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Hace un año que el COVID-19 llegó a la vida de todos los españoles. Lo que parecía lejano, a 10.000 kilómetros de distancia, en China, rápido colapsó los sistemas sanitarios del mundo entero. Los primeros casos en Italia se fueron extendiendo sin control hasta poner en jaque a todos los países. UCIs desbordadas, pasillos repletos de pacientes, falta de equipos de protección para los sanitarios y cambios de procedimientos de un día para otro fueron la tónica habitual en esos primeros días de marzo en los que todo se descontroló.

Hace dos años, el Consejo General de Enfermería se sumaba al programa AcogER puesto en marcha por la Federación Española de Enfermedades Raras (FEDER) y creaban, conjuntamente, AcogER Plus Enfermera. Una iniciativa dirigida a promover la acogida de niños que viven en centros de menores, poniendo el acento en aquellos que tienen una enfermedad rara y en el plus que supone para ellos el que sea una enfermera o enfermero quien los acoja.

Ya es oficial, las mascarillas higiénicas cuentan con una regulación normativa en el mercado. Así lo ha establecido el Boletín Oficial del Estado en la Orden CSM/115/2021 de 11 de febrero, por la que se establecen los requisitos de información y comercialización de este tipo de mascarillas. Una regulación muy esperada que ofrece las claves sobre qué deben incluir las mascarillas higiénicas. Pero ¿la población en general sabe por qué o para qué comprar ciertas mascarillas? ¿cuál es la indicada para cada situación? ¿en qué debemos fijarnos para saber si la mascarilla protege para el lugar o la situación concreta donde la vamos a utilizar? Para resolver estas y otras dudas, desde la Organización Colegial de Enfermería, cumpliendo con su misión informativa a los ciudadanos y los profesionales, se ha elaborado una infografía donde se desglosan las claves para que un comprador sepa en qué debe fijarse para saber que está adquiriendo la mascarilla correcta.

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Verónica Fernández Ortiz, enfermera del centro de salud Nuestra Señora de las Nieves de Los Palacios (perteneciente al Área de Gestión Sanitaria Sur de Sevilla), ha sido galardonada por el CEIP `Félix Rodríguez de la Fuente´ con motivo de su labor comprometida durante la pandemia. El galardón se enmarca en la XII edición del `Premio Félix de la Paz y Solidaridad´, otorgado anualmente por el Consejo Escolar del citado centro educativo a personalidades locales por su entrega a los demás.

El Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (Cecova) exige a la Consejería de Sanidad Universal y Salud Pública que dicte unas instrucciones claras y precisas para que todos las/os profesionales tengan claro si disponen o no de una autorización oficial para la extracción de 7 dosis de los viales de vacunas contra la COVID-19 de la farmacéutica Pfizer. Desde el Cecova se considera imprescindible que Sanidad se aleje de la improvisación y aclare, de forma oficial, esta cuestión y dé seguridad jurídica a las actuaciones de las enfermeras y enfermeros quienes, además, son las que se han preocupado de aprovechar el producto al máximo de forma científica en beneficio de la población a vacunar. Un aprovechamiento completo al que no nos hubiéramos visto sometidos si se hubiese dispuesto de las vacunas suficientes.

Con un total de 647 votos de los 975 votos emitidos por los colegiados de Cantabria, Mariluz Fernández se ha convertido en la nueva presidenta del Colegio de Enfermería de Cantabria. Ella será la encargada de capitanear el colegio profesional más numeroso de Cantabria durante los próximos cinco años.

Rocío de Diego y Bárbara Badanta son las autoras del artículo ganador del año 2020 de la Facultad de Enfermería, Fisioterapia y Podología. Un galardón que consiste en el reconocimiento mes a mes de los artículos publicados en las revistas más prestigiosas -aquellas a las que comúnmente nos referimos como Journal Citation Report (JCR)- con alto factor de impacto. “Al finalizar el año se determinan los premios finales de entre todos los ganadores mensuales”, explican las autoras. Ellas resultaron ganadoras en el mes de octubre de 2020 y la relevancia de la publicación les ha hecho ganadoras de todo el año. “El objetivo de estos premios es dar reconocimiento y poner en valor la labor investigadora de los profesionales, dentro de la Universidad de Sevilla. Como enfermeras investigadoras, contemplamos este hecho como otro gran paso para la profesión enfermera, ya que es un gran aliciente para continuar en la labor que venimos desarrollando desde hace años. Esta publicación, se trata de una síntesis de la literatura, en formato revisión sistemática, en la que hemos recopilado toda la evidencia existente en materia de cultura y prácticas / patrones de alimentación durante el embarazo. Es un estudio liderado en su mayoría por mujeres enfermeras y para mujeres, algo a lo que también nos gustaría dar valor”, comentan las autoras.

¿Por qué deciden llevar a cabo un estudio como este?

En las últimas décadas se han tomado fuertes acciones para garantizar unos patrones nutricionales saludables, evidenciado por la adopción de Metas de Desarrollo Sostenible referentes a esto y por la proclamación de las Naciones Unidas de un Decenio de Acción sobre la Nutrición (2016-2025). Estas acciones también se extienden a grupos como las mujeres embarazadas, porque una adecuada nutrición materna es fundamental para mejorar el estado nutricional y reducir el riesgo de malos resultados en el parto, como un nacimiento bajo peso y parto prematuro. Aunque la mayoría de las instituciones y agencias oficiales fomentan el consumo equilibrado de alimentos durante el embarazo, los planes alimentarios disponibles normalmente se centran solo en factores como la edad gestacional, la actividad física, y rara vez se consideran variables culturales que pueden influir en los patrones de alimentación. Para los profesionales sanitarios, la cultura y sus componentes (valores, creencias, formas de vida, y tradiciones que se transmiten de generación a la generación), no pueden pasar desapercibidos, ya que se entiende como un elemento que configura comportamientos y formas de ser y actuar. Esto es aún más acuciante dado el actual aumento de las tasas de migración y natalidad entre las mujeres migrantes, siendo necesario adaptar la atención maternal a la cultura específica de individuos y grupos. Los trabajadores de la salud, y especialmente matronas y enfermeras deben descubrir y aprender sobre el mundo de la paciente y haciendo uso de este conocimiento, acompañar en la toma de decisiones apropiadas para brindar atención coherente con las creencias culturales y las prácticas alimentarias de mujeres embarazadas a las que asisten.

En cuanto al artículo, nuestro principal objetivo era explorar el papel de las creencias culturales en los patrones de alimentación y prácticas alimentarias entre las mujeres embarazadas, destacando las recomendaciones alimentarias, tabúes y restricciones alimentarias, y su asociación con la salud. Se realizó una revisión sistemática utilizando las siguientes bases de datos electrónicas: PubMed, Scopus, CINAHL, PsycINFO y Web of Science de mayo, incluyendo evidencia actual desde 2014 a mayo de 2019. De un total de 544 artículos identificados en la búsqueda, 24 se incluyeron en el análisis final. Los hallazgos mostraron que la cultura es un factor clave relacionado con los "tabúes" y las restricciones alimentarias, que son transmitidos por la familia o miembros de la comunidad. Las restricciones están relacionadas con el miedo a resultados desfavorables del embarazo, como el riesgo de aborto, distocia y macrosomía, o se utilizan para evitar problemas infantiles de carácter cutáneos, respiratorios, etc.

La Copa de la Reina de fútbol femenino celebró este fin de semana su gran final en el Estadio La Rosaleda de Málaga. Mientras en el césped, las protagonistas fueron las 22 jugadoras que disputaron el encuentro, en el palco, todas las miradas estaban puestas en Cristina García, la enfermera malagueña que superó el COVID-19 tras una dura lucha contra el virus.

En su XXI edición, el Premio CADIS (Coordinadora de Asociaciones de Personas con Discapacidad) Huesca ha recaído en los profesionales sanitarios de la provincia por su labor y dedicación durante estos meses de pandemia. Un galardón que han recogido los presidentes de los Colegios de Enfermería y de Médicos de Huesca, Carmen Tosat y José Borrel, respectivamente.

Las últimas declaraciones del presidente de la Alianza de la Sanidad Privada Española (ASPE), Carlos Rus, en la Comisión de Sanidad de la CEOE sorprenden e inquietan al Consejo General de Enfermería, que quiere expresar su incredulidad ante el rechazo de ASPE a la Ley de Ratios, una medida legislativa que establece un número mínimo de enfermeras en relación a la población que deben atender. En un país que se halla a la cola de Europa en enfermeras por habitantes sorprende que la patronal de la Sanidad Privada rechace una medida que redunda en el bienestar y la calidad de los cuidados que reciben los pacientes. Cabe recordar que numerosos estudios demuestran una relación inversamente proporcional entre el número de enfermeras y los fallecimientos en cualquier centro sanitario.

La enfermera Eloísa Fernández ha obtenido el V Premio por la Igualdad de la Diputación de Ciudad Real en reconocimiento por su trabajo en el Hospital General Universitario de Ciudad Real y por la “valiente” decisión de retrasar su jubilación para ayudar durante la primera ola de la pandemia.

El Foro de las Profesiones Sanitarias, que aglutina a los máximos representantes de enfermeros, médicos y farmacéuticos, se reunió ayer con la nueva ministra de Sanidad, Carolina Darias, para abordar los temas más importantes que competen a las tres profesiones y tener una primera toma de contacto. Durante la reunión, las partes acordaron las actuaciones a desarrollar a lo largo del primer semestre del año 2021, así como la constitución de tres grupos de trabajo –un por cada profesión- y la fijación de calendarios de próximas reuniones del plenario. Hoy el presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya, ha hecho una valoración de la reunión en la que ha destacado el ambiente de cordialidad y la motivación demostrada por todos sus integrantes para luchar juntos contra la pandemia: “Carolina Darias ha mostrado desde el primer momento total implicación con la sanidad y la verdad es que la reunión del Foro nos ha dejado una buena impresión por su carácter dialogante y por cómo conocía de primera mano los principales problemas de la Sanidad y de los profesionales. Se ha comprometido a corregir los problemas más graves de nuestra sanidad, así como situaciones e injusticias que llevan enquistadas toda la vida, así que la primera impresión que tengo es que va a ser una buena ministra”.