Inmaculada García, enfermera y doctora por la Universidad de Granada, ha desarrollado una trayectoria de referencia que integra gestión sanitaria, docencia, investigación y liderazgo institucional. Tras una amplia experiencia asistencial en el ámbito hospitalario, especialmente en el área quirúrgica, desempeñó puestos de responsabilidad en el Hospital Universitario Virgen de las Nieves, donde fue directora de Enfermería y lideró procesos clave de modernización organizativa y gestión de cuidados.

Desde su incorporación a la Universidad de Granada en 2003, ha consolidado una destacada carrera académica, con acreditación a catedrática en 2025 y una trayectoria docente de excelencia continuada. Ha impartido docencia en grado y posgrado, dirigido tesis doctorales y contribuido de forma significativa a la formación de nuevas generaciones de profesionales e investigadores en enfermería. Su producción científica incluye numerosas publicaciones indexadas, participación en proyectos competitivos y una intensa actividad en foros científicos nacionales e internacionales.

En el ámbito de la gestión universitaria, ha sido vicedecana y decana de la Facultad de Ciencias de la Salud, impulsando la implantación y desarrollo de títulos estratégicos, así como el fortalecimiento institucional de la enfermería como disciplina académica.

Especial relevancia tiene su liderazgo al frente de la Conferencia Nacional de Decanas y Decanos de Enfermería, desde donde promovió el reconocimiento de la Enfermería como ámbito de conocimiento específico en la normativa estatal, contribuyó a la definición de especialidades académicas y participó activamente en la mejora de los criterios de acreditación del profesorado. Asimismo, impulsó acuerdos clave para la defensa de la presencialidad en los estudios de grado de Enfermería y lideró iniciativas para la actualización conceptual y social de la profesión, como la revisión de los términos “enfermera” y “enfermería” en el diccionario de la RAE.

Reconocida con diversos premios a lo largo de su carrera, su trayectoria refleja un liderazgo comprometido con la excelencia académica, la innovación y la proyección de la enfermera en el sistema sanitario y la sociedad.

Alejandro Lendínez Mesa es enfermero y director gerente del Hospital Asociado Universitario Virgen de la Poveda. Además, es el presidente de la Sociedad Española de Enfermería Neurológica (SEDENE).

En el ámbito de la gestión, Lendínez ha desempeñado funciones tanto en el ámbito académico como en el sanitario. Ha sido jefe de estudios de Enfermería y Postgrados de Enfermería en la Universidad Alfonso X el Sabio (Madrid), responsable de Investigación en el Hospital Fundación Instituto San José, coordinador de enfermería de la Policlínica UAX y supervisor de Unidad de Innovación y Proyecto en el Hospital Universitario 12 de Octubre.

Ha desarrollado su labor en diferentes niveles asistenciales como hospitalización, en servicios como Neurorrehabilitación, Paliativos, Neurología o Neumología; así como en Atención Primaria en equipos de Soporte de Atención Domiciliaria de Cuidados Paliativos y consulta de Enfermería.

En el ámbito docente, el enfermero ha impartido clases en la Universidad Alfonso X el Sabio, la Universidad Pontificia de Comillas y la Universidad Autónoma de Madrid - Escuela de Enfermería de Cruz Roja. Asimismo, ha dirigido alrededor de 78 tesis y trabajos de fin de grado y máster.

Desde 2021 es presidente de la Sociedad Española de Enfermería Neurológica, organización de la que forma parte de la Junta Directiva desde 2015. Es tesorero de la Union de Sociedades Científicas de Enfermería (UESCE) desde el año 2023. Y, desde marzo de 2026, forma parte de la Junta Directiva de la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería, ocupando el cargo de vicesecretario.

Begoña Martí, enfermera especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria, actualmente es directora de Cuidados Enfermeros del Departamento de Salud de la Generalitat de Catalunya. Cuenta con una amplia trayectoria profesional desarrollada en el Institut Català de la Salut, donde ha desempeñado funciones asistenciales, de liderazgo clínico y de gestión.

Formó parte del primer grupo de enfermeras gestoras de casos de la Atención Primaria de Barcelona, iniciativa reconocida con el Premio a la Innovación Enfermera del Col·legi Oficial d'Infermeres i Infermers de Barcelona (COIB). Posteriormente, ejerció durante más de doce años como adjunta a dirección y directora del CAP Adrià, impulsando proyectos de transformación organizativa, atención a la complejidad y desarrollo profesional enfermero.

Ha coordinado técnicamente el Diccionario de Enfermería de TERMCAT y es coautora del capítulo sobre gestión por competencias y carrera profesional del libro Gestió d'infermeria. Asimismo, ha participado en la elaboración del documento “La enfermera asistencial con liderazgo clínico del Consejo de la Profesión Enfermera de Cataluña” y en diversos proyectos de investigación relacionados con la gestión de casos, la seguridad del paciente y la atención a la cronicidad.

Actualmente lidera las políticas de cuidados del sistema sanitario público de Cataluña y el despliegue de la Estrategia de Bienestar, Salud y Cuidados de Catalunya, promoviendo la integración de los cuidados como elemento esencial para la salud y el bienestar de las personas, así como para la sostenibilidad del sistema sanitario.

A lo largo de su trayectoria ha liderado iniciativas de transformación organizativa y desarrollo profesional orientadas a fortalecer la contribución de las enfermeras al sistema de salud. Su experiencia integra la práctica clínica, la gestión sanitaria y el diseño de políticas públicas, promoviendo modelos de atención centrados en las personas, la atención a la complejidad y la integración de los cuidados como eje estratégico para la sostenibilidad del sistema.

María José Tojo Grandío es directora enfermera del Hospital Sant Joan de Déu Barcelona y cuenta con más de 30 años de trayectoria, asistencial y de gestión en el ámbito maternoinfantil. Desde 2022 forma parte del Comité de Dirección y lidera una Dirección Enfermera integrada por 1.650 profesionales.

Entre sus principales hitos destacan la creación e implementación del Plan Estratégico de la Dirección Enfermera 2024-2027, estructurado en cinco líneas estratégicas. Ha acreditado seis enfermeras de práctica avanzada del hospital; la primera UFI Seguim liderada por una enfermera; y desarrolla el programa domiciliario de SJD en CASA, modelo de hospitalización pediátrica a domicilio ampliado en 2026 a pacientes oncológicos y neonatales.

Su liderazgo incorpora la calidad, la ética y la gobernanza clínica. Es miembro del Comité de Ética Asistencial y participa en comisiones de cooperación internacional, seguridad del paciente, eficiencia y protección de la infancia. Es delegada autonómica de la Fundación Juan Ciudad ONGD y forma parte de los patronatos de la FAD y del Campus Docente.

Enfermera, posgraduada en Enfermería de Anestesia y Reanimación, y máster en Gestión Hospitalaria por la Universitat de Barcelona, en la actualidad cursa el segundo año del Máster de Bioética.

Su trayectoria ha sido reconocida con premios MERCO a la reputación enfermera y al mejor equipo de Dirección Enfermera, el segundo Premio Nacional MERCO 2025 a la mejor Dirección Enfermera de un hospital monográfico y el primer premio internacional Gallagher 2025 a la comunicación por la jornada interna del Día Internacional de la Enfermería.

La profesional es una directiva al servicio de la transformación enfermera, con resultados acreditados en planificación estratégica, práctica avanzada, innovación organizativa, nuevos modelos asistenciales, desarrollo profesional, investigación, calidad, seguridad y gobernanza clínica.