“El Consejo General de Enfermería tiene muy presente la figura de San Juan de Dios. No en vano es el patrón de la enfermería. De ahí que la relación con la orden hospitalaria que lleva su nombre y encarna sus valores y el modelo de cuidados de enfermería siempre ha estado muy vinculada a esta corporación”, ha manifestado Florentino Pérez Raya, presidente del CGE. Sin embargo, ahora ambas instituciones quieren dar un paso más en su relación, firmando un convenio de colaboración para fomentar la formación y la investigación cuyo redactado se acaba de iniciar para rubricarse en próximas fechas.

El Consejo General de Enfermería (CGE) critica la convocatoria de plazas públicas para la formación sanitaria especializada para la profesión enfermera aprobada ayer por la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud. Pese al incremento de plazas con respecto a la convocatoria anterior, de las 2.478 plazas de formación acreditadas en las unidades docentes sólo se van a ofertar 2.171, por lo que 307 no estarán disponibles. De hecho, en ninguna de las seis especialidades de Enfermería se van a ofrecer todas las plazas acreditadas.

Una denuncia de los responsables de las Subcomisiones de Enfermería y Tutores de Enfermería del Trabajo de las Unidades Docentes en Salud Laboral, trasladada al Consejo General de Enfermería, revela que el organismo del que depende la formación de las enfermeras y enfermeros especialistas en Enfermería del Trabajo no puede continuar su actividad por falta de personal. Si el órgano encargado de esta formación -la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT), dependiente del Instituto de Salud Carlos III- no puede completar su labor docente peligra el desarrollo de centenares de enfermeras -y médicos- especialistas en salud laboral y, por tanto, se perjudica la salud de 21 millones de trabajadores de nuestro país.

La segunda edición de los Premios Nacionales de Enfermería del Consejo General de Enfermería ya está en marcha. Los Colegios de Enfermería de toda España ya han presentado sus candidatos para las seis categorías de que constan. En total hay 88 aspirantes a unos premios que distinguen la labor de las enfermeras españolas, pero no sólo a ellas, también se va a poner en valor la figura de aquella persona que haya difundido o potenciado la labor enfermera fuera del ámbito de la profesión.