La OMS y el CIE presentan en Madrid las bases de la estrategia mundial de Enfermería 2021-2030.
Madrid ha acogido el Foro Internacional de Regulación Enfermera, un debate de ámbito mundial donde los máximos representantes de la profesión sanitaria más numerosa acordarán cuál debe ser la hoja de ruta enfermera para dar respuesta a las necesidades de salud de la población a medio y largo plazo. En la reunión, en la que participan la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE), se ha anunciado la elaboración de un informe sobre el estado de la enfermería en el mundo que sentará las bases de la estrategia mundial de Enfermería 2021-2030.
José Luis Cobos acaba de ser nombrado vicesecretario general de la Comisión Ejecutiva del CGE como sucesor de Rafael Jesús López. Así, Cobos, que hasta ahora ostentaba el cargo de vocal del Pleno del Consejo General de Enfermería, comienza una nueva etapa en la que se muestra muy orgulloso de “formar parte del equipo directivo de la institución”. “Afronto este nuevo cargo con gran sentido de responsabilidad. He tenido la suerte de trabajar en la Organización Colegial desde hace cerca de 20 años y, por lo tanto, soy muy consciente de lo que supone asumir un reto tan importante como este. Lo hago con ilusión y con espíritu de servicio”, afirma.
El Ayuntamiento de Bilbao, a propuesta del Alcalde Juan Mari Aburto y con la unanimidad de todos los Grupos Municipales, ha aprobado a través de un Pleno Extraordinario la concesión de la Medalla de Oro de la Villa al Colegio de Enfermería de Vizcaya, en reconocimiento por una prolífica trayectoria profesional de más de cien años al servicio de la sociedad.
Durante su alocución, el Alcalde Juan Mari Aburto ha subrayado la importancia del trabajo que diariamente, “y con el valor añadido de la sonrisa, la compresión y la amabilidad”, realizan enfermeras y enfermeros “tanto en ambulatorios y hospitales, y en la atención domiciliaria a personas mayores, con discapacidad o en situación de dependencia, como en las unidades de cuidados intensivos y en la atención paliativa en las fases finales de la vida”.
Tras señalar la superioridad numérica de las mujeres en la profesión de enfermería, que ha calificado como “todo un ejemplo de vocación y entrega en beneficio de la sociedad”, Aburto ha agradecido al Colegio de Enfermería de Vizcaya “la labor de visibilización y normalización de las mujeres como excelentes profesionales demandadas en el mundo entero”.
En nombre del Colegio de Enfermería de Vizcaya, su Presidenta, María José García Etxaniz, ha reiterado el compromiso de la entidad “con la salud de los ciudadanos, con la ley y con las normas deontológicas; un compromiso que asumió este colegio hace más de cien años y que esperamos mantener y perfeccionar sin descanso, cada día, en el futuro”.
Asimismo, García Etxaniz ha anunciado la próxima puesta en marcha de “una serie de cursos gratuitos de formación y promoción de la salud para la población en general sobre distintos temas de interés sanitario y a través de una plataforma tecnológica innovadora”, una iniciativa que responde al “compromiso con la salud” desde hace más de cien años del Colegio de Enfermería de Vizcaya.
El Colegio de Enfermería de Vizcaya es una corporación de derecho público, con personalidad jurídica propia, que agrupa y representa a más de 8.500 colegiados y colegiadas del Territorio Histórico. Es el mayor colegio profesional de Euskadi y más del 85% de las personas colegiadas son mujeres.
La primera mención documental del Colegio de Enfermería de Vizcaya corresponde a 1904, año en que se reguló las carreras de practicantes y enfermeras. De hecho, la profesión de enfermería no es sino la unión de los oficios de practicante, matrona y enfermera, que durante siglos trabajaron codo con codo con los médicos, cirujanos y otros profesionales sanitarios para garantizar la atención y el cuidado de las personas enfermas.
En 1978 se constituyó el Colegio Oficial de Ayudantes Técnicos Sanitarios (ATS) de Vizcaya, antecedente directo del actual Colegio de Enfermería de Vizcaya, que adoptó tal denominación en 2005, con la aprobación de sus nuevos Estatutos.
Con sede en la calle Rodríguez Arias de Bilbao, el Colegio de Enfermería de Vizcaya organiza cada año distintas actividades para la promoción y reconocimiento de sus profesionales, como los premios de investigación Vicenta López Echevarría, el Día Internacional de la Enfermería (12 de mayo), o la entrega de insignias colegiales a los profesionales jubilados con más de 20 años de colegiación, entre otros.
El Colegio se encarga también de ordenar la actividad profesional de sus colegiados, velando por la ética y dignidad profesional, así como por el respeto a los derechos de los pacientes. También ostenta la representación y defensa de los intereses de sus colegiados y colabora con distintas administraciones en materias que competen a la profesión, con especial atención a la lucha contra el intrusismo profesional.
Elecciones generales: El CGE pide a los partidos políticos que dejen a la Sanidad al margen del conflicto político
“Pedimos tanto a los políticos en la próxima campaña electoral y a quien finalmente consiga formar gobierno, que trabajen para que la Sanidad quede fuera de cualquier conflicto político y se apueste por el diálogo y por una política de Estado centrada en garantizar el derecho fundamental de todos los ciudadanos a ver atendidas sus necesidades sociosanitarias”, Así se lo ha manifestado Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería, tras el anuncio de convocatoria de elecciones realizado hoy por el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez.
El jurado del Colegio de Enfermería de Sevilla ha fallado los galardones del «XXXIV Certamen Nacional de Enfermería Ciudad de Sevilla», cuyo primer premio, ha recaído en el trabajo «Diseño de una intervención de Enfermería Quirúrgica aleatorizada para evitar el uso de ansiolíticos en los pacientes de cirugía torácica: Registro REQ». El mismo ha sido remitido desde Sevilla por Manuel Luque Oliveros, enfermero del Hospital Virgen Macarena de Sevilla, quien ya recibió este reconocimiento en la XXXII edición de este Certamen.
El equipo de enfermería de la Unidad del Dolor del Hospital Universitario Virgen del Rocío ha sido premiado por su trabajo en la aplicación del parche de capsaicina para el tratamiento del dolor neuropático periférico. Esta actividad asistencial se lleva a cabo íntegramente por estos profesionales como práctica avanzada, siendo el Virgen del Rocío centro referente para aplicarla.
Últimos días para participar en la encuesta de Nursing Now sobre liderazgo enfermero y género
Hasta el próximo 13 de febrero es posible participar en la encuesta lanzada por la dentro de la campaña “Nursing Now” del Consejo Internacional de Enfermeras y la OMS. Con los datos que se recopilen y que pretenden hacer públicos a lo largo de este 2019 evaluarán el rol de género en el liderazgo en enfermería.
Como explican desde el CIE el propósito de esta encuesta confidencial de profesionales de enfermería en todo el mundo es examinar cómo se relaciona el género con:
La percepción sobre los profesionales de enfermería y sobre los profesionales de enfermería en puestos de liderazgo.
Las experiencias vividas por los profesionales de enfermería con relación a la discriminación y el acoso.
Los desafíos y barreras a los que se enfrentan los profesionales de enfermería al pasar a ocupar puestos de liderazgo
La encuesta se puede contestar en castellano pinchando aquí.
Nursing Now
“Nursing Now” es una campaña global realizada a instancias del Consejo Internacional de Enfermeras y la OMS para mejorar la formación, el desarrollo profesional y las condiciones de trabajo de las enfermeras. Además, persigue dar mayor y mejor difusión a las prácticas efectivas e innovadoras en Enfermería, así como fomentar la participación de las enfermeras en las políticas de Salud y en la toma de decisiones sanitarias.
Entre sus objetivos, fijados temporalmente en el año 2020, también figuran dar más oportunidades de desarrollo en todos los niveles asistenciales, e identificar evidencias sobre dónde las enfermeras tienen más impacto para que puedan desarrollar su trabajo y alcancen el máximo potencial en su carrera.
Desde octubre de 2018, el concurso Microrrelatos Enfermeros del Consejo General de Enfermería ha recogido las historias escritas por enfermeros en los que reflejan sus dotes literarias. Una infinidad de historias de supervivencia, cuidados de pacientes, hasta de amor han llegado al correo del concurso aspirando a ser ganadores del lote delibros sobre salud y ser publicados en la revista Enfermería Facultativa. El jurado, tras una difícil deliberación, ha elegido como ganador del concurso “Olvidé recordar”, escrito por la enfermera burgalesa Virginia Pastor que confiesa haberse inspirado en su abuela para narrar las 250 palabras que dan forma a esta emotiva historia. “Mi abuela, que falleció en abril, ha estado durante años con Alzheimer. Ha estado todo el tiempo con mis padres en casa ya que no queríamos que, si en algún momento era consciente, se viera fuera de su sitio. La hemos cuidado lo mejor que hemos podido”, explica la enfermera. Además, confiesa que este microrrelato es su “pequeño homenaje” a su abuela y que “ha sido todo un orgullo” que el jurado lo haya elegido como ganador del concurso.
Este es el relato que ganador escrito por la enfermera Virginia Pastor.
OLVIDÉ RECORDAR
Sólo queda el recuerdo de tus ojos vivarachos. Desde que llegó a tu vida, a nuestras vidas, fue llenándolos poco a poco de tristeza. La tristeza de no recordar. Te miro y viajo a aquel tiempo pasado de aprendizaje, de juegos, de lecturas antes de dormir, de veranos en la playa, de cariño, de mucho cariño…Aunque ahora hayas olvidado, incluso, cómo se daban esos besos tan sonoros que solías darme.
Cierro los ojos e imagino que me envuelves con tus brazos, esos que hacían que desapareciera cualquier pena o preocupación en cuestión de segundos, me reconforta. Tu fuerza y carácter han dejado paso a la fragilidad. Cojo con mis manos una de las tuyas, con la esperanza de que sepas que estaré a tu lado, protegiéndote como tú lo hiciste conmigo cuando era niña. Es hora de dormir, descansa y estate tranquila. Te puedo asegurar que pase lo que pase, yo jamás te podré olvidar.
Elias Al Aaraj ha logrado el Premio Kim Mo Im por Innovación e Impacto en Políticas 2019 del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) por su introducción de servicios de reducción del daño en Líbano y en varios países de Oriente Medio y África del Norte. El premio, que se entrega bianualmente, consta de una beca de 10.000 dólares para el ganador.
El trabajo Implantación y Efectividad de un programa de mindfulness y autocuidados en el abordaje del trastorno mental común ha logrado el premio a la calidad asistencial del área sanitaria de Gijón. La investigación, dirigida por las enfermeras Anai Izaguirre y Lara Menéndez, surgió al observar cómo hasta el 20% de las consultas médicas diarias se debían a síntomas de afrontamiento ineficaz de los cambios vitales difíciles y que la opción de tratamiento que podíamos ofrecer era, casi de forma exclusiva, la farmacoterapia. “Este programa incluye ocho sesiones grupales semanales de dos horas de formación teórico-práctica en los centros de salud y 30 minutos de práctica diaria de meditación en el domicilio”, apuntan las autoras.
El trabajo “Beneficios y riesgos del manejo expectante frente a la introducción del abordaje de la rotura prematura de membranas en mujeres gestantes a término” ha logrado el premio Metas de Enfermería 2019. Las enfermeras Leticia Martín Marcos, Dorynn Abascal Follet, Laura María Chico Rodríguez, Virginia Rodríguez Matías y Cristina Hernández Marcos han sido las autoras de la investigación, que surge como trabajo de fin de residencia de la especialidad de Matrona. “Es un tema que nos llamó la atención en nuestra labor diaria en el paritorio. Nos sorprendió la diferente información que se les ofrece a las mujeres gestantes con bolsa rota sobre su condición, dependiendo del profesional que las atendiese, y la falta de datos más concretos en cuanto a resultados”, explican las premiadas.
La Unidad de Urgencias del Hospital Virgen de la Victoria ha implantado con éxito desde hace aproximadamente un año y medio un sistema pionero para la administración inequívoca de fármacos de alto riesgo en la atención del paciente crítico. Esta iniciativa acaba de recibir el reconocimiento internacional en el seno del I Congreso Internacional Bienal del Estrecho de Urgencias, Emergencias y Catástrofes.
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