Profesión

Es el tercer año consecutivo que el Hospital Ramón y Cajal de Madrid celebra su Jornada de Aportaciones Científicas En Enfermería, dedicada a poner en valor la labor investigadora de los profesionales del centro. En total, 16 comunicaciones orales y 14 pósters seleccionados entre más de 40 trabajos presentados en congresos nacionales e internacionales durante el año 2013. Una jornada para compartir conocimientos con los compañeros de profesión y una demostración de que a los enfermeros les interesa, y mucho, la investigación científica.

Las primeras 24 horas de la vida de un niño son las más peligrosas. Según el informe Ending newborn deaths (Acabar con las muertes de recién nacidos), que acaba de hacer público Save the Children, en 2012, más de un millón perdió la vida en las primeras 24 horas. Muertes que se podrían evitar si la madre y el bebé tuvieran acceso a una atención sanitaria gratuita y fueran atendidos por personal cualificado. Esta ONG calcula que en todo el mundo faltan 7,2 millones de matronas, enfermeros y médicos.

La Academia de Ciencias de la Enfermería de Vizcaya ha dado el pistoletazo de salida al curso 2014. Durante el acto se nombró académica de honor a la profesora Rosa Mª Alberdi Castell. La enfermera y doctora Maite Feito, presidenta de la Academia, le impuso la medalla que le acredita como académica de honor en esta entidad.

La Federación Española de Enfermedades Raras (FEDER) ha hecho públicas sus 14 propuestas para 2014, con motivo del Día Mundial de las Enfermedades Raras que se celebra el próximo 28 de febrero. Su objetivo es pasar a la acción, con propuestas reales, para mejora la vida de los 3 millones de personas que se estima que padecen estas patologías. Entre sus propuestas se incluye extender la figura de la enfermera escolar, pues “para el 90% de las asociaciones el actual modelo educativo no responde a las necesidades de los niños con enfermedades poco frecuentes”.

Como cada año, desde FEDER se pone el foco en alguno de los aspectos que más preocupan a los afectados. Bajo el lema “Educar en Enfermedades Raras, una materia de todos. La Educación de Jairo está en juego” pretenden denunciar las “graves e injustas situaciones de discriminación que las personas con enfermedades poco frecuentes están sufriendo en el entorno educativo”, en palabras de Claudia Delgado, directora de FEDER.

La consejera de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, María José Sánchez Rubio, abordará en una próxima reunión la situación sanitaria de la provincia de Málaga con los representantes de los siete colegios profesionales que conforman la Unión Profesional Sanitaria de Málaga (Uprosama): médicos, enfermeros, farmacéuticos, fisioterapeutas, psicólogos, podólogos y veterinarios.

La Unión Profesional Sanitaria de Málaga (UPROSAMA), que representa a más de 16.000 profesionales de distintos colegios, ha hecho balance de los recortes en materia de sanidad y ha incidido en cuestiones clave como la fusión hospitalaria, la situación actual del medicamento, los recortes sufridos por enfermeras y cuidadoras de enfermos crónicos y discapacitados, el aumento detectado en la población de crisis de ansiedad y depresiones, así como la falta de fisioterapeutas, psicólogos y podólogos en la sanidad pública.

Por su cercanía con el paciente, las enfermeras se convierten a menudo en un pilar fundamental en el que se apoyan quienes reciben tratamiento contra el cáncer. Su labor es estratégica en todas las fases del abordaje oncológico, desde la educación a la paciente, pasando por la administración de quimioterapia, hasta su labor como asistente en quirófano y en el postoperatorio. En el tratamiento de la enfermedad, el personal de enfermería actúa como agente activo coordinando todas las pruebas y transmitiendo toda la información que la paciente necesita para llegar a la terapia propuesta con todas sus dudas e inquietudes resueltas. Por todo esto, la existencia de protocolos de actuación consigue la estandarización de los cuidados, lo que aumenta la confianza de las pacientes en el equipo y garantiza una alta calidad asistencial.

La Mesa Estatal de la Profesión Enfermera, entidad integrada por el Consejo General de Enfermería y el Sindicato de Enfermería SATSE, quiere implicar a todos los enfermeros y enfermeras de España en su defensa del “NO a la fractura de la profesión enfermera”. Y para ello van a poner en marcha una gran campaña centrada en la profesión, su importantísima aportación a la salud de los ciudadanos y su derecho a ver reconocido de forma automática el titulo de graduado en enfermería sin cursillos y de forma gratuita. Un derecho que los profesionales tienen ya ganado gracias a su aportación sanitaria y su excelencia profesional.

Dedicarse a la enfermería implica una vocación de servicio y atención al paciente. Pero cada vez más profesionales saben que mejorar los tratamientos, las técnicas y la sanidad en general pasa por dedicar parte de su tiempo a la investigación. Cuando uno tiene inquietudes de este tipo puede llegarle a la cabeza una idea, luego una hipótesis, posteriormente demostrarlo en un ensayo clínico y después publicar los resultados para darlo a conocer a la comunidad científica. Pero llegar a la meta en esta carrera de fondo no resulta sencillo. Muchos enfermeros que quieren dar este paso a veces se encuentran perdidos al no estar tan familiarizados como los médicos, por ejemplo, con las reglas de las revistas científicas y sus normas. Pero no por ello deben renunciar a la investigación en enfermería.

Con el fin de establecer un Foro de Encuentro de Jóvenes Enfermeros, el Colegio de Enfermería de Guipúzcoa (COEGI) ha puesto en marcha dos iniciativas pioneras para promover el trabajo activo entre sus colegiados. La más destacada es la aplicación informática COEGI que permite operar desde cualquier Smartphone y conocer la bolsa de empleo público en tiempo real, así como las ofertas privadas que los propios colegiados acreditados vayan subiendo a la aplicación. Además, el pasado fin de semana el colegio acogió con éxito una jornada para jóvenes con el fin de compartir formación, experiencias y herramientas para abordar su situación profesional bajo el título: “Escucha, Comparte, Actúa”.

Las inundaciones producidas por las intensas lluvias de las últimas semanas en las comunidades de la selva amazónica de Bolivia han provocado que muchas de ellas estén aisladas sin acceso a alimentos, agua potable, electricidad y medicamentos.

La profesión enfermera camina hacia a un horizonte de incertidumbre gracias a la postura que han adoptado algunos decanos y directores de las Escuelas y Facultades sobre la adaptación del título de diplomado a graduado en Enfermería. Estos centros, públicos y privados, están cobrando cantidades que oscilan entre los 420 y los 6.576 euros por la realización de cursos de adaptación al Grado de Enfermería, según revela un informe llevado a cabo por el Consejo General de Enfermería. Esta práctica persigue fines lucrativos y puede crear situaciones muy injustas y discriminatorias para con los enfermeros. Pero, además de eso, resulta incongruente con la postura oficial que ya había adoptado la Conferencia Nacional de Directores de Centros Universitarios de Enfermería (CNDCUE), que dejó claro en las Declaraciones de Valencia y Madrid -2009 y 2011- que “las competencias profesionales de los Diplomados en Enfermería son las mismas que las que obtienen los nuevos Graduados en Enfermería”. Sin embargo, ahora cobran una media de 2.532 euros con una finalidad puramente económica que no puede entenderse desde ningún resorte de la profesión enfermera.