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El Consejo General de Enfermería quiere mandar todo su apoyo a los enfermeros, enfermeras y resto de personal sanitario de Ceuta que llevan desde la semana pasada trabajando de manera incansable para cuidar y atender a todos los afectados en la crisis migratoria de la frontera. Desde el organismo que regula la profesión de las más de 358.000 enfermeras y enfermeros de España han agradecido su labor y han pedido tranquilidad para la población, cuya atención está garantizada, tal y como ha expresado el propio Colegio de Enfermería de la ciudad autónoma, liderado por Rosa María Fuentes.

“Una vez más, nuestras compañeras y compañeros se han puesto al frente de una crisis y han atendido a todos los que lo han necesitado durante estos días. Desde el Consejo General de Enfermería queremos expresar nuestra admiración por todos aquellos que, sin perder la calma, han trabajado para que todas las personas afectadas hayan podido tener una atención de calidad en estos momentos”, afirma Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.

Tal y como ha informado el propio Ministerio de Sanidad, los servicios sanitarios han prestado 1.622 asistencias a migrantes desde el viernes, pero sin que ello haya producido ninguna situación de colapso en el sistema sanitario ceutí.

“Estos datos avalan el buen hacer de todos los profesionales que han estado al frente de la crisis, ayudando, cuidando y tratando tanto a aquellas personas que cruzaron la valla como a todos aquellos ciudadanos de Ceuta que lo han necesitado. De nuevo, agradecer el talante y la responsabilidad de todos para que, una vez más, podamos decir que las enfermeras han demostrado que su profesionalidad, compromiso y capacidad de respuesta son esenciales para garantizar una atención segura y de calidad, incluso en los contextos más complejos. El Consejo General de Enfermería reitera su reconocimiento a quienes han estado en primera línea y recuerda que fortalecer a la profesión enfermera es fortalecer nuestro sistema sanitario y la protección de toda la ciudadanía”, subraya Pérez Raya.

El Colegio de Enfermería de Ceuta pide calma

Desde el Colegio de Enfermería de Ceuta ya avisaron de que no existía un problema de colapso y pidieron calma a la población en estos momentos. “Todos los servicios de la ciudad han sido debidamente reforzados y la atención sanitaria, tanto en Atención Primaria como en Urgencias, está garantizada. Entre las medidas de refuerzo, se han incorporado dos nuevas ambulancias dotadas con equipo completo de médico y enfermera, extensión del horario de atención en los tres centros de salud y refuerzo especial del personal en el Servicio de Urgencias de Atención Primaria (SUAP) durante el fin de semana”, explicaba su presidenta, Rosa María Fuentes, en una nota de prensa.

El Instituto Superior de Formación Sanitaria (ISFOS) del Consejo General de Enfermería ha cerrado el curso 2025-2026 consolidando su posición como referente en la formación continuada de enfermería en España, con un balance marcado por el crecimiento, la innovación y la apuesta decidida por la capacitación digital.

En total más de 20.909 alumnos se han formado en alguna de sus más de 320 actividades formativas adaptadas a las necesidades reales de la profesión enfermera. Además, las previsiones apuntan a que este 2026 se cerrará con 625 actividades y más de 34.600 alumnos, lo que supone un importante salto cuantitativo y cualitativo en su actividad formativa.

“La evolución de ISFOS en este curso refleja nuestro compromiso con una formación accesible, rigurosa y alineada con los retos actuales de la profesión enfermera”, ha señalado Pilar Fernández, directora de ISFOS, quien subraya que “hemos conseguido ampliar nuestro alcance sin perder la calidad ni la cercanía con los profesionales”.

El catálogo formativo de ISFOS ha superado las 160 acciones, abarcando áreas clave como urgencias y emergencias, salud mental, cuidados críticos, atención primaria, salud pública o innovación, con modalidades online, presenciales y semipresenciales que facilitan el acceso al conocimiento en todo el territorio nacional.

Con estos resultados, ISFOS reafirma su papel como motor de desarrollo profesional para la enfermería y como actor clave en la transformación del sistema sanitario a través de la formación.

Competencias digitales

Uno de los hitos más relevantes de este curso ha sido el desarrollo del “Programa Formativo de Competencias Digitales para Profesionales (Upro)”, que se ha consolidado como una iniciativa estratégica para el conjunto de la profesión. Con más de 10.000 alumnos validados y 3.066 profesionales que han completado la formación, este proyecto ha logrado una implantación territorial muy amplia y una elevada participación.

El programa ha sido posible gracias al acuerdo de colaboración con Unión Profesional como adhesión a la iniciativa Generación D, impulsada por Red.es, entidad adscrita al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial

Esta iniciativa, de carácter gratuito, financiada por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia mediante los fondos Next Generation de la Unión Europea, ha ofrecido una formación de 150 horas combinando contenidos online y presenciales, con especial foco en ámbitos como la inteligencia artificial, la salud digital o la gestión de datos.

“Los resultados del programa de competencias digitales demuestran que la enfermería está preparada para liderar la transformación tecnológica del sistema sanitario”, ha destacado la directora de ISFOS. “La respuesta del alumnado ha sido extraordinaria y confirma que este es el camino para fortalecer el desarrollo profesional”.

Presencia en RR.SS.

Otro de los avances clave del curso ha sido la creación de las redes sociales de ISFOS -Instagram (@isfos_enfermeria), Tik Tok (@isfos_enfermeria) y X (@ISFOSenfermeria) – concebidas como una herramienta estratégica para mejorar la comunicación y la visibilidad de la actividad formativa. Estas plataformas permiten acercar su actividad a los profesionales de forma más dinámica, accesible y cercana, reforzando el vínculo con la comunidad educativa y ampliando el impacto de sus iniciativas.

“Las redes sociales nos permiten estar más cerca de las enfermeras y enfermeros, escuchar sus necesidades y compartir conocimiento de forma inmediata”, ha afirmado Fernández. “Son ya un canal imprescindible para seguir creciendo y adaptándonos a los nuevos entornos de aprendizaje”.

Próximo curso

De cara al curso 2026-2027, ISFOS prevé seguir ampliando su oferta formativa, reforzar los programas estratégicos y consolidar su liderazgo en innovación educativa. Entre las líneas prioritarias destacan los cursos para la preparación del EIR que, a partir del mes de septiembre, impartirán con la colaboración de los colegios provinciales de Enfermería a un total de 2.000 alumnos. Además, ISFOS continuará fortaleciendo su presencia online y su ecosistema digital, con el objetivo de llegar a un mayor número de profesionales y mejorar la experiencia formativa.

“Miramos al próximo curso con ambición y responsabilidad. Nuestro objetivo es seguir siendo el referente formativo de la enfermería, anticipándonos a los cambios y ofreciendo herramientas que realmente marquen la diferencia en la práctica profesional”, ha concluido Pilar Fernández.

Los nuevos miembros del Pleno y de la Comisión Ejecutiva del Consejo General de Enfermería (CGE) -dos de los órganos de representación fundamentales en esta institución- han tomado hoy posesión de sus cargos en la sede del organismo que representa a las 358.000 enfermeras y enfermeros de nuestro país.  

Las enfermeras Antonio López, María Dolores Ojeda y Ana Isabel Tapia han recibido el premio Íñigo Álvarez de Toledo de investigación en nefrología al mejor trabajo enfermero de los años 2023, 2024 y 2025 respectivamente. 

La ceremonia, celebrada en la sede de la Real Academia Nacional de Medicina, ha reunido en una misma cita los galardones de las ediciones 35, 36 y 37, correspondientes a los años 2023, 2024 y 2025. Los trabajos premiados abarcan desde avances en ingeniería médica y genética hasta proyectos pioneros en humanización y enfermería nefrológica.

Estos premios, los más veteranos de la nefrología española, representan el mayor reconocimiento que se otorga en nuestro país a la investigación en patologías del riñón y son referente del impulso científico en este campo.

El enfermero Antonio López recibió el premio de 2023 por su investigación “Comparativa de la seguridad del paciente en hemodiálisis: impacto del ámbito público versus privado”, de la que es el investigador principal. La enfermera María Dolores Ojeda ha sido galardonada en la edición de 2024 con el trabajo "Evaluación de ERCA Acompaña como proyecto humanizador en la transferencia del paciente a Hemodiálisis", del que también es investigadora principal. El premio de la edición de 2025 recayó en la enfermera Ana Isabel Tapia, investigadora principal del trabajo "Validación de una escala objetiva para medir el deterioro cognitivo y depresión en pacientes con enfermedad renal crónica".

El Consejo General de Enfermería (CGE) ha querido trasladar sus condolencias a los familiares y amigos de las víctimas mortales del incendio que se está produciendo en el entorno de Los Gallardos (Almería) y ha expresado su profundo dolor por la situación que se está viviendo en la provincia con más de 20 desaparecidos.

La enfermera riojana Rebeca Garrido ha recibido el primer premio en la categoría Júnior en la XXXVII edición de los Premios de Investigación en Ciencias de la Enfermería del COER por su trabajo 'Intervenciones educativas dirigidas a cuidadores informales para la prevención de lesiones cutáneas relacionadas con la dependencia: una revisión de alcance'.

La enfermera, especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria ha realizado una investigación sobre las intervenciones educativas dirigidas a estos cuidadores informales y el papel que juegan en la prevención de las (LCRD). El envejecimiento de la población y el aumento de la dependencia funcional han convertido a los cuidadores informales en figuras clave dentro del sistema de cuidados, especialmente en el ámbito domiciliario. Sin embargo, estos cuidadores se enfrentan a menudo a grandes desafíos, entre ellos la prevención de lesiones cutáneas relacionadas con la dependencia (LCRD), una complicación frecuente que afecta tanto a la calidad de vida de las personas dependientes como al bienestar de quienes las cuidan.

La fiebre hemorrágica de Crimea-Congo (FHCC) es una de las enfermedades transmitidas por garrapatas con mayor extensión a nivel mundial. Actualmente es una enfermedad emergente en países de Europa oriental, tal y como indicaba el Ministerio de Sanidad en el último informe de evaluación de riesgo y detección de casos de esta enfermedad. En España conviven diferentes tipos de estos parásitos. En los últimos años su presencia ha tenido cierta relevancia debido al creciente aumento de sus picaduras, pero especialmente por la reciente alerta por transmisión de la FHCC en la provincia de Salamanca.

El Consejo General de Enfermería denuncia que la fuga de enfermeras continúa aumentando un año más y pide al Ministerio de Sanidad y a las consejerías autonómicas que se sienten a trabajar en este tema de manera inmediata porque “nos encontramos en un momento crítico para el Sistema Nacional de Salud”. Los datos de 2025 reflejan que 1.356 enfermeras y enfermeros pidieron el certificado de buena conducta (documento que solicitan desde los países extranjeros para poder trabajar allí), lo que supone casi un 20% más que las 1.134 peticiones que se registraron en 2024.

El Consejo General de Enfermería denuncia, un año más, que la escasez de enfermeras en España supone un riesgo enorme para la salud de una población cada vez más envejecida y con enfermedades crónicas que necesitan cuidados de profesionales expertos y pone en jaque al Sistema Nacional de Salud. Lejos de que la situación mejore, las cifras españolas, con 6,45 enfermeras por cada 1.000 habitantes, se mantienen muy por debajo de la media europea, que cuenta con 8,12 enfermeras por cada 1.000 habitantes. La OMS, la OCDE y la UE ya recopilan y homogeneizan la ratio por cada 1.000 habitantes. Estas ratios no ignoran la relevancia de la complejidad de los cuidados, sino que responde a un imperativo metodológico de viabilidad, comparabilidad internacional y consistencia del dato para poder hacer un diagnóstico basal. Esto nos permite compararnos con países y datos de nuestro entorno.

El enfermero Adrián Fernández del Peral ha conseguido el título de doctor con su tesis ‘Diseño y validación de un cuestionario para conocer la satisfacción de los trabajadores con la vigilancia de la salud: análisis, evaluación y factores asociados en ámbitos laborales con diferentes modalidades preventivas’. Con una nota de sobresaliente cum laude, la tesis se centra en el diseño y validación del primer cuestionario específico destinado a valorar la satisfacción de la población laboral con la vigilancia de la salud. Asimismo, la tesis ha dado lugar a la publicación del estudio de diseño y validación del cuestionario en la revista International Journal of Nursing Studies Advances.

La vacunación de personas adultas en España es un recurso infrautilizado por los sistemas de salud del país. Así queda reflejado en el informe ‘Análisis del estado vacunal en España’, un documento que lleva a cabo una revisión exhaustiva de la situación de la vacunación en adultos en la actualidad y busca mecanismos para poder mejorar la situación.

Margalida Miró Bonet ha obtenido la plaza de catedrática de universidad adscrita al área de Enfermería de la Universitat de les Illes Balears (UIB) y se convierte en la primera mujer enfermera en alcanzar la máxima categoría académica.

El Colegio de Enfermería de Baleares (Coiba) ha celebrado el nombramiento como catedráticos de Miró y también de Joan de Pedro Gómez. El Coiba ha subrayado que se consolida así la presencia de enfermeros dentro de la máxima categoría académica de Baleares, "corroborando la aportación de la profesión desde la investigación y la docencia en la salud de la población".