Esta candidatura está integrada por Elisa Elías Sáenz como presidenta; Valentina Consuelo Lodosa Murga, como vicepresidenta; David Led Gregorio, como secretario; María Pilar Alejandre Castillo como tesorera y Pablo Alberto Sainz Ruiz, Beatriz Villar Zabala y María del Carmen Cáceres Tena como vocales.

• Elisa Elías Sáenz es especialista en Enfermería Pediátrica y máster en Ciencias de la Enfermería por la UJI de Castellón. Trabaja en Consultas Externas del Hospital San Pedro.
• Valentina Consuelo Lodosa Murga tiene la licenciatura en Biología. Es experta en Bioestadística y en Enfermería de Centros Educativos. Trabaja como enfermera de Refuerzo de Atención Primaría.
• David Led Gregorio tiene un máster en Gestión de Recursos Humanos en Enfermería por la UNED y es experto universitario en Emergencias Extrahospitalarias por la Universidad CEU-Cardenal Herrera. Trabaja en el Servicio de Urología del Hospital San Pedro.
• María Pilar Alejandre Castillo es licenciada en Ciencias de la Educación y tiene los cursos de doctorado, experto en Estomaterapia y máster de Educación Sanitaria. Trabaja en el Servicio de Cirugía del Hospital San Pedro.
• Pablo Alberto Sainz Ruiz tiene máster en Investigación y es doctor en Ciencias de la Salud por la Universidad de Alicante. Trabaja en el Servicio de Epidemiología y Prevención Sanitaria en Salud Pública.
• Beatriz Villar Zabala, especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria, está titulada en Coaching Nutricional, diplomada de Enfermería de Empresa, y es técnica superior en Prevención de Riesgos Laborales con la especialidad de Ergonomía y Psicosociología aplicada. Trabaja en el Servicio de Traumatología del Hospital San Pedro.
• María del Carmen Cáceres Tena es especialista en Enfermería Obstétrico-ginecológica, experta en Enfermería de Urgencias y trabaja como enfermera de Refuerzo de Atención Primaria en Zona Básica de Salud.

Los objetivos de la nueva Junta Directiva del Colegio de Enfermería serán: acercar el Colegio a los profesionales y a la sociedad riojana; fomentar la participación de los colegiados con sus aportaciones, ideas y sugerencias y transparencia. Abrir el colegio a los colegiados e incluso a la ciudadanía como un activo más de la región de La Rioja.

Además, están en sus propuestas para estos próximos cuatro años de mandato: abrir el colegio para sesiones de estudio, investigación, reuniones, comisiones; promover la creación de grupos de trabajo o expertos para temas más concretos y específicos en los que haya que posicionarse y favorecer la participación de profesionales jubilados y activar grupos de investigación de Enfermería; participación de los alumnos de la Escuela Universitaria de Enfermería; visibilizar y promover el desarrollo de la profesión enfermera y formación continuada de calidad, gratuita y adecuada a las necesidades asistenciales, gestoras, investigadoras de las enfermeras.

También potenciarán la participación de los colegiados en la docencia y en la investigación mediante becas, talleres o premios; fomentar las actividades socioculturales en el Colegio que puedan ser de interés para todos y potenciar las tecnologías y redes sociales para dar más visibilidad al colectivo y creación de perfiles en redes sociales e impulsar que la Enfermería llegue a estar en todos los medios.

En definitiva, "fortalecer la profesión y el bienestar enfermero", ha concluido el Colegio.