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España afronta a partir de mañana la vacunación contra el COVID-19 de los niños de entre 5 y 11 años, uno de los grupos de edad con mayor incidencia de casos en la actualidad. Este nuevo paso en la gran campaña de inmunización frente a la enfermedad supone un gran avance para lograr controlar la pandemia que ya dura casi dos años. El Consejo General de Enfermería (CGE), la Asociación Española de Enfermería Pediátrica (AEEP) y la Asociación Nacional de Enfermería y Vacunas (ANENVAC) instan a todos los padres y madres a acudir con sus hijos a los centros de vacunación para conseguir el mismo éxito que se ha logrado con la campaña de adultos.

En la antesala a la Asamblea General que tendrá lugar próximo viernes 17 de diciembre, el Pleno del Consejo General de Enfermería (CGE) se ha reunido hoy para abordar temas clave para la profesión enfermera, entre ellos, la lucha decidida por acabar con una discriminación histórica: el nivel A1 que se niega a las enfermeras y enfermeros, pese a ser una titulación de Grado como otras disciplinas con los mismos años de formación y que sí son A1 para la Administración Pública. Asimismo, se ha planteado la necesidad de reclamar la jubilación anticipada de las enfermeras a los 60 años como consecuencia del trabajo contra el COVID-19, que se defenderá desde una posición propia y no como una reivindicación general.

Indignación en la enfermería ante el desarrollo de la prueba extraordinaria de acceso al título de especialista de Enfermería Familiar y Comunitaria celebrada el pasado sábado 11 de diciembre. Una prueba a la que concurrían más de 31.000 enfermeras y enfermeros de toda España y por la que llevaban esperando nada menos que más de diez años. Sin embargo, después de tanto tiempo, la sensación es la de que no se ha prestado la debida atención al proceso de realización de la prueba y que se ha llevado a cabo de forma improvisada y acelerada.

La Junta de Gobierno del Colegio de Enfermería de Guipúzcoa ha otorgado a la enfermera Lydia Pascual el Premio COEGI 2021 a la Trayectoria Profesional y a Inmaculada Sánchez el Premio al Desarrollo de la profesión enfermera.

El Consejo General de Enfermería (CGE) refuerza en 2022 su compromiso doble por mejorar las condiciones en las que las 326.000 enfermeras y enfermeros de España ejercen la profesión, por un lado, y, por otro, por impulsar la investigación del sector enfermero. Así, la Comisión Ejecutiva que está elaborando los presupuestos del CGE para 2022 ha aprobado, por unanimidad, incrementar la partida de desarrollo profesional e investigación hasta los dos millones de euros, un 11% por ciento más que la del año anterior.

El Consejo General de Enfermería se suma a la Ruta #YoTrabajoPositivo para luchar contra todo tipo de discriminación en los entornos laborales a las personas con VIH. De esta manera, el órgano que representa a las más de 325.000 enfermeras y enfermeros de España exige al Gobierno central, a los autonómicos y a las empresas públicas y privadas a tomar medidas drásticas contra las actitudes de estigma que puedan ocurrir en los trabajos debido a este motivo.

Ante la intención del Ministerio de Sanidad de endurecer las medidas de lucha contra el tabaquismo mediante un nuevo Plan Integral que contemple más restricciones al cigarrillo en espacios públicos abiertos o incluso en el ámbito privado, como los coches, el Consejo General de Enfermería (CGE) considera muy acertada cualquier medida que se ponga en marcha para evitar la exposición de la población a las sustancias perniciosas del tabaco en cualquiera de sus formas. Así, el presidente de las 325.000 enfermeras y enfermeros de nuestro país, Florentino Pérez Raya, asegura que “a estas alturas y con la evidencia científica acumulada -y el sentido común- todas las medidas para luchar contra el tabaquismo son pocas. Ya afrontamos suficientes problemas de salud pública actualmente como para que la población esté expuesta a las sustancias tóxicas y cancerígenas del tabaco en los espacios públicos. Así que aplaudimos esta iniciativa del Ministerio de Sanidad”.

El CGE celebra especialmente que el Gobierno recoja una de las demandas de la Enfermería desde hace varios años como es la prohibición de fumar, no sólo en el transporte público, sino en el vehículo particular.

Hace casi cuatro años, el Consejo General de Enfermería emprendió una campaña -bautizada como “Coche sin humo”- para exigir a las autoridades la prohibición del tabaco en el vehículo privado, tal y como ya han hecho otros países de nuestro entorno. ”No es tanto por los fumadores -adultos y responsables de sus actos- sino por los otros ocupantes del vehículo que inhalan ese humo de forma involuntaria, sobre todo si se trata de menores de edad. Numerosos estudios científicos alertan de lo nociva que es la concentración de sustancias tóxicas en un habitáculo cerrado y cómo pueden perdurar en el tiempo en superficies como la tapicería u otros componentes. Y por supuesto, en el ámbito de la conducción y la circulación, la manipulación del cigarro implica un riesgo de distracción evidente” afirma el presidente del Consejo General de Enfermería.

Si bien España ha dado pasos importantes en la lucha contra el tabaco, lo que seguro que ha evitado muchísimas muertes, queda un camino por recorrer. Cuando se empezó a legislar en esta materia hubo agrias polémicas que ya han quedado atrás. ¿Quién duda ahora de que los restaurantes, edificios públicos, entornos laborales, escolares o sanitarios libres de humo no contribuyen al bienestar de la población y es una gran medida de salud pública? Las enfermeras españolas solicitan que se rehúya la polémica y que se dé luz verde a unas nuevas medidas, evolución de las vigentes, que redundan en beneficio de todos.

La pandemia por COVID-19 ha tenido un gran impacto en la salud física de las personas, ha provocado un elevado número de muertes en todo el mundo y las consecuencias se extienden también al ámbito social y económico. Todo ello nos ha obligado a realizar cambios en nuestro estilo de vida que han venido marcados por el aislamiento, la distancia social y la preocupación por evitar el contagio, y ha supuesto que muchas personas se enfrenten a serios problemas laborales. Ante este panorama, no es de extrañar que la salud mental tanto de la población general como de los profesionales sanitarios, por su papel activo en la lucha frente al virus, se haya visto gravemente afectada. Con el objetivo de analizar esta situación, el Consejo General de Enfermería, a través de su Instituto Superior de Formación Sanitaria ISFOS y con el patrocinio de AMA, la mutua de los profesionales sanitarios, ha organizado un webinar gratuito dirigido a las enfermeras.

REDACCIÓN.- El Consejo General de Enfermería (CGE) ultima unos nuevos presupuestos abiertos y participativos fundamentados en los principios de austeridad, solidaridad y profesionalismo. En línea con el modelo de gestión plural y transparente, por segunda vez consecutiva, el CGE ha encargado a una comisión, abierta a todos los presidentes provinciales y regionales, finalmente integrada por un comité de nueve presidentes autonómicos y provinciales, el estudio de unos presupuestos anuales dirigidos a la mejora de las condiciones profesionales de las 325.000 enfermeras y enfermeros que trabajan en España. Así, se han tomado en cuenta numerosas aportaciones para incorporar las demandas de la profesión y los colegios provinciales a los presupuestos generales.

El Consejo General de Enfermería ha conocido de primera mano cómo trabajan las enfermeras y enfermeros del Servicio de Urgencia Médica de Madrid (SUMMA 112) durante una visita institucional, en la que han recorrido alguno de los lugares más importantes del servicio, responsable de atender todas las emergencias sanitarias de la Comunidad de Madrid.

La Sociedad Española de Enfermería Neurológica entregó en el seno del XXVIII Congreso Anual de la sociedad y el IV Congreso Internacional de Enfermería Neurológica los I Premios Profesionales de Enfermería Neurológica 2021. Unos reconocimientos muy especiales, votados por los miembros de la Sociedad Española de Enfermería Neurológica (SEDENE) para visibilizar el extraordinario trabajo que enfermeras y enfermeros de nuestro país -especialistas en este ámbito de cuidados- han realizado durante el último año.

Para ello, se establecieron cuatro categorías de práctica: asistencial, docente, investigadora y gestora. Y dentro de cada una de ellas, se eligieron cuatro personas. Los socios merecedores de dichos reconocimientos fueron:

Práctica asistencial
• Marta Allende del Río. Hospital Universitario, de Burgos.
• María Palanca Cámara. Hospital de la Fe, de Valencia.
• María José Neri Crespo. Hospital Clínico Universitario, de Valladolid.
• Ana María Duro Martínez. Hospital Fundación de Alcorcón, de Madrid.

Práctica docente
• Alejandro Lendínez Mesa. Universidad Alfonso X el Sabio de Madrid.
• Fidel López Espuela. Universidad de Extremadura
• Antonia Campolongo Perillo. Universidad Oberta de Cataluña
• Ana Sofía Fernandes Ribeiro. Universidad Pontificia Comillas.

Práctica investigadora
• Estela SanJuan Menéndez. Hospital Vall d`Hebron, de Barcelona.
• Miguel Ángel Robles Sánchez. CEMCAT – Hospital Vall d`Hebron, de Barcelona
• Natividad Mariscal Pérez. Hospital Universitario de Burgos.
• Isabel Manzanares Tellez. Hospital Clínic de Barcelona.

Práctica gestora
• Carmen Funes Molina. Hospital General Universitario Gregorio Marañón, de Madrid.
• David Iglesias Villanueva. Hospital del Mar, Barcelona.
• Florita Valiñas Sieiro. Hospital Universitario, de Burgos
• Beatriz Roig García. Hospital Clínico San Carlos, de Madrid

Estos reconocimientos tienen la finalidad de poner en valor el grandísimo trabajo que hacen diariamente todas las enfermeras vinculadas con el paciente neurológico, su familia y su entorno.

Para esta temporada 2021-2022, los objetivos del Ministerio de Sanidad son alcanzar o superar las coberturas de vacunación de la gripe del 75% en mayores de 65 años, y en el personal sanitario y sociosanitario, así como superar el 60% en embarazadas y en personas con condiciones de riesgo.  Y ahí, las enfermeras son claves para garantizar el éxito de esta campaña.