Con nombre propio

El trabajo Mejora de la adherencia al tratamiento, de la calidad de vida y de la morbilidad en pacientes con insuficiencia cardiaca desarrollado por enfermeras de Cardiología del Hospital Puerta de Hierro ha recibido el premio al proyecto con mayor impacto en la I Jornada de Cronicidad centrada en el papel de la enfermería, celebrada en el Hospital Clínico San Carlos, de Madrid.

La supervisora Aurora Hernández, y las enfermeras Nerea Arnáiz, Mercedes Navarro, María Martín, Teresa Soria y Vanesa García, del Servicio de Cardiología del Hospital Universitario Puerta de Hierro Majadahonda recogieron el premio en esa jornada a la que se enviaron 68 comunicaciones de las cuales fueron elegidas 13 para su presentación, y se entregaron dos premios, uno al proyecto de investigación de mayor impacto y otro al más innovador.

La enfermera Paula Parás ha logrado el XVI Premio Nacional de Investigación en Enfermería de Valdecilla con un proyecto sobre la técnica de relajación muscular en el cuidado de la ansiedad y el dolor en el paciente oncológico. “La idea de llevar a cabo esta investigación surgió de la necesidad de desarrollar un proyecto factible, metodológicamente competitivo y que pudiera mejorar la calidad de vida del paciente oncológico y uno de los aspectos más incapacitantes que les produce la enfermedad como son los trastornos de ansiedad”, explica Parás.

La Sociedad Española de Cardiología ha premiado una investigación de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Navarra que estudia la experiencia de vivir con insuficiencia cardiaca crónica (ICC), una dolencia por la que en 2012 fueron hospitalizados 114.576 españoles, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística. El galardón fue otorgado en el marco del Congreso de las Enfermedades Cardiovasculares 2014, que reunió a más de 4.000 personas.

El estudio, titulado “La experiencia de vivir con una insuficiencia cardiaca crónica: una revisión sistemática de la literatura”, se enmarca dentro de una de las líneas de investigación del centro académico enfocada en el “Modelo relacional interpersonal entre la enfermera y la persona cuidada”, coordinado por la profesora Maribel Saracíbar.

La investigación Disminución de la aparición de dehiscencia y otras complicaciones en el manejo de vías venosas periféricas en posoperatorio de cirugía hepatobiliar y vascular mediante uso de aerosol Nobecutan, realizada por un equipo de 11 enfermeros del Hospital Universitario Miguel Servet de Zaragoza, ha logrado el primer premio de los Premios Nobecutan de Enfermería.

El Colegio de Enfermería de Sevilla ha fallado los galardones del XXX Certamen Nacional de Enfermería Ciudad de Sevilla y ha otorgado el primer premio, dotado con 3.600 euros y diploma, a la investigación Ansiedad y depresión en pacientes en aislamiento hospitalario. Percepción de la satisfacción con los cuidados sanitarios, realizada por las enfermeras Carmen Lupión y Carmen González del Hospital Virgen Macarena, de Sevilla. “Decidimos realizar esta investigación porque teníamos la percepción de que los pacientes en aislamiento hospitalario no contaban con los mismos cuidados sanitarios que el resto de pacientes y tras analizar todo lo anterior así como el componente ético, hemos continuado desarrollando estrategias para profundizar en la mejora de los cuidados a estos pacientes”, explica Lupión, autora principal del estudio.

Dos enfermeras del Complejo Hospitalario Universitario de Granada han obtenido el premio Hinnovar de Novartis, en la modalidad de gestión hospitalaria, por el diseño de una aplicación móvil, que estará disponible próximamente, mediante la cual pacientes, cuidadores y profesionales pueden controlar cuánta agua ingieren los afectados por insuficiencia renal crónica.

Las autoras de este trabajo son las enfermeras Mercedes Muñoz y Ruth Molina, junto con el informático Manuel Escobar, quienes han creado este dispositivo, denominado Dial Balance, para gestionar el tratamiento de la diálisis, tanto hemodiálisis como diálisis peritoneal.

En un emotivo acto en el que no faltó el homenaje de sus compañeras de Servicio, la enfermera de la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Universitario Donostia, Ana Marcos García, recibió el Premio COEGI a la Trayectoria Profesional, entregado por la Presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa, Pilar Lecuona.

“Tengo la suerte de trabajar en una profesión que me encanta. No he hecho nada distinto de lo que hacéis todos vosotros: he ayudado todo lo que he podido y he pedido ayuda cuando lo he necesitado. Y lo seguiré haciendo, porque no tengo previsto jubilarme. No sé si en mi trayectoria habré dado algo, pero si sé lo que me da cada día la profesión. Dedico este premio a todas las compañeras, porque creo que la enfermería necesita de un reconocimiento”.

Con estas palabras, Ana Marcos García agradeció el premio que le fue entregado en la cena anual de la enfermería guipuzcoana que reunió en un céntrico hotel donostiarra a dos centenares de enfermeros.

En el transcurso de esta cita, el equipo técnico consultor del proyecto OSANAIA, integrado por Aitziber Gutiérrez, Roberto Abad y Aitziber Ubis, recibieron el Premio COEGI 2014 a la Difusión y Comunicación de la Profesión Enfermera. Un premio que recibieron de manos de Inmaculada Sánchez, Tesorera del COEGI.

Asimismo, el Presidente del Banco de Alimentos de Gipuzkoa, Javier Saénz, recibió de manos de la vicepresidenta del COEGI, Gemma Estévez, un cheque con el 0,7% del presupuesto anual del Colegio porcentaje que, desde hace ya 18 años, la entidad destina a diferentes proyectos de ONGs.

Redacción

Las enfermeras Pilar Rodríguez y Marta Conde, de la unidad de diálisis del Hospital Universitario Infanta Leonor, de Madrid, han recibido el galardón de investigación en enfermería nefrológica que entregó la Fundación Renal Íñigo Álvarez de Toledo. El estudio, titulado ¿Usamos el flujo de baño óptimo en hemodiálisis y hemodiafiltración online? se realizó entre 75 pacientes de la unidad durante cuatro meses. 

Isidro Nevado, presidente del Colegio de Enfermería de Cáceres durante los últimos veinte años, fue homenajeado en la sede de la institución durante la toma de posesión de la nueva presidenta, Raquel Rodríguez.

Nevado recibió el Collar de Enfermería de Plata, una de las distinciones más altas que se entrega a personas físicas, que otorga el Consejo General de Enfermería. La organización colegial ha reconocido los “profundos valores humanos y profesionales” y la “encomiable labor” que ha realizado durante sus 20 años de presidencia.

En unas fechas tan señaladas como la Navidad, miles de enfermeros trabajan incansablemente durante el día y la noche para dar la mejor atención al resto de la población. Profesionales que están por y para los pacientes durante todas las fiestas y que merecen un gran aplauso del resto de compañeros y de la sociedad en general.

A pesar de que muchos no podrán cenar en Nochebuena o en Nochevieja con sus familias o no podrán recibir a los Reyes Magos con sus hijos, la entrega y disposición de los enfermeros en días tan emotivos como estos son dignos de elogio y de reconocimiento.

La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios ha sido premiada esta semana por partida doble. El diario ABC y la editorial sanitaria Edimsa han reconocido la labor de la institución, que cuenta con clínicas en 53 países de todo el mundo. Edimsa ha querido galardonar a la orden “por su modélica y abnegada labor en favor de los más desfavorecidos y en especial por su lucha contra el virus del ébola”. Por su parte, los premios ABC Salud le han otorgado el reconocimiento al mejor centro privado.

La orden religiosa, que ha sido uno de los premios especiales que ha concedido la editorial, atiende a más de 20 millones de personas y cuenta en la actualidad con más de 50.000 colaboradores y un millar de hermanos.

Ana Pardilla Laparra ha conseguido el galardón al mejor trabajo de investigación en los premios de la revista Metas de Enfermería dotado con 6.000 euros. La investigación, titulada “Evaluación de las barreras y dificultades que percibe el personal de enfermería del Hospital Doctor Rodríguez Lafora en el manejo de las situaciones violentas”, fue realizada el año pasado. "Decidí llevar a cabo esta investigación porque hice la especialidad en salud mental y el manejo de algunas situaciones era complicado, pensé que sería bueno buscar cuáles eran las dificultades", explica Ana Pardilla, que contó con una muestra del 50% de los enfermeros para desarrollar el estudio.