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    La Comisión Ejecutiva del Consejo General de Enfermería de España acuerda convocar elecciones al Pleno el próximo 12 de junio

    La Comisión Ejecutiva del Consejo General de Enfermería de España ha acordado convocar elecciones al Pleno de la institución para el próximo 12 de junio de 2021. Se trata de la primera vez que esta corporación se adelanta a los plazos legales comunicándolo a los Colegios provinciales con más antelación a los 8 días de plazo para presentación de candidaturas, con el fin de fomentar  la transparencia, la participación y el pleno cumplimiento de los principios democráticos. De esta manera se cumple con los nuevos criterios participación, integración y apertura que presiden la actuación de la actual Comisión Ejecutiva.

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    El CGE denuncia que Sanidad deja desprotegidos a miles de profesionales en la elección de su plaza de especialista

    El Consejo General de Enfermería exige al Ministerio de Sanidad modificar urgentemente el proceso de adjudicación de plazas de formación especializada, que deja desamparados y desprotegidos a miles de profesionales que deben elegir el lugar en el que se formarán durante los próximos años. Tras la publicación hoy en el Boletín Oficial del Estado del nuevo sistema telemático de adjudicación de plazas, la institución, que representa a los 316.000 enfermeros de España, considera que esta es una decisión muy injusta para un momento clave de la formación de los profesionales sanitarios, entre ellos 1.683 enfermeras y enfermeros, que deben elegir prácticamente a ciegas el lugar que marcará su futuro.

    “Este procedimiento de elección de plaza es, sin duda, muy desafortunado porque modifica algunos de los puntos clave que tenía este proceso y que desaparecen de manera abrupta y desproporcionada. Hasta ahora, las enfermeras que acudían al Ministerio tenían la opción de ir viendo qué plazas se iban ocupando y, en base a eso, decidir la suya. En este momento, y con el BOE en la mano, todo esto desaparece”, afirma Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.

    Tal y como se expone en el boletín, “sólo se podrá presentar una solicitud por persona, que recogerá, por orden de preferencia, todas las plazas que desee optar la persona interesada”, sin opción a elegir posteriormente ninguna otra, ni modificar ni subsanar errores. Este punto pone límites a la posibilidad de que un enfermero, por ejemplo, decida seleccionar plaza en otra comunidad en el caso de que sus primeras opciones ya estuviesen completas cuando le tocase el turno.

    “Observamos una falta de garantías enorme en el proceso, que coarta la libertad de elección de los profesionales e, incluso, podría provocar que haya gente que se quedase sin plaza a pesar de haber aprobado el examen, con el esfuerzo que ello conlleva. Consideramos que es un proceso sin transparencia y al que el equipo de la ministra, Carolina Darias, debería dar una solución inmediata”, subraya Pérez Raya.

    Además de este proceso opaco, el Consejo General de Enfermería pone de manifiesto también las numerosas quejas recibidas de enfermeras afectadas en lo que respecta a los tiempos de adjudicación. Si bien el momento de crisis sanitaria que vivimos actualmente ha hecho que todos los procedimientos se retrasen, la Dirección General de Ordenación Profesional ha presentado y publicado unos plazos carentes de sentido y que ponen a los futuros enfermeros y enfermeras residentes en una situación muy complicada. “El Ministerio de Sanidad deja tan sólo 15 días a los profesionales desde el acto de adjudicación de plaza hasta la toma de posesión en el centro correspondiente. Con este proceso, podría ocurrir que algunos de los residentes tengan que buscar domicilio en otras ciudades o, incluso, comunidades en tiempo récord, lo cual dificulta todavía más la situación”, destaca.

    Para Pérez Raya, es inadmisible esta nueva ofensa a las profesiones sanitarias después del trabajo incansable realizado durante los últimos 14 meses. “Muchos de estos enfermeros que deben elegir su futuro de esta manera impropia han estado estudiando y trabajando a la vez para luchar contra la crisis del COVID-19. No podemos permitir que, una vez más, se nos desprecie y minusvalore en un momento tan importante para la vida de cualquier enfermera residente como es la elección de plaza”, apunta. Asimismo, el presidente de las enfermeras critica que se hayan tomado las decisiones sin consultar a los interesados ni a sus representantes colegiales”.

    Conscientes de la indignación de los compañeros, el Consejo General de Enfermería muestra su absoluto apoyo a la concentración que los futuros residentes realizarán frente al Ministerio de Sanidad el próximo 25 de mayo, a las 13.00 horas, con el fin de que se les escuche y se tome una solución coherente y justa para todos y todas.

    Ángel M. Gregoris

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    12M: Las enfermeras de toda España recuerdan a los sanitarios fallecidos durante la pandemia

    60 segundos de silencio para recordar y homenajear a todos los profesionales sanitarios fallecidos durante la pandemia de COVID-19. Un minuto emotivo y sobrecogedor en el que miles de profesionales de toda España han querido dar su reconocimiento a todos aquellos compañeros que lucharon hasta el final para frenar la expansión del virus. Al terminar el minuto, un fuerte aplauso ha servido de aliento para todos los que siguen día tras día al frente de la mayor crisis sanitaria de la historia. “Es una pequeña muestra de reconocimiento que se hace a toda esa gente que ha estado luchando en momentos tan duros y de alguna manera también s los que todavía siguen luchando para sacar todo esto adelante”, ha afirmado Marta Villar, enfermera de Urgencias del Hospital Puerta de Hierro, de Madrid.

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    Florentino Pérez Raya: «No merecéis que se os relegue a un nivel profesional»

    Las enfermeras de todo el mundo conmemoran hoy su día internacional. Tras más de un año de trabajo incansable para todos y todas, el presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya, ha querido dirigirse a sus compañeras con un mensaje de agradecimiento y apoyo por todos los momentos tan duros que están viviendo durante la pandemia.

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    El CGE convoca sus primeros Premios de Investigación, dotados con 55.000€

    El Consejo General de Enfermería ha convocado sus primeros Premios de Investigación, una iniciativa dotada con un total de 55.000€, cuyo objetivo es “incentivar y motivar a los profesionales de Enfermería en la elaboración y desarrollo de Proyectos de Investigación, así como otorgar visibilidad y difusión a las aportaciones de la profesión enfermera a los resultados de salud”. “La enfermería es una profesión basada en la evidencia científica. Para que esta, nuestra profesión, siga creciendo, resulta absolutamente esencial apostar por la investigación como motor de cambio, fomentando proyectos e investigaciones que mejoren la calidad de vida de la población y de los pacientes. De ahí que, con estos premios, desde el Consejo General de Enfermería demos un importante paso adelante para fomentar la investigación”. Así ha explicado Florentino Pérez Raya, presidente del CGE, la convocatoria de los primeros Premios de Investigación del Consejo General de Enfermería, uno de los más importantes en este colectivo profesional.

    Estos premios forman parte de la decidida apuesta por la investigación enfermera marcada por la actual Presidencia y la Comisión Ejecutiva del CGE y que ya quedó reflejada en los últimos presupuestos aprobados en la Asamblea General de marzo. En ellos, se recoge una partida global de 1,8 millones de euros destinada a fomentar la investigación y desarrollar prestaciones científicas y profesionales para conseguir un mayor progreso de la profesión.

    El plazo de presentación de trabajos se inicia hoy, 12 de mayo, coincidiendo con el Día Internacional de las Enfermeras, y concluirá el 15 de octubre de 2021, inclusive. Los premios cuentan con diferentes categorías. Así, el primer bloque está destinado a proyectos innovadores que midan los resultados de la práctica enfermera en cuatro ámbitos específicos: Ámbito Hospitalario, Ámbito Familiar y Comunitario, Ámbito Sociosanitario y otros ámbitos profesionales. A esto se suma un premio específico para fomentar la investigación entre los enfermeros más jóvenes y al que pueden optar aquellos proyectos cuyo investigador principal tenga menos de 35 años. Cada uno de los premios está dotado con 10.000€.

    En todos estos casos, los proyectos deberán ser de nueva creación y tendrán un plazo máximo de dos años para su realización tras la concesión del premio. Los trabajos deberán ser originales, inéditos y en español. La investigadora principal deberá ser una enfermera colegiada, responsable de la ejecución científico-técnica y con vinculación laboral con la institución en la que se realice el proyecto. En el caso de proyectos en equipo, al menos la mitad de los integrantes deberán ser enfermeros colegiados.

    Finalmente, se establece una sexta categoría dirigida a distinguir la mejor tesis doctoral ya leída y defendida. En este caso, la dotación se ha fijado 5.000€.

    Solicitudes

    Para optar a los premios, será preciso enviar el proyecto por correo electrónico a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., siguiendo los modelos que se han establecido en las bases para la solicitud, memoria del proyecto, curriculum del investigador principal (Se pueden consultar las bases y acceder a los modelos de solicitud pinchando aquí). Deberá incluirse también un compromiso por escrito de no haber publicado el proyecto con anterioridad ni haber obtenido ningún tipo de financiación o premio. Además, se adjuntará una declaración de conflicto de intereses.

    Todos los trabajos serán revisados por un jurado formado por profesionales de reconocido prestigio en Enfermería en las áreas de Investigación, Docencia, Gestión y Asistencia. En próximas fechas, se hará pública tanto la composición de éste, como los criterios de evaluación que establezcan para la valoración y selección de los trabajos.

     

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