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La IV edición de los Premios Nacionales de Enfermería del Consejo General de Enfermería ya tiene finalistas tras la deliberación del jurado. Desde este lunes, 28 de septiembre, y hasta el 13 de octubre, las enfermeras y enfermeros colegiados de toda España ya pueden votar para elegir a los ganadores, que se darán a conocer en una gala en Madrid a finales del próximo mes.

El Palacio de Benacazón de Toledo acogió la jornada “Ciencia enfermera: investigación e innovación para cuidar mejor”, organizada por el Colegio de Enfermería de Toledo y el Instituto Español de Investigación Enfermera del Consejo General de Enfermería en el marco de la Noche Europea de los Investigadores.

Durante años, el suicidio ha sido un tema tabú. Muchas personas han sufrido en silencio por miedo a ser juzgadas. Hoy sabemos que hablar del suicidio de forma abierta y responsable ayuda a prevenirlo. Coincidiendo con el Día Mundial de la Prevención del Suicidio, Carlos Aguilera, enfermero especialista en Salud Mental cuenta, de forma sencilla, cómo entre todos podemos ayudar a prevenir el suicidio y por qué es tan importante cambiar la forma que tenemos de abordar este problema de salud.

La directora de enfermería del hospital Ramón y Cajal, Beatriz Martín, y Esther Gómez, conocida como mi enfermera favorita en redes sociales, han sido las dos enfermeras reconocidas en los premios de liderazgo sanitario organizados por el observatorio de salud y estudio de comunicación. Unos galardones que ponen en valor el trabajo y la dedicación de profesionales, instituciones y hospitales para que el sistema sanitario español funcione. La enfermería, sin duda, ha sido una de las grandes protagonistas.

El Consejo General de Enfermería (CGE), en colaboración con Boehringer Ingelheim, lanza la ‘II Incubadora de ideas: Enfermedades poco frecuentes y áreas prioritarias de salud’, una beca de investigación para enfermeras que repartirá 18.500 euros en tres becas para impulsar proyectos de investigación liderados por enfermeras y centrados en la mejora de la atención y de la calidad de vida de personas adultas con enfermedades poco frecuentes y áreas prioritarias de salud, en cualquier nivel asistencial o ámbito de cuidados.

Madrid, 1 de octubre de 2026.- El Consejo General de Enfermería (CGE), en colaboración con Boehringer Ingelheim, lanza la ‘II Incubadora de ideas: Enfermedades poco frecuentes y áreas prioritarias de salud’, una beca de investigación para enfermeras que repartirá 18.500 euros en tres becas para impulsar proyectos de investigación liderados por enfermeras y centrados en la mejora de la atención y de la calidad de vida de personas adultas con enfermedades poco frecuentes y áreas prioritarias de salud, en cualquier nivel asistencial o ámbito de cuidados.

La IV edición de los Premios Nacionales de Enfermería del Consejo General de Enfermería ya tiene finalistas tras la deliberación del jurado. Desde este lunes, 28 de septiembre, y hasta el 13 de octubre, las enfermeras y enfermeros colegiados de toda España ya pueden votar para elegir a los ganadores, que se darán a conocer en una gala en Madrid a finales del próximo mes.  

Un total de 30 finalistas (cinco por categoría) lucharán por hacerse con la estatuilla en distintos ámbitos de la profesión. Así, se reconocerá el trabajo de enfermeros y enfermeras en el ámbito asistencial, gestor, docente, investigador y a la trayectoria profesional a lo largo de toda la vida. En esta edición, se incorpora una nueva categoría al talento joven, que premiará a un enfermero o enfermera menor de 35 años.   

“Con esta edición consolidamos unos galardones que nacieron con el espíritu de reconocer y poner en valor el trabajo que hacen los enfermeros y enfermeras de toda España en todas las etapas de la vida de las personas. Cuidamos y apoyamos desde el nacimiento hasta el fallecimiento, educamos en salud, hacemos prevención de enfermedades, realizamos técnicas complejas, investigamos, prescribimos, podemos gestionar, enseñar a nuevos compañeros… Somos una profesión envidiable fuera de nuestras fronteras, por lo que premiar a quienes destacan en el ejercicio profesional es un deber y una responsabilidad para nosotros”, afirma Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería. 

Para el presidente de las más de 358.000 enfermeras y enfermeros, “lo más importante de estos premios es que los finalistas son votados por sus propios compañeros, algo que tiene todavía más valor para los ganadores”.  

Colaboración entre todos los colegios provinciales 

Para elegir a los finalistas, el CGE pidió la colaboración de los 52 colegios provinciales de Enfermería de toda España, quienes remitieron sus propuestas para cada una de las categorías hasta conformar un listado de 128 candidatos. Una vez realizada la selección inicial, un jurado formado por representantes del Consejo General de Enfermería, la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE), la Unión Española de Sociedades Científicas de Enfermería (UESCE) y del ámbito universitario ha sido el encargado de seleccionar a los finalistas de cada categoría. 

Por provincias, el mayor número de aspirantes a estos premios proceden de Madrid y Almería, con 5 cada una; seguidas de Granada y Córdoba, con 3, y Araba/Álava, Alicante, Barcelona, Gipuzkoa y Navarra, con 2. Cierran las candidaturas, con un finalista, Albacete, Burgos, Ciudad Real y Las Palmas. En total, los aspirantes a estos premios provienen de 13 colegios de enfermería. Toda la información sobre los candidatos se puede consultar en la web de votaciones, pinchando aquí. 

Votación popular 

La elección de ganadores de los IV Premios Nacionales de Enfermería del CGE será mixta, por un lado, se tendrá en cuenta la valoración del jurado, y por otro los resultados de una votación popular online -entre los 30 finalistas designados por el jurado- que estará abierta del 28 de septiembre al 13 de octubre a las 12 horas. Para el desarrollo de esta votación, se ha creado un apartado en su página web donde se registrarán las votaciones, que serán secretas.  

En la elección de los ganadores de estos premios sólo podrán participar enfermeros colegiados en nuestro país. El sistema de votación sólo permitirá la emisión de un voto por persona y categoría, por lo que deberán indicar su nombre, DNI, provincia de colegiación y correo electrónico, datos que sólo se utilizarán para comprobar su inclusión en el registro de colegiados. Aunque hay seis categorías sujetas a la elección popular, no será obligatorio votar en todas ellas. 

Persona ajena a la profesión 

Entre las categorías de estos premios también se incluye una distinción para aquella persona ajena a la enfermería que más haya difundido o potenciado la labor enfermera fuera del ámbito de la profesión. Sin embargo, tal y como establecen las bases de estos galardones, el ganador será decidido directamente por el jurado, de entre los candidatos propuestos por los colegios provinciales de Enfermería. En las anteriores ediciones, los premiados en esta categoría fueron el actor Antonio Resines, el exjugador y exentrenador de fútbol Juan Carlos Unzué y el famoso catedrático de Historia Antonio Claret. 

Posteriormente, los premiados se conocerán en un acto público que se tendrá lugar a finales del mes de octubre en Madrid.

Madrid, 22 de septiembre de 2026.- El Consejo General de Enfermería ha acudido este martes a la Fiscalía General del Estado para trasladar su preocupación por el intrusismo de la figura de las denominadas “doulas” en el campo de las matronas –enfermeras especialistas en Obstetricia y Ginecología- y cómo el desarrollo de su actividad, que no constituye una profesión sanitaria, pone en riesgo tanto a las gestantes como a sus bebés.

Montserrat Angulo, vicetesorera y vocal matrona del Pleno del CGE, y Francisco Corpas, director de los Servicios Jurídicos de la institución, han mantenido una reunión con el fiscal de Sala Jefe de la Secretaría Técnica, Julio Cano, y Bárbara Bande, fiscal de la Secretaría Técnica, en la que han podido reflejar las preocupaciones de la profesión enfermero respecto a las doulas.

En primer lugar, los representantes enfermeros han recordado a la Fiscalía que las doulas “no constituyen profesión sanitaria alguna” y que aun así desarrollan sus actividades en el campo sanitario, “con prácticas que se tornan medievales”. Asimismo, han puesto sobre la mesa que, lejos de solucionarse este problema, cada vez se encuentran más situaciones graves de inseguridad clínica para las pacientes, pues las denominadas doulas “no tienen formación regulada ni ninguna titulación oficialmente reconocida, pese a lo cual actúan en el entorno de las madres y los bebés recién nacidos”.

Por otro lado, desde el Consejo General de Enfermería se ha recordado en la reunión que, desde el punto de vista tributario, estas doulas no cuentan con epígrafe de IAE y se puede estar generando una bolsa de ingresos de personas autónomas sin declararlos. “Los servicios que prestan estas doulas no son gratuitos, cobran unos elevados honorarios, tal y como se puede ver en sus publicaciones de internet, y oscilan entre los 300 y los 1200 euros, según los servicios que se incluyan”, ha explicado Montserrat Angulo.

Doulas “del final de la vida”

Además, desde el CGE han aprovechado para presentar una problemática más reciente: la aparición de las “doulas del final de la vida”, una figura no sanitaria “que pretenden acompañar de forma emocional, espiritual y práctica a una persona moribunda y a su familia durante el final de la vida, cuando se trata de una función que la normativa asigna a las enfermeras”.

De esta manera, han concluido ante el fiscal de Sala Jefe de la Secretaría técnica que “las doulas no pueden desempeñar funciones sanitarias pues no disponen ni de formación ni de medios para ello”.

Desde la Fiscalía se han recibido estas preocupaciones con gran interés y receptividad, escuchando una problemática que ya se ha presentado en el organismo en 2015 y 2023 y sigue creciendo. “Sabemos de la dificultad y vamos a incrementar en las denuncias el nivel de elementos probatorios a aportar, pero necesitamos la colaboración de las Fiscalías en defensa de la salud de los bebés y las madres”, han pedido desde el Consejo General de Enfermería, abriendo así un camino de colaboración para poder atajar esta problemática y garantizar, en todo momento, la seguridad clínica de las madres y bebés de nuestro país.

Ambas partes han acordado preparar en colaboración un decálogo de recomendaciones para profesionales, matronas y pacientes con el objetivo de evitar el intrusismo y velar por la salud y seguridad clínica de gestantes y bebés. Este documento estará consensuado por el CGE y la Fiscalía.

La Organización Colegial de Enfermería agradece a Su Majestad la Reina el apoyo mostrado a las más de 358.000 enfermeras y enfermeros de España durante su participación en el II Homenaje a la Enfermería, organizado por el diario La Razón y que este año ha tenido como protagonista la salud mental de la población.

Doña Letizia ha acudido a la inauguración de la jornada, que ha contado con más de mil asistentes, y ha saludado durante más de una hora a todos ellos, incluyendo a la Comisión Ejecutiva del Consejo General de Enfermería (CGE) y a numerosos presidentes de Colegios de Enfermería provinciales.

Así, la vicepresidenta primera del CGE, Natalia Rodríguez, en representación del presidente, Florentino Pérez Raya; la vicepresidenta tercera, Patricia  Pérez; la secretaria general, Sara Herrero; el vicesecretario general, Raúl Soto; la tesorera, Mª del Mar García, la vicetesorera de la organización, Montserrat Angulo, y la adjunta a la presidenta, Raquel Rodríguez, han podido compartir con ella unos minutos y expresarle las necesidades que actualmente presenta la profesión, así como manifestarle su máxima gratitud por haber aceptado la invitación y de esta manera reconocer el trabajo de todas las enfermeras del país.

“Queremos dar las gracias a la reina Doña Letizia por acudir a este homenaje a la enfermería de Salud Mental. Estamos en un momento crucial en el que cuidar de nuestra salud mental es imprescindible para poder tener también una buena salud física. Para nosotros, que Su Majestad haya querido acompañarnos en un día tan importante es fundamental para dar visibilidad y poner en el foco una pandemia muchas veces silenciosa que cada vez afecta a más personas”, ha resaltado la vicepresidenta del CGE, Natalia Rodríguez.

Durante este encuentro, le han explicado los retos a los que se enfrenta la enfermería para mantener un sistema sanitario fuerte y de calidad y han aprovechado la ocasión para hacerle partícipe de la campaña “Pregunta a tu enfermera”, entregándole un regalo exclusivo serigrafiado con las viñetas que el famoso ilustrador ’72 kilos’ realizó en homenaje a las enfermeras y a la importancia de contar con ellas y ellos para lograr que la salud de una población cada vez más envejecida y crónica cuente con los cuidados necesarios para vivir con dignidad.

Reivindicación

En la jornada, Natalia Rodríguez ha aprovechado su intervención en la mesa inaugural para recordar que “hablar de salud mental es hablar de sufrimiento, pero también de acompañamiento”.

“Es hablar de prevención, de escucha, de cuidados y de dignidad. Una dimensión de la salud olvidada, pero de la que hoy sabemos que no puede separarse del bienestar global de las personas”. Además, ha querido hacer una reivindicación frente a las autoridades y la Reina y ha expuesto que España “cuenta con una ratio indigna para un país desarrollado como es España”. “Curar es imprescindible, pero cuidar también. Los sistemas sanitarios no pueden estar construidos sobre una visión parcial, ni con el predominio de un único colectivo profesional, ya que este no se construye subordinando unas profesiones a otras, sino integrando todo su talento”, ha expresado.

En definitiva, toda la Organización Colegial de Enfermería se ha unido en este día con la compañía de Su Majestad la Reina para dar voz y poner de relieve la necesidad de apostar por las enfermeras y por los cuidados en una sociedad que, sin duda, los necesita.

La Organización Colegial de Enfermería, a través de su Instituto Superior de Formación Sanitaria (ISFOS), ha puesto en marcha el “Curso Intensivo de Preparación EIR. Convocatoria EIR 2026/2027”. Una iniciativa formativa que arranca justo cuando ha concluido el plazo para presentar la solicitud para realizar la prueba, con 1.946 alumnos inscritos y que nace con el objetivo de facilitar el acceso de las enfermeras y enfermeros a la formación sanitaria especializada.

El curso, que se desarrollará en modalidad online hasta la celebración del examen, el próximo 23 de enero de 2027, ha sido posible gracias a la implicación de los colegios provinciales de Enfermería, que han contribuido de forma decisiva a hacer realidad este proyecto formativo.

Se trata de una apuesta estratégica por el desarrollo profesional de la enfermería, en un contexto en el que la especialización resulta clave para dar respuesta a las necesidades actuales del sistema sanitario y mejorar la calidad de los cuidados. Tal y como ha destacado el presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya, “por primera vez ponemos en marcha una formación gratuita dirigida a ayudar a las enfermeras y enfermeros españoles a acceder a una plaza de formación sanitaria especializada. Es, sin duda, una apuesta por el talento enfermero, por el futuro de la profesión y una muestra clara de nuestro compromiso con el impulso de la especialización enfermera en España”.

Con esta iniciativa, “la Organización Colegial de Enfermería refuerza su compromiso con la formación, el desarrollo profesional y la excelencia en los cuidados, apostando por una enfermería cada vez más cualificada y especializada al servicio de la sociedad”, ha subrayado Pérez Raya. Algo que también deberían hacer las distintas administraciones -ha añadido el presidente de las 3580.000 enfermeras españolas- que no apuestan por la especialización enfermera, habida cuenta de que en muchas regiones no existe un desarrollo efectivo de las especialidades y no se crean puestos específicos para enfermeras especialistas”.

Programa

El programa incluye 73 temas distribuidos en 25 módulos, organizados en bloques de contenido que se activan de forma escalonada para facilitar la planificación del estudio. La metodología combina contenidos teóricos, materiales específicos, entrenamiento mediante preguntas tipo EIR y simulación de exámenes, con el objetivo de consolidar conocimientos y perfeccionar la estrategia de los participantes ante la prueba.

Además, cada módulo ofrece recursos complementarios como manuales de repaso, recopilaciones de preguntas de convocatorias anteriores, análisis de frecuencia por temas y un simulador de examen que permite entrenar tanto los conocimientos como la gestión del tiempo y la toma de decisiones.

“Hemos diseñado una preparación estructurada, progresiva y completamente orientada al examen EIR, accesible desde cualquier lugar gracias a su formato online, que permite al alumnado avanzar con seguridad en cada fase del estudio y optimizar su rendimiento”, ha destacado Pilar Fernández, directora de ISFOS.

Además, los alumnos participarán en simulacros reales online que reproducen las condiciones del examen oficial, favoreciendo la preparación integral de cara a una prueba altamente exigente. El curso se articula en tres etapas: comprensión del temario, consolidación y fase final de repaso intensivo, adaptándose progresivamente a las necesidades de cada alumno a medida que se acerca la fecha del examen.

EIR 26/27

La convocatoria EIR 2026/2027 cuenta con un total de 2.341 plazas para la formación especializada en Enfermería, un 3% más que el año anterior. El examen se celebrará el 23 de enero de 2027 y constará de 200 preguntas ordinarias más 10 de reserva, con una duración de cuatro horas y media.

El Consejo General de Enfermería sigue apostando por el desarrollo profesional de las enfermeras como máxima prioridad para lograr unos cuidados de calidad. Hasta el próximo 16 de noviembre, las enfermeras y enfermeros que estén realizando su tesis doctoral pueden solicitar una beca del Consejo General de Enfermería, que cuenta con una partida de 300.000 euros para este fin (un 20% más que en el ejercicio anterior). Las enfermeras se encuentran con múltiples obstáculos durante el largo proceso para obtener el doctorado. Los altos costes económicos, la falta de tiempo o problemas de conciliación hacen que las enfermeras no puedan contribuir con todo su potencial a la generación de conocimiento, la divulgación y el debate en el seno de la comunidad científica, lo que pone en riesgo no solo su desarrollo profesional sino también los cuidados de toda la población.

Por ello, para fomentar el crecimiento de la profesión a través de la investigación, el Consejo General de Enfermería pone en marcha un año más -con esta van cinco ediciones- su programa de ayudas para enfermeras en periodo de doctorando y realización de tesis. Esta iniciativa se enmarca dentro de la apuesta del CGE por la investigación enfermera y va a cargo de la gran partida presupuestaria de más de dos millones de euros anuales para el desarrollo profesional e investigación promovida desde la organización colegial.

Destinatarios y requisitos

Los posibles beneficiarios de estas ayudas son enfermeras colegiadas y matriculadas en un programa de doctorado para el curso 2026-2027, con menos de cinco años de antigüedad en dicho programa. La ayuda podrá pedirse anualmente durante máximo los cinco años que duren los estudios del doctorado. Como en la pasada edición, la solicitud se hará a través del formulario online que proporciona el CGE en su página web. Aquellos enfermeros que se encuentren cursando el primer año de doctorado podrán cumplimentar el formulario acompañándolo del certificado de colegiación emitido dentro del plazo de presentación de la solicitud. En el caso de otros cursos superiores de doctorando, la solicitud además irá acompañada del plan de investigación del curso académico anterior y de un informe favorable del tutor o director de la tesis doctoral o de la comisión académica indicando que se mantiene el compromiso de elaboración de la misma.

Además, las personas solicitantes deben ser ciudadanos españoles o extranjeros residentes en territorio español, ser enfermero o enfermera colegiado en cualquier Colegio Oficial del territorio nacional al menos seis meses antes de la convocatoria de estas ayudas y una permanencia posterior tras la concesión de la ayuda de seis meses.

Herramientas útiles

Los perceptores de estas ayudas podrán dedicar los fondos a la adquisición de herramientas necesarias para la investigación, los gastos de matrículas, el acceso a motores de búsquedas bibliográficas o artículos de pago, el acceso a métodos y análisis estadísticos, traducción a otros idiomas o facilitar la publicación en revistas de impacto.

“Es fundamental apostar por la formación y la investigación para generar y transferir el conocimiento enfermero y que este mejore los cuidados de la población. Las enfermeras todavía encuentran importantes barreras laborales y económicas para desarrollar su carrera investigadora. Con este programa de ayudas queremos contribuir a derribar esos obstáculos y facilitar la generación de evidencia científica. Apoyar la investigación enfermera es una de las apuestas más firmes del CGE y un compromiso irrenunciable”, afirma Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.

El plazo de presentación de solicitudes se abre el día 8 de septiembre y permanecerá disponible hasta el próximo 16 de noviembre de 2026 para que las enfermeras que lo deseen envíen cumplimentado el formulario online junto con la documentación requerida en el mismo. El formulario está disponible en el siguiente enlace.

“Queremos alcanzar el máximo nivel de excelencia en la enfermería para así seguir aumentando el conocimiento basado en la evidencia científica, y eso viene por apostar por la formación de nuestras enfermeras y la labor de investigación que realizan como motor de cambio”, concluye el presidente de las más de 358.000 enfermeras y enfermeros de nuestro país.

Madrid, 31 de agosto de 2026.- Las bebidas energéticas, por sus altas dosis de cafeína y otros estimulantes, tienen un impacto negativo directo en nuestra salud. Por ello, desde el Consejo General de Enfermería (CGE) se pide la prohibición de su consumo en menores de edad. Además, se insta a la prohibición de venta, así como a mejorar las campañas de información para que la población entienda el riesgo que entrañan para la salud.

En este momento, desde el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 se está desarrollando una normativa para prohibir la venta de todas las bebidas energéticas a menores. Una medida que ya se ha empezado a aplicar en algunos territorios españoles como Galicia y, desde hace unas semanas, Baleares. Todavía falta una política efectiva, unificada y adaptada a la situación actual aplicada a todo el territorio español.

“Desde la profesión enfermera valoramos positivamente esta medida del Gobierno, aunque debemos ser rigurosos: existe evidencia sobre los riesgos de estas bebidas, pero todavía hay poca evidencia directa de que prohibir su venta consiga reducir por sí solo su consumo o mejorar la salud de los adolescentes a largo plazo”, explica Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.

El representante de las más de 358.000 enfermeras españolas destaca la importancia de lanzar campañas de concienciación masivas y seguir investigando sobre los riesgos de este tipo de productos para poder llegar a establecer políticas de salud pública que protejan a la población de manera óptima.

Proteger a los menores de edad

Héctor Nafría, enfermero responsable de la Unidad de Cultura Científica y de la Innovación (UCC+I) del CGE, recuerda por su parte que estas medidas no deben nacer desde la idea de “alarmar o criminalizar a los jóvenes”, sino que debe imperar la idea de “protegerlos frente a productos con grandes cantidades de cafeína que, además, se comercializan mediante formatos, sabores y campañas especialmente atractivos para ellos”.

“La evidencia indica que estas bebidas pueden alterar el sueño, aumentar el nerviosismo y la ansiedad y producir efectos cardiovasculares, como elevación de la presión arterial o palpitaciones. Una lata de medio litro puede contener unos 160 miligramos de cafeína, una cantidad que, para un adolescente de 50 kilos, supera ligeramente el nivel diario de referencia establecido por la Autoridad Europea de Seguridad Alimentaria”, desarrolla el enfermero.

El problema del consumo de estas medidas no es algo minoritario. Según ESTUDES 2025, el 38,4% de los estudiantes españoles de 14 a 18 años había consumido bebidas energéticas durante el último mes y el 15,2% las había mezclado con alcohol.

Más estudios e investigación

“Por tanto, consideramos razonable restringir su venta a menores aplicando un principio de prevención. Pero no debemos presentar la prohibición como una solución cuya eficacia ya esté demostrada. Para saber si funciona será necesario evaluar si disminuyen realmente el acceso, el consumo y los problemas de salud, y comprobar que no aparecen vías alternativas de compra”, concluye el enfermero.

Marilourdes de Torres, coordinadora del comité científico de la Asociación de Enfermeras de Nutrición y Dietética (AdENyD), pone el foco sobre la importancia de cambiarle el nombre a estas bebidas para dejar de “confundirlas” con las denominadas “bebidas refrescantes”. “En realidad son bebidas estimulantes, por su elevada concentración de cafeína, azúcares, taurina y otros ingredientes. Deberían empezar a denominarse así para entender su impacto en la salud”, asegura.

Desde la asociación defienden la importancia de ajustar la normativa a parámetros concretos de los ingredientes de las bebidas. La propuesta hecha desde Consumo es prohibir la venta de todas las bebidas energéticas a menores de 16 años, y que esta prohibición se ampliará a los menores de 18 en el caso de las bebidas que tienen más de 32 miligramos de cafeína por cada 100 mililitros.

Prohibición por miligramos

De Torres propone que la medida sea la prohibición a menores de 18 años en el momento que las bebidas acumulen 15 miligramos por cada 100 mililitros. Y, además, que los envases de venta de estas bebidas no superen nunca los 250 mililitros. “Si está controlada la cantidad, pero es una bebida de medio litro, no tiene mucho sentido”, indica.

Añade la necesidad de prohibir su venta en máquinas de vending, que en los comercios se coloquen junto a las bebidas alcohólicas y no junto a las denominadas “refrescantes”, así como que en los envases haya advertencias visibles de que su consumo no está recomendado para menores de edad y embarazadas. “Estas bebidas no tienen propiedades saludables, y este es el mensaje que tiene que calar”, concluye.