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El desarrollo profesional de las enfermeras sigue siendo una prioridad para el Consejo General de Enfermería. Sin embargo, la realización del proyecto de doctorado o tesis supone un importante coste económico para los enfermeros que quieren alcanzar el máximo desarrollo profesional, generar conocimiento y posteriormente divulgarlo y compartirlo con la comunidad científica. Por ello, para fomentar el crecimiento de la profesión a través de la investigación, la organización colegial ha lanzado la segunda edición de su programa de ayudas para enfermeras y enfermeros en periodo de doctorando y realización de tesis. Esta iniciativa se enmarca dentro de la apuesta del Consejo General de Enfermería (CGE) por la investigación enfermera. Además, forma parte de la partida de más de dos millones de euros anuales para el desarrollo profesional e investigación desde la organización colegial.

El pasado 28 de noviembre la Real Academia Española (RAE) presentaba la actualización 23.7 del Diccionario de la lengua española (DLE). Entre las novedades de este año se incluyen nuevos términos y acepciones, así como los sinónimos y antónimos. Entre los vocablos incluidos en el diccionario figura la definición de doula como sinónimo o afín de matrona. Ante esta situación, el Consejo General de Enfermería ha remitido una carta a Antonio Muñoz Machado, director de la RAE, solicitando la eliminación de “cualquier referencia a la asistencia y orientación a la mujer durante el embarazo, el parto y el posparto, así como los sinónimos de partera, matrona, madrona o comadrona”.

El Instituto de Investigación y Desarrollo Social de Enfermedades Poco Frecuentes (INDEPF), ha celebrado la XV Edición de sus Premios Poco Frecuentes en el Estadio Civitas Metropolitano de Madrid. Una gala en la que se ensalza la solidaridad y el compromiso de empresas, personalidades políticas y profesionales del sector sanitario con estas patologías minoritarias.

Entre los premiados se encuentra Almudena Santano, directora de enfermería del Hospital Puerta de Hierro, que ha recibido el Premio INDEPF a la enfermería en un acto de reconocimiento para distinguir la excelencia y profesionales con las enfermedades poco frecuentes.

Más de 12 millones de personas están en la actualidad en riesgo de pobreza y/o exclusión social en España y se estima que 4,2 millones viven en pobreza extrema, según los últimos datos del Informe AROPE sobre el estado de la Pobreza en España. Atender las necesidades y cuidar de esta población es un trabajo por el que las administraciones deben apostar y trabajar para eliminar las desigualdades y mejorar la calidad de vida de estas personas. Con motivo del Día Internacional del Voluntariado, que se celebra este martes, 5 de diciembre, el Instituto Superior de Formación Sanitaria (Isfos) del Consejo General de Enfermería ha organizado un webinar informativo sobre voluntariado enfermero con la colaboración de la ONG de la Organización Colegial de Enfermería, Solidaridad Enfermera.

Bajo el título “Compromiso social más allá de lo asistencial”, expertos en la materia han analizado la situación actual y han explicado cual es el papel fundamental desde el punto de vista de la enfermería en la mejora de salud y de la calidad de vida de los colectivos más vulnerables desde la profesión a todas estas personas vulnerables. “Si ya de por sí somos una profesión muy vocacional, en este webinar podemos comprobar cómo hay compañeros y compañeras que deciden ir un paso más allá implicándose con el esfuerzo que conlleva. A pesar de que las cifras van mejorando año tras año, todavía la ayuda de las administraciones resulta insuficiente y la labor de estas enfermeras voluntarias es aún más importante en el día a día de estas personas”, afirma Pilar Fernández, directora de ISFOS.

Solidaridad Enfermera cuenta actualmente con más de 20 acuerdos de colaboración con entidades locales en el ámbito nacional, con proyectos dirigidos a población migrante, ancianos en situación de soledad no deseada, mujeres, adolescentes y niños vulnerables y barrios y zonas de escasos recursos.

Iniciativas

Tal y como explica la enfermera responsable de la ONG, Isabel Abero, “en 2023 el número de voluntarios y voluntarias ha aumentado un 27% con respecto al año anterior”. “Buscamos dar soporte a iniciativas solidarias enfermeras y canalizar su compromiso social. Las enfermeras y enfermeros tenemos un enorme potencial como agentes de cambio y trasformación social, así como un papel fundamental en la mejora de salud y de la calidad de vida de los colectivos más vulnerables. La profesión enfermera cuenta con un enfoque global de salud, con conocimientos y herramientas propios que sirven para identificar las necesidades sociosanitarias del entorno y diseñar acciones que contribuyan a mejorar la situación de vulnerabilidad a la que se enfrentan muchas personas a lo largo de su vida”, puntualiza.

Desde la ONG se han sumado al plan de acción marcado por la Agenda 2030, comprometiéndose al gran esfuerzo global en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), centrando sus acciones especialmente en el bienestar de las personas, teniendo en cuenta los determinantes sociales y los recursos sociosanitarios del entorno, priorizando actualmente el ámbito nacional.

Papel enfermero

Natalia Rodríguez, presidenta del Colegio de Enfermería de Santa Cruz de Tenerife y delegada de Solidaridad Enfermera Tenerife, ha comentado cuál es el papel de la enfermería en el voluntariado y ha expresado que desde la profesión “se cuenta con un capital humano importante y un compromiso social, además de tener competencias para aportar a la sociedad no solamente desde una parte asistencial, sino también desde una más comprometida, más social…”. “Podemos hacer educación para la salud, formación para profesionales para la mejora de personas en riesgo de exclusión social. Lo importante para ser una enfermera voluntaria es tener ese compromiso. Hay que tener tiempo, pero también compromiso porque esto va más allá de la función asistencial, el sentir que su acción puede hacer cambiar algo y tener ganas de formar parte de ese cambio”, ha resaltado.

En esta misma línea se ha mostrado Inmaculada Martínez que, como vicepresidenta del Colegio de Enfermería de Almería y delegada de Solidaridad Enfermera Almería, ha puntualizado la importancia de tener ese compromiso con las personas más vulnerables. “Debemos ser sensibles y el compromiso con la sociedad podemos hacerlo por distintas vías y una de ellas es el voluntariado. A nivel personal, la satisfacción de saber que con nuestra implicación nos acercamos a la realidad y aportamos nuestro granito de arena a la sociedad para la mejora de la salud de la población vulnerable. A nivel profesional, explorar otros cambios aparte de lo asistencial también nos aporta muchos beneficios”, ha comentado.

Por su parte, Manuel Trabado, delegado de Solidaridad Enfermera Granada, ha subrayado que para ser enfermera voluntaria “tiene que nacer de dentro”. “Cuando uno lo siente, realmente es un motor que te hace hacer cosas. Creo que tiene un punto de enganche porque vas haciendo cosas y te apetece hacer más. Los voluntarios saben lo que tienen que hacer, en nuestra ONG todos los voluntarios son maestros en la materia y hay que dejar que ellos manifiesten sus potencialidades”, ha concluido.

En definitiva, todos los enfermeros y enfermeras que siendo conscientes de las problemáticas actuales y de su impacto en la población más vulnerable quieran colaborar con Solidaridad Enfermera pueden hacerlo. Desde Solidaridad Enfermera se coordinan, gestionan y diseñan las diferentes líneas enmarcadas en sus líneas de trabajo, en colaboración con las delegaciones provinciales, lideradas por los colegios de Enfermería de cada provincia. Tal y como se expone desde la ONG, “tu compromiso voluntario y un poco de tiempo permitirán que se puedan llevar a cabo actividades y acciones que servirán para que más personas mejoren su salud y su calidad de vida”.

El enfermero Cristian García Valverde, del servicio de Diálisis del Hospital Virgen de la Luz de Cuenca, dependiente del Servicio de Salud de Castilla- La Mancha (Sescam), ha sido reconocido con el premio a la mejor comunicación oral de Enfermería presentada en las XXVIII Jornadas de la Sociedad Castellano-Manchega de Nefrología celebradas en la localidad de Talavera de la Reina (Toledo).

"Vigilancia de la Fístula Arteriovenosa (FAV) a través del flujo de acceso con Nephroflow" ha sido el título de la comunicación galardonada, un trabajo realizado en el Servicio de Hemodialisis del Hospital de Cuenca a través del cual se ha avanzado en los métodos para la vigilancia y monitorización de la Fístula Arteriovenosa de los pacientes renales en tratamiento con hemodiálisis.

Grupo OAT ha celebrado la VI Edición de los Premios OAT Adherencia 2022. Un evento que pretende contribuir al reconocimiento público y poner en valor el esfuerzo realizado de todas aquellas entidades y personas físicas o jurídicas del ámbito de la sanidad que, durante el año 2022, hayan desarrollado proyectos o iniciativas, dentro del territorio español, con la finalidad de la mejora de la adherencia.

En esta VI Edición, Beatriz Tena ha sido una de las premiadas en la categoría Enfermería Hospitalaria por su proyecto "APNEORL: Evaluación de la adherencia y eficiencia de un programa de poligrafía respiratoria domiciliaria". Un trabajo sobre los trastornos respiratorios de sueño (TRS) que abarcan un amplio grupo de procesos que van desde ronquido hasta síndrome de resistencia aumentada de la vía aérea superior, síndroma de hipoventilación y síndrome de apnea-hipopnea durante el sueño (SAHS). 

Sanitas entrega sus Premios MIR & EIR 2023, unos galardones que reconocen, de forma anual, a los centros docentes de formación especializada y servicio. Dentro de la categoría Premios a la excelencia de Enfermería, Elena Tambo, ha sido la enfermera galardonada con el Premio Sanitas a la Mejor Enfermera Interna Residente (EIR) 2023. 

Nacida en Zaragoza y especialista en enfermería Familiar y Comunitaria del servicio de Atención Primaria del Sector Huesca, Elena Tambo es diplomada en Enfermería por la Universidad de La Rioja, y cuenta con un grado por la Universidad Rey Juan Carlos. Es doctora por la Universidad de Zaragoza y su tesis, "La atención sanitaria a pacientes con multimorbilidad. La percepción de los profesionales", obtuvo mención cum laude. Además, este año también ha recibido el galardón de Enfermera Interna Residente Excelente que otorga el Servicio Aragonés de Salud.

En el pasado mes de noviembre, el Gobierno de Castilla-La Mancha, dentro del Acto institucional de celebración del día de la Enseñanza que reconocía a 36 alumnos, docentes, centros y proyectos, premiaba a “Salvando a Llanetes”, un proyecto de la Universidad de Castilla-La Mancha realizado por un grupo de enfermeras de la provincia de Albacete que utiliza “Salvando a Llanetes” como medio para a enseñar RCP y cómo actuar ante una situación de emergencia en los centros educativos.

El Colegio de Enfermería de Albacete resalta el talento y la creatividad de Haydée Bermúdez Rodríguez y Cristina Cañete Martí, dos enfermeras que han obtenido el primer y segundo premio, respectivamente, en la III Edición del Concurso de Fotografía “Cuidando”. 

Cristina Cañete Martí, con “Cuidar es urgente”, ha logrado el segundo puesto, recibiendo un premio de 100 euros. Esta imagen poderosa y dinámica aborda el tema del cuidado urgente en la salud, mostrando la intensidad y la dedicación de las enfermeras y enfermeros en situaciones de urgencia.

El Colegio de Enfermería de Albacete resalta el talento y la creatividad de Haydée Bermúdez Rodríguez y Cristina Cañete Martí, dos enfermeras que han obtenido el primer y segundo premio, respectivamente, en la III Edición del Concurso de Fotografía “Cuidando”. 

Haydée Bermúdez Rodríguez, con su obra “Cuidados del lactante: recién nacido”, ha capturado de una manera sencilla la esencia del cuidado en la salud, una imagen que ahora será la portada de la Revista del COE nº 94 de diciembre, además de recibir un premio de 250 euros. Su fotografía destaca por su sensibilidad y profundidad, reflejando la delicadeza y la importancia del cuidado en las primeras etapas de la vida.

En los últimos años, la forma convencional del parto ha cambiado por completo. Los procedimientos se han modificado y las maneras de llevarlos a cabo se han ampliado. Con el paso del tiempo, las mujeres han empezado a demandar partos más humanizados, donde tengan más protagonismo y en los que puedan decidir el lugar y la forma donde estos se produzcan. Así surgen los centros de nacimientos, espacios que garantizan la seguridad tanto de las madres -con embarazos sin complicaciones o de bajo-medio riesgo- como de los bebés, y donde se ofrecen unos cuidados -liderados por enfermeras especialistas en Obstetricia y Ginecología (matronas)- donde se acompaña a la mujer, a su familia y al entorno de forma holística e integral. Estos centros se encuentran situados cerca o dentro del propio centro hospitalario y ofrecen una nueva opción de embarazo, parto y postparto a las mujeres que deseen un proceso natural y fisiológico, dejando atrás la instrumentalización y centrándose en sus propias necesidades y en las del bebé.

La Escuela de RCP del Colegio de Enfermería de Alicante, cuyo coordinador es el vicepresidente colegial, Francisco Gómez Vitero, ha celebrado un acto en el cual se han entregado diferentes reconocimientos a sus colaboradores especiales de organizaciones, a colegiados instructores y a colegiados colaboradores, habiéndose nombrado también Instructora Honorífica a Mercedes Núñez del Castillo, enfermera jubilada con amplia trayectoria de colaboración con el Colegio de Enfermería de Alicante, y habiendo entregado asimismo el Premio de la Escuela de RCP a Carmen Casal Angulo, vocal del Colegio de Enfermería de Valencia y doctora de Enfermería de la Universidad de Valencia.