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La denuncia de la crítica situación que ha vivido la profesión desde que empezó la actual crisis económica ha centrado un año 2013 en el que, por primera vez, se han registrado cifras récord en materia de desempleo, con más de 20.000 enfermeros en las listas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). También se presentó en sociedad la “Alternativa de médicos y enfermeros para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud”, o se constituyó la Mesa Estatal de la Profesión Enfermera, integrada por el Consejo General de Enfermería y el sindicato Satse para defender de manera conjunta y coordinada los intereses de los usuarios de la sanidad, el sistema sanitario y los profesionales de enfermería. La firma del Pacto para la Sostenibilidad y Calidad del Sistema Nacional de Salud con el Ministerio de Sanidad o la elección de Barcelona como sede del próximo congreso mundial del Consejo Internacional de Enfermeras son otros de los hitos que analizamos a continuación como balance de este año que ahora termina.

 1.- ENERO: Plena legalidad del programa formativo de Enfermería Familiar y Comunitaria

El año se iniciaba con la tercera sentencia del Tribunal Supremo (TS) a favor de los planes de estudio de las especialidades de enfermería, en este caso, de Familiar y Comunitaria. Esta sentencia del TS confirma que ninguno de los planes formativos de enfermeros especialistas menoscaban, en modo alguno, competencias atribuidas a médicos y odontólogos. El Alto Tribunal, basándose en la LOPS, entiende que, con la formación especializada, se trata de dotar a los interesados de los conocimientos, habilidades y actitudes propias de la atención de salud, entre los que se incluye la formación en prescripción enfermera.

2.- MARZO: Denuncia ante los medios de comunicación de la grave situación que vive la profesión
Máximo González Jurado, presidente del Consejo General de Enfermería de España, analizó para los medios de comunicación, ya en marzo, la difícil situación actual de la profesión enfermera como consecuencia de las diferentes medidas adoptadas desde las administraciones públicas, central y autonómicas. Consecuencias alcanzan de lleno a  los pacientes, porque afectan de forma directa y contundente a su seguridad y a la calidad asistencial.

3.-MARZO: Jornadas “Enfermería: situación crítica”
La Organización Colegial, reunida en Aranjuez, establece las líneas rojas para garantizar la seguridad del paciente en hospitales y centros sanitarios. Se incluye la puesta en marcha de plataforma web desde donde enfermeros y pacientes podrán denunciar, con garantías de confidencialidad, aquellos servicios asistenciales donde se vulneren las recomendaciones y estándares mínimos de ratios establecidas por el SNS en cada uno de los supuestos, para garantizar que la seguridad de los pacientes no corre ningún riesgo.

4.- ABRIL: “La Alternativa de los médicos y enfermeros para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud”
Médicos y enfermeros presentan en abril una alternativa profesional con 85 propuestas para hacer sostenible el SNS preservando su calidad y todos sus principios y derechos. Un macro estudio de opinión en el que participaron más de 9.000 personas, entre médicos, enfermeros, pacientes y expertos. Su objetivo principal: poner sobre la mesa de los políticos una alternativa profesional e independiente, que permita salvar al Sistema Nacional de Salud manteniendo sus principios fundamentales, así como los mismos derechos, servicios y prestaciones, y preservando e incluso mejorando las cotas de calidad, excelencia y seguridad para los pacientes.

5.- ABRIL: Acuerdo marco de colaboración con el Ministerio de Sanidad
La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, y el presidente del Consejo General de Enfermería, Máximo González Jurado, firman también en abril, en presencia de los presidentes de los colegios de enfermería de todo el país y del presidente de la Unión Española de Sociedades Científicas de Enfermería, el compromiso de ambas entidades de trabajar conjuntamente en el desarrollo de todas las claves fundamentales para poder garantizar a los ciudadanos el futuro y la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud (SNS), propiciar el desarrollo profesional de la enfermería y determinar el papel de dicha profesión en la gestión clínica.

6.- 12 DE MAYO: Día Internacional de la Enfermería
El Consejo Internacional de Enfermeras recuerda en este día la importancia de cumplir con los Objetivos de Desarrollo del Milenio, insistiendo en los relacionados con la salud, poniendo de relieve lo mucho que está haciendo la enfermería para su consecución. Por su parte, el presidente del Consejo General de Enfermería pide a los políticos, que aprovechan el día para reflexionar sobre nuestra profesión, que demuestren su compromiso real con nosotros y palíen la difícil situación que está viviendo la profesión, con casi 20.000 enfermeras desempleadas.

7.- MAYO: Barcelona acogerá el 26º Congreso Internacional de Enfermería en 2017
Tras una intensa campaña desarrollada por el Consejo General de Enfermería, la Asamblea de Presidentes Nacionales de Enfermería celebrada con motivo del 25º Congreso Internacional de Enfermería en Melbourne eligió a Barcelona como sede del siguiente congreso mundial de la profesión a celebrar en 2017, superando a Helsinki y Dublín. Se trata de uno de los congresos sanitarios más importes a nivel internacional al que se espera que asistan 15.000 enfermeros de forma presencial y otros 15.000, de forma virtual.

8.-MAYO: Nueva presidenta mundial de la enfermería
La Canadiense Judith Shamian sustituye a Rosemary Bryant al frente del órgano de representación a nivel mundial de la profesión: El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE). Shamian será la interlocutora oficial de los enfermeros de todo el mundo durante los próximos cuatro años.

9.- JUNIO: Creación de la Mesa Estatal de la Profesión Enfermera
El Consejo General de Enfermería y el Sindicato de Enfermería, SATSE, suscriben un acuerdo en junio por el que se crea la “Mesa Estatal de la Profesión Enfermera”. Una alianza estratégica entre ambas organizaciones para defender de manera conjunta y coordinada los intereses de los usuarios de la sanidad, el sistema sanitario español y los profesionales de enfermería. Las dos organizaciones suman fuerzas en las mesas de diálogo y negociación abiertas con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, para trabajar en favor de una profesión que, en estos momentos, vive una de las situaciones más críticas de su historia.

10.- JULIO: Firma del Pacto para la Sostenibilidad y Calidad del Sistema Nacional de Salud entre la Mesa Estatal de la Profesión Enfermera y el Ministerio de Sanidad
La Mesa Estatal de la Profesión Enfermera y el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad firman en julio un acuerdo “histórico”, en presencia del presidente del Gobierno, por el que se desarrollarán distintas actuaciones que fortalecerán el Sistema Nacional de Salud, garantizando una asistencia sanitaria pública, gratuita, universal y de calidad, y mejorarán las condiciones profesionales y laborales del colectivo de enfermería.

El documento establece también el desarrollo inmediato de la prescripción enfermera y de las especialidades de enfermería, el desarrollo de políticas activas de promoción de empleo enfermero, el establecimiento en toda España de la Directiva Europea de Bioseguridad, el fomento de la política de recursos humanos, la formación y ordenación jurídica de la profesión enfermera y la definición de estrategias para la implantación de la gestión clínica en los servicios de salud.

Ya en noviembre la Ministra acudió a la sede del Consejo General de Enfermería para presentar los acuerdos a sociedades científicas, asociaciones, directivos y estudiantes de Enfermería.

11.- NOVIEMBRE: Los enfermeros podrán ser directores de Procesos Asistenciales
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia considera en su sentencia que no existe ninguna norma que atribuya a la profesión médica, con carácter excluyente, la dirección de procesos asistenciales, siendo ésta una cuestión sobre la que incide especialmente el trabajo en equipos multidisciplinares. La Sala entiende que “dichas facultades ni son exclusivas de los médicos ni afectan, solamente, al marco de la actuación profesional de éstos”.

12.- NOVIEMBRE: Vicepresidencia de la nueva Asociación Europea de Autoridades Competentes (EurHeCA)
El Consejo General de Enfermería de España fue elegido para asumir la Vicepresidencia de la Asociación Europea de Autoridades Competentes (EurHeCA). La EurHeCA es una red de autoridades competentes en materia de profesionales sanitarios creada para reunir a los más de 900 organismos existentes en los 28 Estados Miembros de la Unión Europea.

13.- NOVIEMBRE: La presidenta mundial de la profesión y el presidente de los enfermeros españoles denuncian el grave déficit de profesionales que sufre nuestro país
La presidenta del Consejo Internacional de Enfermeras, Judith Shamian, y el presidente del Consejo General de Enfermería, Máximo González Jurado alertan ante los medios de comunicación del grave déficit de estos profesionales que existe en nuestro país. En Europa la media de enfermeros por cada 100.000 habitantes es de 759 profesionales, mientras que España tiene un total de 528, con lo que necesitaría más de 108.000 profesionales más, simplemente para alcanzar la ratio europea, con lo que ello conlleva de posibles consecuencias para la seguridad de los pacientes.

 

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