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En la Unión Europea, entre 27 y 36 millones de personas viven con una dolencia poco frecuente. En España, cerca de tres millones padecen las casi 8.000 enfermedades raras que existen. Sin embargo, tal y como indica la Federación Española de Enfermedades Raras (Feder) y la Organización Europea de Enfermedades Raras (Eurordis), a pesar de ser enfermedades potencialmente mortales, crónicas y debilitantes, quienes la padecen esperan una media de seis años hasta obtener un diagnóstico, y en el 20% de los casos transcurren 10 o más años hasta lograr el diagnóstico adecuado. El 80% de estas enfermedades tienen un origen genético, por lo que tan solo el 6% cuentan con un tratamiento o cura. Esto lleva a que el principal tratamiento de quienes las padecen sea el cuidado enfermero.

El Consejo General de Enfermería insta al Ministerio de Sanidad y a las consejerías autonómicas a trabajar en políticas reales para evitar la fuga de enfermeras en busca de mejores condiciones, ya que las cifras que se manejan desde la institución de profesionales que se marchan no dejan de aumentar año tras año. Así, en 2024, el CGE ha registrado 1.134 peticiones del certificado de buena conducta (documento que solicitan desde los países extranjeros para poder trabajar allí), un 6,6% menos que los 1.214 que se solicitaron en 2023.

La xerosis severa es una alteración que afecta no sólo a la función barrera de la piel, sino también a la calidad de vida de las personas que la sufren, tanto de forma aguda como crónica. Esta afectación puede afectar a personas de cualquier edad, aunque es frecuente en bebés, adolescentes que utilizan determinados productos para el acné, mujeres a partir de la menopausia y, especialmente, personas de edad avanzada; y que es el 75% de la población mayor padece este problema.

La Dirección de Enfermería del Complejo Asistencial de Zamora ha puesto en marcha un proyecto innovador para facilitar el uso de la tecnología en la atención al paciente en los hospitales de Sacyl en Zamora. El plan de apoyo, que además ofrece soporte al trabajador en el uso del aparataje y tecnologías, mejora la capacitación y el acceso a la información práctica a los trabajadores del Hospital Virgen de la Concha, el Hospital Provincial y el Hospital Comarcal de Benavente. Un proyecto que ha sido reconocido con el Premio Diagnóstico a la Mejor Iniciativa de Enfermería en Castilla y León.

La ONG Solidaridad Enfermera continúa su labor de inserción social y cultural en Granada con personas del módulo de hombres con trastorno mental grave (TMG) en el Centro Penitenciario de Albolote, promoviendo su bienestar a través de actividades que fortalecen su salud emocional y su conexión con la comunidad. En esta ocasión, el proyecto ha dado un paso significativo con la primera salida cultural de los participantes por la ciudad de Granada.

Elena Fernández es la gerente de Cuidados del Servicio Madrileño de Salud y la enfermera que ocupa el más alto cargo en la estructura del Servicio Madrileño de Salud (Sermas). Un papel que no debe ser fácil pero que para ella es un reto apasionante.

España registra anualmente unos 1.500 nuevos casos de cáncer infantil, de los que 1.100 corresponden a niños y niñas y 400 a adolescentes. Las leucemias, los linfomas y los relacionados con el sistema nervioso central son los más comunes, según los datos publicados por la Federación Española de Familias de Cáncer Infantil. Unas cifras que dejan latente la necesidad de contar con profesionales expertos para cuidar y reconfortar no solo la salud de los pacientes, sino el bienestar emocional de sus familias.

La época estival es uno de los momentos predilectos para las personas que quieres realizar un voluntariado. Estos primeros meses del año son muchas las enfermeras y enfermeros que empiezan a planificar las vacaciones y, por tanto, empiezan a aparecer las dudas sobre el voluntariado y la participación en proyectos de cooperación internacional.

Cada 11 de febrero se celebra el Día Mundial de la Mujer y la Niña en la Ciencia, una fecha dedicada a reconocer a todas aquellas mujeres y niñas que han decidido optar por la rama científico-técnica. A pesar de que cada vez son más en número las que optan por esta especialidad, siendo mujeres el 42% del personal investigador en nuestro país, tal y como se desgrana del último informe del Ministerio de Ciencia, lo cierto es que acceder a puestos de responsabilidad, continuar en la carrera investigadora o incluso progresar en la misma sigue siendo un verdadero reto para el sector femenino en España.

En el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia desde la enfermería se quiere dar apoyo y sostén a todas esas niñas que en el futuro se dedicarán a la investigación y todas las mujeres cientificas que, a día de hoy, son un ejemplo a seguir para las más pequeñas de la casa. 

Contar con referentes de mujeres (concretamente enfermeras) dedicadas a la ciencia y la investigación es el vehículo perfecto para que las niñas y adolescentes encuentren una vocación científica. En un ámbito que ha estado tradicionalmente más masculinizado, que haya mujeres investigadoras es la manera de que las niñas descubran posibilidades de un futuro científico que parece mucho más lejano de lo que en realidad es. Y las enfermeras son un claro ejemplo de profesionales que pueden tener una gran carrera científica e investigadora. Una posibilidad todavía desconocida y que necesita la mayor visibilidad posible. 

Pablo Martínez Angulo, enfermero cordobés, docente e investigador del Departamento de Enfermería, Farmacología y Fisioterapia de la Facultad de Medicina y Enfermería de la Universidad de Córdoba (UCO), acaba de recibir el Premio Extraordinario de Doctorado 2023-2024 por esta universidad, por su tesis ‘Colaboración terapéutica en la atención comunitaria a personas mayores. Una aproximación desde el análisis crítico del discurso’, defendida en el marco del Programa de Doctorado en Lenguas y Culturas de la UCO. En concreto, este premio le ha sido entregado en el marco del acto de entrega de las distinciones Tomás de Aquino 2025 de la universidad.

La beca “En la Piel de la Enfermera” estrena su cuarta edición con 6.000 euros destinados al mejor proyecto enfermero que mejore la calidad de vida de los pacientes a través de los cuidados dermatológicos. Tras el éxito de ediciones anteriores, el Consejo General de Enfermería, con la colaboración de CeraVe ponen en marcha esta iniciativa que promueve el liderazgo enfermero en Dermatología a través de proyectos sociales, innovadores y que busquen el beneficio del paciente en materia de prevención, información, calidad de vida y de acceso a tratamientos e integración social.