Madrid, 29 de junio de 2026.- La vacunación de personas adultas en España es un recurso infrautilizado por los sistemas de salud del país. Así queda reflejado en el informe ‘Análisis del estado vacunal en España’, un documento que lleva a cabo una revisión exhaustiva de la situación de la vacunación en adultos en la actualidad y busca mecanismos para poder mejorar la situación.

La enfermera experta en vacunas Raquel García-Flórez Robla es la autora principal del estudio, desarrollado con el apoyo del Consejo General de Enfermería (CGE), su Instituto Español de Investigación Enfermera (IEIE) y la compañía biofarmacéutica GSK. Las enfermeras Guadalupe Fontán y Susana Montenegro, del IEIE, también han participado como autoras en el informe.

El documento traza una imagen completa de la situación de la vacunación en la población adulta en la actualidad, profundizando en aspectos como la cobertura vacunal, la organización de los calendarios o las desigualdades entre comunidades autónomas. El objetivo es identificar desafíos, barreras y oportunidades para mejorar el escenario actual a través del análisis de las respuestas de 18 expertos en la materia.

“La vacunación es uno de los pilares de prevención en salud. Y si hablamos de población adulta, que puede llegar a tener una falta percepción del riesgo en este campo, tenemos que apostar por mejorar las políticas y recursos para ampliar las coberturas de vacunación. Con este trabajo buscamos mostrar una realidad que nos preocupa pero que tiene mucho potencial de mejora”, explica Guadalupe Fontán, coordinadora del Instituto Español de Investigación Enfermera.

Por su parte, Raquel García-Florez Robla, autora principal del estudio, comenta que este informe “permite conocer de forma realista cómo se está desarrollando la vacunación del adulto en España”. “Contar con esta fotografía inicial es fundamental para saber desde dónde partimos y poder evaluar en el futuro el impacto real de las estrategias que se vayan implementando, así como medir qué mejoras se consiguen cuando se trabaja de forma más proactiva en captación, seguimiento o sensibilización. Recoger la visión de profesionales de distintas comunidades autónomas aporta además una perspectiva muy útil sobre las diferencias organizativas, las necesidades existentes y las oportunidades de mejora”, desarrolla la enfermera.

“Para nuestra compañía, la prevención es un pilar esencial para contribuir a un envejecimiento saludable de la población; especialmente ante el reto demográfico que afronta nuestro país. Poder colaborar con los profesionales de Enfermería en iniciativas como esta contribuye a este compromiso en el que se requiere el esfuerzo conjunto de todos los agentes del sistema”, ha señalado Iñaki Hernáez, director médico del área de Vacunas de GSK

Percepción de la vacunación

El informe indaga en cuáles son las razones por las que las coberturas de vacunación entre adultos no terminan de despegar. Por ejemplo, muestra que solo el 38,8% de la población adulta considera prioritaria la vacunación en su grupo de edad, así como el 88,8% de los expertos encuestados cree que la población no tiene información suficiente respecto a los beneficios de recibir este tipo de inmunizaciones.

Asimismo, queda reflejado que el 77,7% de la población adulta considera que no es necesario vacunarse, así como el 72,2% no tiene información suficiente para entender las ventajas que tienen las vacunas para su salud en la etapa adulta.

Más del 70% de los expertos encuestados opina que hay diferencias significativas entre comunidades autónomas en lo que a vacunación se refiere, especialmente en los calendarios vacunales y grupos de población financiados. Por ello, el 100% de los expertos considera prioritario contar con un único calendario de vacunación unificado en todo el territorio español. 

Estrategias de mejora

El estudio también propone estrategias de mejora de la situación vacunal en adultos, como puede ser la captación activa para quienes cumplen los requisitos para estas inmunizaciones, la mejor formación de profesionales sanitarios o el uso de nuevas tecnologías.

Las autoras exploran en profundidad el campo con tres bloques más en los que analizan el seguimiento de pautas, la gestión del rechazo a la vacunación, la atención domiciliaria, la calidad de los programas, la coordinación y logística y la formación de los profesionales.

De esta manera, el trabajo señala algunas de las principales barreras que impiden maximizar el potencial de la vacunación en personas adultas. Entre las mencionadas se encuentra la desinformación de la población, la falta de percepción del riesgo, el miedo a los efectos secundarios, las barreras organizativas, la falta de implicación de los profesionales sanitarios, los recursos insuficientes, las diferencias territoriales y la falta de campañas de información a la población de manera regular.

Mejorar las coberturas

Por otro lado, hacen varias propuestas para mejorar las coberturas vacunación en adultos, que pasan por llevar a cabo campañas de sensibilización, formar al personal sanitario, reforzar los sistemas de seguimiento, mejorar la coordinación institucional, centrarse en los grupos de vacunación prioritarios, y aprovechar el “efecto COVID”, es decir, integrar las lecciones aprendidas durante la pandemia, especialmente las estrategias exitosas que se aplicaron en aquellos meses.

Las autoras sacan tres conclusiones claras: que el recurso de la vacunación en adultos está infrautilizado, que falta cultura de la vacunación en España, y que persisten las desigualdades entre territorios. Así, animan a los actores implicados a desarrollar e implantar una estrategia nacional de vacunación en adultos coordinada, apostar por la mayor formación del personal sanitario y mejorar la comunicación a gran escala con la población.

Barcelona, 27 de mayo de 2026.- “Más allá de los tratamientos médicos, es esencial reconocer cómo la percepción personal influye en la calidad de vida y en la adherencia terapéutica. Un paciente que se ve bien, se siente mejor y, por ende, enfrenta su enfermedad con mayor fortaleza. El cáncer no solo afecta al cuerpo a nivel físico, sino también a la identidad, a la autoestima y a la forma en la que las personas se relacionan con su entorno. Y es justamente ahí donde el cuidado enfermero marca la diferencia”. Así lo ha destacado Pilar Fernández, directora del Instituto Superior de Formación Sanitaria (ISFOS) del Consejo General de Enfermería, en la inauguración de la III jornada “Cáncer y autoimagen: cuidados dermocosméticos en el paciente oncológico”, una jornada multidisciplinar organizada con la colaboración de La Roche Posay y el Colegio de Enfermeras y Enfermeros de Barcelona, celebrada en su sede.

“El cuidado de la piel y la gestión de la imagen corporal son muy importantes para las personas a las que atendemos. Y es algo que siempre se ha dejado de lado. Nos hemos centrado siempre en la parte de los síntomas, de los signos del tratamiento, en la parte más clínica, pero también tenemos que abordar la imagen y la percepción de la persona, porque es una parte muy importante de su proceso oncológico. Las enfermeras estamos con los pacientes, para que se vean mejor, porque los acompañamos desde todos los procesos de la vida y este es uno más, pero siempre desde la ciencia y desde la evidencia”, ha subrayado Borja Manzanares, presidente de las enfermeras de Barcelona.

La conferencia inaugural corría a cargo de M.ª Inés López Ibor, catedrática de Psiquiatría de la Universidad Complutense de Madrid, para quien el tratamiento oncológico tiene “un impacto importantísimo a nivel psicológico, porque afecta a nuestra propia experiencia corporal, a cómo nos identificamos a nosotros mismos y cómo nos sentimos”. En su ponencia detallaba que “nuestra imagen corporal es muy subjetiva, pero también está muy influencia por factores externos, de ahí la importancia que han adquirido las redes sociales, especialmente en los jóvenes, para construir la identidad en función de la mirada de los demás”.

De ahí que sea un aspecto que tener muy en cuenta: “no sólo verse bien, sino que te vean bien”. Así, López Ibor incidía en que si el paciente tiene una buena autoimagen “va a ganar más confianza en sí mismo. Si gana confianza en sí mismo, va a tener más confianza en los tratamientos. Si uno se percibe bien, se siente bien, con lo que el aspecto y la imagen corporal se convierten en un factor clave en términos de salud mental”. Algo que las enfermeras también han de tener muy en cuenta y preguntarle cómo se ve, cómo se siente, “porque hoy en día hay recursos suficientes para que nos veamos mejor y nos sintamos mejor”, incidía la presidenta de la Fundación López Ibor.

La voz de los pacientes

Para ser conscientes de cómo afecta a los pacientes un proceso tan agresivo como el del cáncer, durante la jornada han podido escuchar el testimonio de Gema Gómez Romero, una paciente de cáncer de mama H2+, uno de los más agresivos, pero también de los más estudiados. A lo largo de su proceso ha pasado por quimioterapia, cirugía, radioterapia y quimioterapia otra vez. Actualmente está con revisiones periódicas. “Por encima de toda la parte física, que es muy dura, el viaje emocional es lo peor, sobre todo por la incertidumbre y el miedo. Al final acabas siendo otra persona. Vivimos en una sociedad en la que es difícil estar triste, con el duelo, el miedo y lo mal que lo estás pasando no puedes mostrar que estas triste”.

Para Gema Gómez “la parte física es dura en sí: la caída del pelo, el no reconocerte, te cambia la piel, el gusto, el olfato… pero como estás luchando por tu vida te centras en lo físico. Pero para mí la vuelta a la realidad está siendo también muy dura. Te das cuenta de que después de lo que has pasado, el mundo sigue igual de como lo dejaste. Tú has cambiado, tienes un montón de secuelas que no se ven, pero están ahí, pero todo sigue igual, la gente se alegra o enfada por lo mismo. Parece que has pasado por un infierno y nada ha cambiado”, ha señalado.

“Las enfermeras son claves en todo el proceso. Los médicos te ayudan en lo físico, pero la enfermera es la que te ayuda en todo el proceso emocional. La enfermera me anticipó cosas que me podían ayudar, me sugirió que me tatuara las cejas para que no me viese tan rara, me aconsejó cómo preparar mi piel, es la que ha estado conmigo en la quimio, la que me acompañó al quirófano… me han puesto el tratamiento, pero han hecho millones de cosas que te ayudan en lo emocional”, ha detallado.

Cuidados de la piel

El 80% de los pacientes oncológicos experimentan efectos del tratamiento sobre la piel. Por ello, hay que tener en cuenta la importancia de su cuidado. “El tratamiento del cáncer ya no es sólo curativo, ahora el paciente quiere tener una mejor calidad de vida durante todo su proceso y ese nuevo paradigma hace que tengamos que elaborar un plan individualizado, ajustado a las necesidades del paciente durante todo el proceso, porque sus necesidades son cambiantes. Tenemos que conocer la situación actual de la enfermedad y el impacto que tiene en nuestros pacientes”, ha destacado Gema González Monterrubio, vicepresidenta de la Sociedad Española de Enfermería Oncológica (SEEO).

De hecho, Leonor Prieto Cabezas, directora científica de L’Oréal Dermatological Beauty, en representación de La Roche Posay, ha recordado que “las terapias oncológicas reducen la tolerancia de la piel a los productos cosméticos. Así, un cuidado inadecuado puede alterar la estructura y la funcionalidad de la barrera cutánea y agravar los efectos secundarios de las terapias oncológicas y la sensibilidad de la piel”. Con todo ello se hace mucho más necesario conocer los cuidados de la piel en cada caso y los mejores productos para “acelerar el proceso de reparación de la epidermis, limitar las sobreinfecciones, restaurar la barrera cutánea y equilibrar el microbioma”, ha detallado.

Y es que un paciente oncológico, a lo largo de su proceso, pasa por tratamientos con secuelas muy dispares, desde cirugías que dejan cicatrices, amputaciones u ostomías, linfedemas, problemas en la piel provocados por la radioterapia, hasta alopecia o consecuencias derivadas de la quimioterapia.

Papel de la enfermera oncológica

La enfermera oncológica “participa durante todo el proceso oncológico, desde el momento del diagnóstico, durante el tratamiento y en el proceso de largo superviviente. La enfermera debe conocer cuáles son las necesidades que tiene el paciente en cada una de esas etapas y saber darle respuesta”, ha subrayado la vicepresidenta de la SEEO.

A este respecto González Monterrubio señalaba que las enfermeras deben realizar “un cuidado preventivo, con un diagnóstico precoz para que ese tratamiento clínico sea totalmente satisfactorio y un éxito para el paciente, y que cualquier lesión de la piel no suponga un recordatorio constante para el paciente de su enfermedad”. Y es que “los cuidados de la piel, toda la prehabilitación y la preparación del paciente antes de que reciba un tratamiento, sea sistémico o quirúrgico, es responsabilidad de la enfermera, porque cuidado es igual a enfermería”, ha incidido.

Por su parte Montse López Novella, enfermera, experta en imagen corporal, y directora de Micromédical Barcelona ha señalado que “las enfermeras están en todos los momentos críticos de la enfermedad”. Entre los temas que abordan se incluye “la imagen corporal y los cambios físicos y estéticos que sufren, donde las enfermeras tenemos que darles un colchón emocional para lograr salir de esta enfermedad, en el que nuestro papel es de compañía, de asesoramiento y de apoyo”.

López Novella señalaba que estos pacientes, sobre todo, “necesitan poder expresar sus emociones, sus miedos, afrontar el quirófano de una forma menos traumática y sobre todo, recuperar la salud”. Todo ello sin olvidar la imagen corporal: “muchas veces pensamos que es algo más frívolo, como si no tuviera importancia, pero sí es muy importante para que los pacientes puedan seguir con su día a día. Cuando se recuperan necesitan integrarse otra vez en la vida cotidiana sin recordar todo ese proceso. Si siguen teniendo ese lastre en la imagen, no logran recuperar su identidad”. Por eso la micropigmentación reparadora es un tratamiento clave en todo este proceso.

Reconstruir la imagen

Por su parte Octavio Corral, decano de la Facultad de Ciencias de la Salud en la UNIR, encargado de la conferencia de clausura con su ponencia “La piel que habitamos, reconstruir la imagen cuando el espejo se rompe”, ha incidido en la importancia para los pacientes oncológicos de “reconectar con su propio cuerpo”. Tras un proceso oncológico, “la persona, ya sea hombre o mujer, no mantiene la imagen que tenía antes, sino que tiene que reconstruirse y reconectar con una nueva identidad, con su propio yo, con su propia identidad”.

Y ahí, pueden ayudar todos los profesionales sanitarios implicados en el proceso oncológico, pero sobre todo las enfermeras: “Los cuidados de enfermería son básicos, fundamentales y primordiales en todas las esferas de la Sanidad, pero en oncología los cuidados y el acompañamiento se vuelven imprescindibles, porque lo que mejor hace la enfermería son los cuidados”, concluía Corral.

Maquillaje terapéutico

La jornada ha concluido con un taller de maquillaje terapéutico, impartido por Eva Escolano, maquilladora profesional, quien ha señalado que el maquillaje algo que pueden utilizar tanto mujeres como hombres, no sólo para que se vean mejor, sino también para mejorar su autoestima, pues el objetivo del maquillaje corrector es devolver al rostro su aspecto natural. “Muchas veces los pacientes piensan que no pueden usar maquillaje por el estado de su piel, pero hoy en día hay productos que incluyen tratamientos hidratantes, protector solar... y esto, además hacer que se vean bien, también ayuda a que la piel esté cuidada”.

Madrid, 27 de mayo de 2026.- ¿El pan engorda? ¿La fruta por la noche es mala?... Las redes sociales han facilitado que cualquier persona pueda hablar sobre alimentación, incluso sin formación sanitaria, y eso ha provocado que circulen muchos mitos, consejos peligrosos y “dietas milagro” que prometen resultados rápidos.

Para acabar con estos falsas creencias y eliminar así su impacto en la salud de la población, la Unidad de Cultura Científica del Instituto Español de Investigación del Consejo General de Enfermería y la Asociación de Enfermeras de Nutrición y Dietética (Adenyd) han puesto en marcha la iniciativa “Entre el plato y el cuidado”.

“Se trata de un proyecto con el que queremos acercar la evidencia científica a la ciudadanía y desmontar creencias erróneas sobre alimentación desde la mirada de los cuidados”, asegura Florentino Pérez Raya, presidente del CGE. “Las enfermeras educamos en salud y somos las responsables de los cuidados nutricionales en todas las etapas del proceso de atención a las personas, tanto en la salud como en la enfermedad y desde la atención primaria a atención hospitalaria pasando por la sociosanitaria”, añade.

Mitos más extendidos

A través de una serie de fichas divulgativas, el proyecto analiza algunos de los mitos nutricionales más extendidos, revisando qué dice realmente la ciencia y, sobre todo, qué implicaciones tiene en la práctica enfermera. Porque no se trata solo de saber qué es cierto o no, sino de cómo esa información influye en la salud, en la toma de decisiones y en los cuidados cotidianos.

“Entre lo que comemos y cómo cuidamos, también hay ciencia”, resalta Héctor Nafría, divulgador científico y responsable de la UCC+i del IE. “Y, precisamente por eso es tan importante combatir la desinformación en nutrición y salud. Cada día circulan en redes sociales mensajes simplistas, dietas milagro o recomendaciones sin evidencia científica que pueden poner en riesgo la salud de las personas. Tenemos la responsabilidad de acercar información rigurosa, accesible y comprensible a la ciudadanía, ayudando a diferenciar la evidencia científica de las opiniones o modas virales. Por eso este proyecto es tan interesante: desgranamos conceptos como los edulcorantes o la dieta sin gluten, siempre desde la ciencia. No nos quedamos en el titular, sino que explicamos de dónde viene cada idea y qué dice la evidencia y así la gente pueda tomar decisiones en salud responsables”, prosigue.

Espacio accesible

La web está diseñada para que la persona al entrar perciba cercanía, confianza y la sensación de que es un espacio que le ofrece información sobre alimentación científica pero también accesible.

Y es que la comida no es solo alimentación, “es atención, vínculo, bienestar y acompañamiento. Y, creemos que llevar esto a esta web convierte una acción cotidiana como es el comer en una experiencia de cuidado más amplia, coloca a la persona y a una de sus necesidades por delante de la tecnología y proporciona información y atención personalizada”, expone Carmen Martín Salinas, presidenta de Adenyd.

Las enfermeras son profesionales cercanas y capacitadas para orientar sobre hábitos alimentarios adaptados a cada etapa de la vida y a la situación de salud o enfermedad. “Aunque acabar con los mitos completamente es difícil, sí se puede reducir su impacto a través de la educación y la información de calidad”, comenta la presidenta de Adenyd.

Una de las claves es fomentar el pensamiento crítico: aprender a preguntarse quién da el consejo, si tiene respaldo científico y si promete soluciones demasiado rápidas o extremas. En salud y alimentación, los cambios sostenibles casi nunca son inmediatos. “Y, también resulta fundamental dar más visibilidad a las enfermeras, que comuniquen de forma clara y cercana en redes y espacios digitales. Frente a los mensajes virales o las modas, el acompañamiento profesional por parte de enfermería sigue siendo una herramienta segura para cuidar la salud”, finaliza Martín Salinas.

Madrid, 6 de mayo de 2026.- El Consejo General de Enfermería denuncia la injusticia que continúan sufriendo las enfermeras por encontrarse dentro de la categoría A2 de la Administración -cuando. por formación, tendrían que ser A1- y que les impide acceder a puestos para los que cuentan con competencias más que sobradas. Esta injusticia ha vuelto a ocurrir en las Islas Baleares, puesto que el Tribunal Superior de Justicia de Baleares ha anulado una resolución de septiembre de 2019 por la que se nombraba a una enfermera directora de la Zona Básica de Salid del Centro de Salud de Sa Torre, en Mallorca.

“Estamos asistiendo a una de las mayores injusticias que se han perpetrado en el Sistema Nacional de Salud y desde el Consejo General no podemos seguir permitiéndolo más. Los enfermeros y enfermeras estamos sobradamente preparados para dirigir un hospital o un centro de salud y lo hemos demostrado en numerosas ocasiones”, afirma Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.

Asimismo, el presidente de las más de 353.000 enfermeras y enfermeros de España destaca que “esta sentencia de Baleares vuelve a abrir viejas heridas que deberían estar superadas”. “Existen gerentes de hospitales, centros de salud, residencias en todo el país que son enfermeros. Pero voy más allá, también tenemos directores generales, consejeros de salud autonómicos, diputados, senadores… que han demostrado y demuestran diariamente su valía y hacen un trabajo excelente. Es inadmisible que profesiones hermanas sigan denunciando a los tribunales cada vez que una enfermera ocupa un puesto de responsabilidad”, subraya Pérez Raya.

La razón del recurso se centraba en haber abierto la convocatoria al personal de enfermería como personal del grupo A2, para cuyo análisis la Sala aplica la idea de superior dirección del médico en el proceso de atención integral sobre la salud del paciente, a partir de los conceptos de médico responsable e historia clínica.

El Tribunal señala que la posibilidad de que el personal del subgrupo A2 tenga acceso al cargo de director de zona básica de salud, resulta contraria a la configuración realizada respecto de dicho cargo por la normativa autonómica, de manera que, con las competencias atribuidas al cargo de director de ZBS, no resulta razonable que ese puesto pueda recaer en una persona que no ostente la condición de facultativo médico.

“Es momento de actuar y por eso pedimos a todos los grupos políticos a que se sumen a la iniciativa de modificación de la legislación que limita y discriminar a las enfermeras, y de una vez se haga justicia para reconocer la experiencia, formación y competencia de las enfermeras gestoras posicionadas al máximo nivel organizativo que el resto de las profesiones con nuestra misma formación académica”, destaca Pérez Raya.

Por esto mismo, desde el Consejo General de Enfermería muestran su apoyo al posicionamiento del Colegio de Enfermería de Islas Baleares, que plantea la necesidad de avanzar hacia un modelo en el que el acceso a los cargos directivos se lleve a cabo en función de méritos, competencias y formación en gestión, evitando el carácter excluyente de la titulación de origen.

De hecho, el CGE recuerda que esta no es la única sentencia de estas características, ya que hace tan solo unos meses hubo otra en Extremadura en la que la sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Supremo anuló parte del Decreto 47/2023, de 10 de mayo, por el que se aprobaba el Reglamento General de Organización y Funcionamiento de la Atención Primaria de Salud de la Comunidad Autónoma de Extremadura que permitía a los A2 dirigir zonas de salud.