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“Todavía queda mucho camino por recorrer en la profesionalización de la gestión de enfermería”

El Hospital Universitario La Paz celebró el pasado 11 de junio el acto principal de conmemoración por su 50 aniversario. Durante toda la mañana, acogió cuatro mesas redondas en las que se debatió sobre la actualidad del mundo sanitario y se hizo un repaso por todos los hitos alcanzados por el centro. 

La directora de enfermería de La Paz, María Lourdes Martínez Muñoz, participó en el debate sobre “Profesionalización de la gestión”, en el que también estuvieron el director de gestión del hospital, Juan José Pérez Blanco; el gerente del centro entre 1986 y 1989, José Andrés Gorricho Visiers; el gerente entre 1989 y 1991, José Luis Temes Montes, y el gerente entre 1997 y 2004, Ignacio Martínez González.

“Es reconocido el papel fundamental que en la gestión y calidad de los servicios sanitarios representan los profesionales de la enfermería, alrededor de los cuales gira la actividad de atención y cuidados hospitalarios las 24 horas del día”, afirmó María Lourdes Martínez Muñoz durante su ponencia, en la que intervino en representación de los casi 2.000 enfermeros que trabajan actualmente en el centro. Asimismo, resaltó que “la profesión ha participado activamente y con ilusión en el desarrollo de la profesionalización de la gestión sanitaria, y en la implantación de numerosas experiencias en gestión clínica y en gestión de los cuidados enfermeros”.

Para Martínez Muñoz, el desarrollo de la gestión de la enfermería va unida “indefectiblemente” a los avatares de la historia de la enfermería, que “alcanzó su mayor hito en 2008 cuando la Conferencia de Bolonia convirtió los estudios de Enfermería en título de Grado, consiguiendo así que, por primera vez en la historia, los enfermeros pudiesen optar a un segundo ciclo de estudios (Máster oficial) y a un tercer ciclo (Doctorado)”.

“Dentro del papel jugado por los profesionales de enfermería -recalcó- es esencial la aportación de la profesión enfermera a través de las direcciones de enfermería en la estructura de los centros sanitarios y en la consecución de los objetivos sanitarios y económico-organizativos”.

Además, precisó que en la actualidad están disponibles cuatro másteres de gestión de enfermería y se puede acceder a multitud de títulos propios sobre este tema, pero que “todavía queda mucho camino por recorrer”. Durante su intervención, también realizó un repaso por toda la historia de la enfermería.

Como conclusión, Martínez Muñoz destacó que el papel gestor de los profesionales de la enfermería se desarrolla en paralelo a la profesionalización de las funciones directivas, siendo una de las claves para la consolidación de esos logros alcanzados por la profesión.

Ángel M. Gregoris

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