y su familia son lo primero, lo que implica que nuestras acciones se tienen que dirigir a atender las necesidades que nos planteen, sobre todo en aquellas en las que el hospital tenga capacidad para atender.

Por tanto, nuestro futuro es estar cada día más cerca de los pacientes, ofreciendo tratamiento, cuidados y un trato excelente.

Pretendemos estar a la vanguardia del servicio de los hospitales de media estancia. Queremos que el paciente y la familia se sientan acompañados y atendidos tanto en su enfermedad como en su condición de persona. También estaremos cerca de los profesionales, facilitándoles su desarrollo y contribuyendo a mejorar el trabajo en equipo, entendiendo en toda su grandeza, la riqueza que aporta el conocimiento de un equipo cohesionado y con objetivos comunes.

Redacción

Contenido revisado en Marzo de 2024.
 © Consejo General de Enfermería 2024
Política de cookies

En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos, CGE le informa del uso de cookies técnicas y analíticas, propias y de terceros, que tratan datos de conexión y/o del dispositivo, así como hábitos de navegación para mejorar nuestros servicios. Puede “rechazar cookies”, en cuyo caso, únicamente se instalarán las cookies técnicas necesarias para el funcionamiento de la página web. Puede obtener más información en nuestra Política de Cookies.