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El Consejo General de Enfermería (CGE) ha reforzado su estrategia institucional en el terreno político con el objetivo de lograr los apoyos parlamentarios necesarios para aprobar las principales reivindicaciones de la profesión enfermera, para así contribuir a la mejora y sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud.

Desde hace semanas, el presidente de la institución, Florentino Pérez Raya, junto con otros representantes del organismo colegial, se está reuniendo con los partidos políticos que tienen representación en el Congreso de los Diputados. Estos encuentros tienen como finalidad trasladar la necesidad de apoyar a la profesión en la Cámara Baja y aprobar algunas normas esenciales que reconozcan el papel de las enfermeras para garantizar que el Sistema Nacional de Salud pueda continuar funcionando en la actualidad.

PSOE, PP, Sumar y Esquerra Republicana de Catalunya (ERC) ya han atendido la llamada de las enfermeras y han mostrado su disposición de diálogo, poniendo en valor el trabajo que desarrollan las enfermeras y la necesidad de avanzar en un marco normativo que reconozca el grado que les corresponde y garantice el ejercicio de sus competencias con plena seguridad jurídica.

“Estamos teniendo reuniones muy constructivas y productivas y estamos percibiendo la complicidad de todos los grupos parlamentarios. Vemos una clara voluntad de escuchar las demandas de la profesión, predisposición a atender las reclamaciones de las enfermeras, ver cuáles son nuestras problemáticas y poder trabajar conjuntamente para solucionarlas”, afirma Pérez Raya. 

Durante estas primeras reuniones, los portavoces del organismo que representa a las más de 353.000 enfermeras y enfermeros han trasladado a los diputados de los cuatro partidos cómo la propuesta de reforma del Estatuto Marco acaba con la discriminación que sufren las enfermeras de estar encasilladas de forma errónea e injusta en el grupo A2 de la administración, así como las necesarias modificaciones de la Ley del Medicamento y la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS) para que recojan las funciones actuales de las enfermeras, como por ejemplo la prescripción de determinados medicamentos en el ámbito de sus competencias.

Ley del Medicamento

Respecto a la prescripción, desde el CGE se ha trasladado que la conocida como Ley del Medicamento debe ser reformada para que enfermeras y enfermeros queden definidos en la misma como profesionales con facultad prescriptora como médicos, odontólogos y podólogos. Ya existe un Real Decreto que regula la indicación enfermera y es el momento de que lo recoja una de las leyes más importantes en materia sanitaria para adaptarse a la realidad asistencial actual.

Otro aspecto que se está tratando en las reuniones es la necesidad de trasladar el nivel académico alcanzado por la profesión enfermera al ámbito laboral con el diseño de un nuevo modelo de profesión enfermera y diseño de puestos de trabajo con mayor desarrollo competencial que dé respuesta a las necesidades asistenciales de la población. Por último, se ha abordado el estancamiento de las actuales especialidades de Enfermería y las posibles soluciones que se plantean desde la Organización Colegial.

“Nos encontramos con diferentes ideologías, pero debemos tener todos una misma sintonía en cuanto a los problemas de la profesión porque son únicos y universales. Creemos que es imprescindible que nos escuchen todos los grupos políticos para que entre todos podamos reivindicar juntos estos cambios legislativos por el bien de los pacientes y de la sociedad. Es imprescindible que nos estén escuchando y conozcan de primera mano cuál es la situación a la que nos encontramos”, puntualiza Florentino Pérez Raya.

Hasta ahora, las reuniones se han llevado a cabo, por parte del PSOE, con Carmen Martínez, portavoz socialista en la Comisión de Sanidad del Congreso de los Diputados, y María Sainz, diputada; por parte del PP, con Carmen Fúnez, vicesecretaria de Sanidad y Política Social del PP; Elvira Velasco, portavoz de la Comisión de Sanidad del PP en el Congreso; Antonio Zapatero, coordinador de Asistencia Sanitaria y Salud Pública del PP, y Mercedes Navío, secretaria de Salud Mental del PP; en el caso de Sumar el encuentro fue con la diputada Alda Recas, portavoz de Sanidad de Sumar en la Comisión de Sanidad del Congreso de los Diputados, y por parte de ERC, con la diputada Etna Estrems.

La seis Academias de Enfermería de España se han reunido para compartir experiencias y establecer, de forma conjunta, sinergias que impulsen el desarrollo y la excelencia de la ciencia y de la profesión enfermera.

Avanzar en formación y visibilidad del papel de la enfermería militar. Ese ha sido el objetivo de la reunión que han mantenido el Consejo General de Enfermería (CGE) y la unidad de Enfermería de la Inspección General de Sanidad del Ministerio de Defensa (IGESAN), enmarcada dentro del convenio de colaboración que firmaron el CGE y el Ministerio de Defensa en 2021, tras su ampliación en septiembre de 2025.

GSK, en colaboración con el Consejo General de Enfermería (CGE), ha celebrado el evento ‘Conversaciones que nos cuidan’ para analizar de forma cercana y rigurosa los desafíos que afrontan en su día a día las personas que conviven con diferentes enfermedades. Una jornada que ha reunido a profesionales de Enfermería, pacientes y asociaciones; y durante la que se ha presentado el nuevo portal de la compañía, Cuídate con GSK, un sitio web que cuenta con información veraz, accesible y práctica para conocer mejor cómo afrontar el diagnóstico de alguna enfermedad y los beneficios de adoptar hábitos de vida saludables y preventivos.

La valoración de los 95 evaluadores independientes que han trabajado en la primera fase de análisis de la V Edición de los Premios de Investigación del Consejo General de Enfermería (CGE), proclama a los 16 proyectos finalistas que aspiran a conseguir 55.000 euros en ayudas para materializar sus trabajos de investigación enfermera en los próximos dos años.

La convocatoria ha dejado finalistas repartidos por diferentes provincias, siendo Barcelona la que cuenta con mayor número de candidatos, con seis propuestas seleccionadas. Le siguen las de Madrid, Zaragoza, León, Alicante, Lugo, Toledo, Gipuzkoa, Valencia y Tarragona, que también cuentan con trabajos finalistas. De las 16 propuestas, tan solo seis se proclamarán ganadoras en un acto público que tendrá lugar el próximo 5 de febrero en la sede oficial del CGE en Madrid.

El jurado, formado por diez enfermeras investigadoras con una trayectoria de prestigio en ámbitos como la docencia, la gestión, la asistencia y la investigación seleccionarán los proyectos ganadores bajo unos criterios de valoración donde se ha tenido en cuenta el grado de originalidad e innovación, su repercusión en los resultados de salud e impacto en la población, así como también su calidad científico-técnica.

Invertir en investigación enfermera

Los Premios de Investigación del CGE celebran su quinto aniversario con una edición que refleja el compromiso de la institución por impulsar la investigación enfermera y situarla al más alto nivel dentro de la profesión. “Tras cinco años, esta edición vuelve a recordar la importancia de invertir en investigación enfermera, un ámbito que fortalece la profesión, mejora la atención a las personas, contribuye al avance del sistema sanitario y a la innovación en cuidados. Los V Premios de Investigación dejan importantes trabajos seleccionados por toda España, lo que demuestra el alto nivel profesional de las más 353.000 enfermeras que siguen sacrificando su tiempo y esfuerzo personal para dedicarse a una labor que mejora la calidad y seguridad del cuidado, que fortalece la toma de decisiones clínicas e impulsa el desarrollo y la autonomía profesional”, afirma Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.

Categorías

Los premios cuentan con diferentes categorías profesionales. El primero, subvencionará la realización de proyectos de investigación orientados a conseguir beneficios e impacto en los resultados en salud relacionados con la práctica enfermera en el Ámbito Hospitalario, donde se otorgará un primer premio de 12.000 euros y un segundo de 8.000; y el segundo, en el Ámbito Comunitario y Social, que recibirá la misma dotación económica. A esto se suma un premio específico para fomentar la investigación entre las jóvenes promesas de la investigación, al que han podido optar aquellos proyectos cuyo investigador principal tenga menos de 35 años, y que será premiado con 10.000 euros; y otro dedicado a la mejor tesis doctoral enfermera, que recibirá una cuantía de 5.000 euros brutos.

Estos premios suponen una apuesta más de la institución enfermera por visibilizar y apoyar a las enfermeras investigadoras. Tal y como queda de manifiesto en los presupuestos anuales de los últimos años, que incluyen partidas para financiar el Instituto de Investigación Enfermera -entidad que gestiona estos galardones- así como ayudas para investigación a los colegios profesionales, sociedades y asociaciones para la organización de eventos, jornadas y congresos, y también numerosas ayudas a la investigación y elaboración de doctorados.

Finalistas

A continuación, se muestra la relación de los trabajos finalistas de la V Edición de los Premios de Investigación del CGE:

Ámbito Hospitalario

Jóvenes Promesas de la Investigación

Mejor Tesis Doctoral

Ámbito Comunitario y Social

El Consejo General de Enfermería (CGE), a través de su ONG, Solidaridad Enfermera, alerta de los peligros que conllevan para las personas vulnerables las bajas temperaturas a las que nos enfrentamos en estas semanas. Asimismo, el organismo que representa a las más de 353.000 enfermeras y enfermeros lanza una serie de consejos para protegerse del frío y brindar educación en autocuidado para prevenir posibles problemas como hipotermias.

Tras horas de incertidumbre, se confirma que el enfermero onubense David Cordón ha sido uno de los fallecidos en el accidente ferroviario de Adamuz (Córdoba). Tal y como habían informado, el también exjugador de la Selección Española de fútbol playa y padre del jugador del Getafe ‘Davinchi’ volvía de Madrid a Huelva en el Alvia que sufrió la colisión contra el Iryo que descarriló el pasado 18 de enero. Venía de ver el partido que había disputado el Getafe contra el Valencia.

El Consejo General de Enfermería (CGE) ha recibido 675 solicitudes para la cuarta edición de su programa de becas destinadas a enfermeras que están cursando el doctorado, lo que supone un 32% más que las de 2024, año en el que fueron 513 los proyectos enfermeros que pidieron la ayuda. Con la edición de 2025 se consolidan estas ayudas impulsadas por la actual Ejecutiva del CGE y se pone de manifiesto el enorme potencial investigador que existe actualmente entre las enfermeras de España.

El accidente ferroviario ocurrido a la altura de Adamuz (Córdoba) supone uno de los más graves ocurridos en España desde que existe la alta velocidad. El tren Iryo, en el que viajaban unas 300 personas y que cubría el trayecto Málaga-Puerta de Atocha, descarriló a la altura de la localidad cordobesa, invadiendo parte de la vía contigua, por la que circulaba un Alvia procedente de Madrid con destino Huelva, que también descarrilló a consecuencia del primer incidente.

Con más de 150 heridos y 39 fallecidos por el momento, los servicios sanitarios de la zona y de todo el país se movilizaron para ayudar y socorrer a las víctimas desde el primer momento.

El Consejo General de Enfermería (CGE), organismo que representa a las más de 353.000 enfermeras y enfermeros de España, ha querido mostrar su solidaridad con todas ellas y con los familiares y seres queridos de los afectados. Asimismo, desde la institución han querido desear una pronta recuperación a los heridos y se han puesto a disposición de las autoridades para cualquier asunto en el que puedan ayudar. “En un día tan triste como el de hoy, queremos estar al lado de las víctimas, de sus seres queridos y también de todos los equipos de emergencia y sanitarios que llevan trabajando sin descanso desde las 20.00 horas de ayer por la tarde. Las enfermeras estamos y estaremos siempre para cuidar, acompañar y ayudar a toda la población, especialmente en momentos tan trágicos como estos”, ha resaltado Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.

En la zona del siniestro se han desplegado hasta el momento cuatro unidades del Dispositivo de Cuidados Críticos y Urgencias (DCCU); seis UVIs móviles del 061; dos UVIs de transporte de críticos; dos vehículos de apoyo logístico; tres ambulancias convencionales; cinco ambulancias de transporte programado y dos ambulancias de Cruz Roja.

También se ha instalado un Puesto Médico Avanzado en el edificio técnico de Adif donde se realiza el triaje de las personas heridas, la atención sanitaria se inicia, así como la estabilización previa al traslado a los hospitales.

La Unidad Militar de Emergencias (UME) ha movilizado a 40 efectivos y una quincena de vehículos para ayudar a los servicios desplegados en Adamuz (Córdoba) como consecuencia del accidente ferroviario.

El Instituto Español de Investigación Enfermera del Consejo General de Enfermería (CGE) ha editado una nueva de práctica clínica sobre Cuidados de las lesiones cutáneas/úlceras en personas con esclerosis sistémica, también conocida como esclerodermia. Esta guía ha sido posible gracias a la colaboración entre con el Instituto, el Grupo de Trabajo de Enfermería de la Sociedad Española de Reumatología (GTESER), la Asociación Española de Esclerodermia y está avalada por el Grupo Nacional para el Estudio y Asesoramiento en Úlceras Por Presión y Heridas Crónicas (GNEAUPP).

La falta de enfermeras escolares en España, insuficiente para los estándares europeos, suele darse en zonas desfavorecidas, lo que se traduce en una mayor desigualdad en salud para los niños y adolescentes con menos recursos. Así queda reflejado en el estudio ‘Necesidad percibida y satisfacción con las enfermeras escolares en España: un estudio transversal con participación de la comunidad educativa’, desarrollado por un equipo de enfermeras investigadoras españolas y publicado en la revista científica BMC Nursing, que pone de manifiesto las demandas llevadas a cabo por el Consejo General de Enfermería y su Observatorio de Enfermería Escolar desde hace muchos años.

El estudio, realizado por José Antonio Zafra, Tamara Domingo, Marta Lima, Ana Magdalena Vargas, Engracia Soler, Jordi Torralbas e Itziar Hoyos, todos ellos pertenecientes al Observatorio Nacional de Enfermería Escolar del CGE, y en el que han participado 376 enfermeras escolares, 1193 docentes y directores de escuelas, y 582 madres y padres, ha tenido como objetivo elaborar una imagen completa de las necesidades de las comunidades autónomas respecto a la implantación de esta figura enfermera.

La investigación determina que, aunque hay una satisfacción generalizada con la labor de las enfermeras escolares, y además hay demanda de sus servicios, la implantación de esta figura en los centros escolares sigue siendo deficiente, en parte por la existencia de deficiencias estructurales. Este déficit hace que España no cumpla los estándares y normas internacionales en lo que se refiere a la ratio de enfermeras escolares por alumnos en España.

Necesidad de más enfermeras escolares

"Este estudio constata una vez más la importancia con contar con enfermeras escolares en todos los centros educativos de España. Hablamos de inversión en la salud de la población más joven y en prevención. Las enfermeras no solo pueden evitar ciertas complicaciones con una rápida actuación, sino que, a través de la educación en salud, tienen una herramienta muy poderosa para que las nuevas generaciones adquieran hábitos saludables y sepan actuar en momentos de emergencia sanitaria", explica Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería (CGE).

Los investigadores han analizado los tres tipos de enfermeras escolares que hay trabajando en nuestro país. Hablan de enfermeras con contratos de exclusividad, que trabajan en una única escuela; las itinerantes, que ejercen su labor en varias escuelas; y las ocasionales, que son llamadas directamente por el colegio cuando las necesitan por una urgencia. Aunque la “exclusividad” es la situación más prevalente, solo se da en el 50% de los casos, lo que sigue siendo un porcentaje muy bajo en relación a las tasas europeas y de la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Además, el porcentaje se repite si hablamos de cuántos centros escolares de España cuentan con enfermeras escolares, pues solo la mitad de estos cuentan con profesional de enfermería. Además, hace un apunte destacado: son las zonas con mayores recursos económicos los que tienen un mayor porcentaje de enfermeras escolares, por lo que la falta de estas, como ya se ha comentado, crea una desigualdad en material de salud.

Tareas pendientes de la enfermería escolar

De esta manera, el estudio hace un análisis de las 'tareas pendientes’ que tiene por delante la enfermería escolar en España. En primer lugar, mencionan la necesidad de identificar las necesidades más acuciantes para poder adaptar estas a las políticas actuales.

Asimismo, ven necesario analizar cómo son los registros de datos sanitarios de los alumnos que guardan las enfermeras en los centros escolares, así como analizar cómo son en la actualidad las intervenciones enfermeras en los colegios.

El fin último es establecer un perfil de competencias de la enfermera escolar en España para poder mejorar no solo la tasa sino la actividad que realizan las profesionales que, en la actualidad, ya ejercen en el ámbito escolar. Fortalecer la labor y número de las enfermeras escolares en España, concluye el estudio, se traduciría una reducción de las desigualdades en materia de salud de la infancia y adolescencia y se acercaría a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) relacionales con salud, equidad y educación.

El Consejo General de Enfermería manda de nuevo su carta a los Reyes Magos y aprovecha el inicio del nuevo año para recordar a las administraciones que si no apuestan por las enfermeras desde ya, el Sistema Nacional de Salud no funcionará a corto plazo. Resulta imprescindible que trabajen desde ya para mejorar la situación actual que está viviendo el sistema sanitario y las malas condiciones laborales a las que se enfrentan.