Centro Nacional de Liderazgo de la profesión Enfermera (CNLPE)
El liderazgo es una competencia esencial para el desarrollo profesional de las enfermeras/os y una herramienta clave para aumentar la visibilidad e influencia de la profesión en todos sus ámbitos: clínico, docente, investigador y gestor. Fortalecer el liderazgo enfermero permite a las profesionales convertirse en referentes para pacientes, ciudadanos, estudiantes y equipos multiprofesionales, consolidando su papel como modelos de dirección en la gestión sanitaria.
Para avanzar en esta dirección, es necesario incorporar elementos como:
- Creatividad e innovación, buscando soluciones nuevas a retos comunes.
- Comunicación efectiva, como pilar estratégico del liderazgo.
- Práctica basada en la evidencia científica, que refuerce la toma de decisiones informada.
El Centro Nacional de Liderazgo nace con la vocación de pasar de la teoría a la acción, compartir el conocimiento del liderazgo enfermero, desarrollando iniciativas formativas, herramientas de evaluación y programas de entrenamiento que fortalezcan el liderazgo enfermero desde una perspectiva profesional, colaborativa y consensuada.
Objetivo principal:
Convertir el liderazgo en el motor de avance de la profesión enfermera, visibilizando e impulsando su presencia en todos los ámbitos de actuación.
Objetivos específicos:
- Incorporar el liderazgo como elemento transversal en toda la profesión, estableciendo mecanismos para su implantación y medición.
- Desarrollar formación y entrenamiento específico en liderazgo para enfermeras/os.
- Promover la investigación y crear redes de apoyo que favorezcan el desarrollo del liderazgo.
- Fomentar la participación nacional e internacional en programas de liderazgo enfermero.
Líneas de acción:
- Análisis y mapeo de la situación actual e identificación de líderes enfermeros/as.
- Impulso de proyectos de investigación y generación de evidencia científica sobre liderazgo.
- Establecimiento de alianzas estratégicas para potenciar el liderazgo dentro y fuera del sistema sanitario.
- Visibilización de los resultados en salud vinculados al liderazgo enfermero (eficiencia, calidad, seguridad, etc.).
- Promoción de la participación activa en programas internacionales como el del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE).
Liderazgo enfermero: entrevistas con Diego Ayuso Murillo
Una selección de contenidos en los que Diego Ayuso Murillo aborda diferentes perspectivas del liderazgo enfermero, desde el desarrollo profesional y la capacidad para inspirar hasta la gestión sanitaria y el papel de la enfermería en los órganos de dirección.
Las dimensiones del liderazgo: la gerencia, la gestión y el futuro de la enfermería
Episodio del podcast Voces que Lideran: Enfermería que Transforma, centrado en la gestión sanitaria y el liderazgo enfermero. La conversación aborda la experiencia en dirección hospitalaria, el papel de la enfermera gestora y la importancia de la gestión y la formación para afrontar el futuro de la profesión.
Liderazgo de enfermería: experiencia, formación y capacidad para inspirar
Entrevista a Diego Ayuso Murillo en la que se aborda el liderazgo enfermero desde la experiencia profesional, la formación y la capacidad para inspirar y favorecer el desarrollo de la profesión.
Guadalupe Fontán: "Ser líder es que tengas capacidad de influencia y te quieran seguir"
¿Se nace líder o se aprende a liderar? En esta entrevista conversamos con Guadalupe Fontán, coordinadora del Instituto Español de Investigación Enfermera del Consejo General de Enfermería y coautora, junto a Diego Ayuso, del libro 'Liderazgo en la profesión enfermera: experiencias de éxito'.