El Consejo General de Enfermería proclama los finalistas de sus II Premios de Investigación
Tras la fase de valoración, en la que han trabajo de forma desinteresada casi 120 evaluadores independientes, los 15 trabajos de mayor puntuación han sido proclamados finalistas de la segunda edición de los Premios de Investigación del Consejo General de Enfermería. Los ganadores se conocerán en un acto público el próximo 1 de febrero en la sede del CGE en Madrid.
Nuevo paso adelante para lograr el incremento de las plazas universitarias del Grado de Enfermería
El Consejo General de Enfermería (CGE), el Sindicato de Enfermería, SATSE, la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE) y las Sociedades Científicas Enfermeras han recibido el compromiso del secretario general de Universidades, José Manuel Pingarrón, de abordar, junto con el resto de Ministerios relacionados con la materia, la financiación necesaria para incrementar las plazas para cursar el Grado de Enfermería en el próximo curso 2023-2024, una vez que así lo hayan acordado también el Ministerio de Sanidad y las consejerías autonómicas en una reunión del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (SNS).
El Foro de Davos reconoce la escasez de profesionales: faltan 238.000 enfermeras en España
Las conclusiones de un informe presentado en el Foro de Davos suponen un espaldarazo a las reivindicaciones históricas del Consejo General de Enfermería (CGE). Según revela el estudio Empleos del mañana: Sociales y Ecológicos para construir economías inclusivas y sostenibles, elaborado por el World Economic Forum (Foro Económico Mundial) y presentado en Davos (Suiza), la enfermería es uno de los sectores con mayor empleo necesario sin cubrir y estima que, para 2030, será necesario contar con un 80% más de enfermeras. En concreto, el informe subraya la necesidad de crear 238.000 puestos nuevos de trabajo para enfermeras en España, que ayudarían a solucionar el déficit de profesionales del sector.
“La falta de enfermeras es una realidad por la que no nos cansamos de luchar. Llevamos años diciendo que la escasez de enfermeras provoca un desgaste brutal del sistema sanitario. Y lo hemos repetido por activa y por pasiva, sin enfermeras no hay sanidad y sin sanidad no hay salud. La pandemia nos puso en un lugar preferente para la sociedad, pero las administraciones tardaron poco más de un año en olvidarse de todo lo que habían hecho las enfermeras para salvar miles de vidas. Ahora, este informe del Foro Económico Mundial, que reúne estos días a líderes de todo el mundo, nos da la razón y expone que para 2030 España necesitará 536.000 enfermeras, una cifra muy por encima de los datos actuales. Cada vez más estudios respaldan nuestras demandas y este es un ejemplo de ello”, afirma Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.
La prioridad para el actual equipo de gestión del CGE es defender los derechos de las enfermeras y enfermeros españoles y modernizar la profesión mediante el fomento de la investigación y la formación enfermera, con el objetivo de situar a las profesionales españolas a la vanguardia mundial. Para la institución, estas reivindicaciones no pueden quedar sólo en palabras y los responsables de políticos deben apostar por la profesión. “Además de la escasez enfermeras, tenemos un problema gravísimo con el reconocimiento que se da a las enfermeras en este país. El reconocimiento en una única categoría del Grupo A, sin distinciones, no debe estar dentro de ningún debate. Tenemos los estudios necesarios para serlo y debe reconocerse esta situación, que se alarga ya demasiado en el tiempo”, subraya Pérez Raya.
Investigación
“Seguiremos trabajando de forma incansable para dejar a las enfermeras en el lugar que les corresponde y lograr que alcancen el reconocimiento público e institucional que les corresponde”. El estudio del Foro Económico Mundial supone un espaldarazo a nuestras reivindicaciones, nos aporta un argumento más sobre el que sostener nuestras demandas, es un reconocimiento a lo que venimos años demandando”, puntualiza.
El estudio analiza y compara los empleos sociales y ecológicos de los cuatro países de referencia según los índices de Movilidad Social Global y el Índice de Transición Energética del Foro Económico Mundial: Dinamarca, Noruega, Suecia y Finlandia (sólo para estudio de empleo social); con otros diez países, entre los que además de incluir a España, también están Alemania, Australia, Brasil, China, Estados Unidos, India, Japón, Reino Unido, Sudáfrica y Suecia. Entre sus conclusiones, detalla que, en España, faltarían por cubrir más de 2,5 millones de empleos entre 24 profesiones clave para 2030 y sitúa al país a la cabeza de Europa en déficit de empleo. Además, el informe destaca que España, junto a Brasil y Sudáfrica, son los países con mayores carencias a nivel profesional y calcula que se necesitarán entre un 80 y 90% más personal.
Las enfermeras recuerdan que una buena adherencia al tratamiento de VIH reduce la transmisión del virus
“La adherencia al tratamiento contra el VIH es fundamental para lograr una carga viral indetectable en el organismo de los pacientes afectados. Ser indetectable es igual a que el virus es intransmisible entre personas, por lo que tener una continuidad en la toma de los medicamentos es imprescindible en la actualidad para evitar la transmisión del virus. El Consejo General de Enfermería (CGE), con la colaboración de Gilead y dentro del programa VIH con cuidado(s) que mantienen ambas instituciones, acaba de lanzar una infografía con todos los detalles sobre la importancia de la adherencia al tratamiento de estas personas. Esta infografía es un documento de uso público y libre para todos los profesionales y pacientes que consideren que puede serles útil en su día a día.
Expertos dan las claves de los ingredientes de productos dirigidos a la piel seca, un problema que afecta a 7 de cada 10 mayores
La piel seca o xerosis puede afectar a personas de cualquier edad, aunque es frecuente en los bebés, adolescentes que utilizan determinados productos para el acné, mujeres a partir de la menopausia y, especialmente, personas de edad avanzada y es que el 75 % de la población mayor padece este problema.
Vuelve la beca “En la piel de la Enfermera”: el proyecto ganador se llevará 6.000 euros para su puesta en marcha
Tras el éxito de su primera edición, el Consejo General de Enfermería y su Instituto de Investigación lanzan, en colaboración con CeraVe, la II Beca en la piel de la Enfermera. Una iniciativa que se enmarca en la campaña del mismo nombre, puesta en marcha en 2021 con el objetivo de promover la formación y el liderazgo de las enfermeras en el cuidado de la piel.
Enfermeras especialistas en Salud Mental para prevenir el actual abuso de fármacos antidepresivos
El Consejo General de Enfermería muestra su preocupación por las crecientes cifras de consumo de fármacos antidepresivos e insta a contar con enfermeras especialistas en Salud Mental para prevenir posibles casos de depresión entre la población y ayudar a los pacientes tras el diagnóstico. Con motivo del Día Mundial de Lucha contra la Depresión, la institución que aglutina a las más de 330.000 enfermeras y enfermeros de España advierte de que el abuso de antidepresivos supone un problema de salud pública que se ha acentuado desde el inicio de la pandemia, aumentando hasta un 10% su uso, según datos del Observatorio del Medicamento de la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles.
El Pleno del CGE trabaja en plataformas tecnológicas y formación gratuita para facilitar la prescripción a las 330.000 enfermeras
El Pleno del Consejo General de Enfermería (CGE), un órgano de gobierno de la institución formado por representantes de diferentes ámbitos de la enfermería y de los Consejos Autonómicos, ha abordado en su reunión en Madrid temas clave para la profesión como la culminación de la prescripción enfermera, con los obstáculos que se están observando en el ámbito de la Sanidad privada, resoluciones de ordenación de las competencias en Neurología y Salud Pública, además de proceder al nombramiento de la nueva presidenta de la Comisión Deontológica del CGE y el interventor económico. Asimismo, ha reiterado su apoyo a la investigación enfermera mediante ayudas a los colegios y ha anunciado que el próximo 1 de febrero se hará entrega de la segunda edición de los Premios de Investigación Enfermera del Consejo General de Enfermería.
Aurora Aguilar Cánovas es coordinadora de Enfermería en la Zona Básica de Salud de Liébana, una enfermera rural que comenzó su carrera profesional hace 42 años. «Una trabajadora comprometida, una excelente profesional, cuidadora incansable, querida y reconocida tanto por los vecinos y vecinas de esta comarca, como por sus compañeros y compañeras» ha destacado la ministra de Sanidad, Carolina Darias, quien ha hecho entrega de la Cruz Sencilla de la Orden Civil a esta enfermera por ser un referente como profesional de los cuidados y por la defensa que ha realizado de la integración, equidad, seguimiento y monitorización de la salud de la población en el mundo rural.
Laura Toribio Donoso ha sido la graduada en Enfermería por la Universidad de Extremadura (UEx) que ha recibido el I Premio "Enfermera Raquel Nieto" por tener uno de los mejores expedientes académicos en el pasado curso escolar.
El enfermero Juan Gómez Salgado ha sido nombrado catedrático de la Universidad de Huelva, en el Área de Conocimiento de Medicina Preventiva y Salud Pública, adscrita al Departamento de Sociología, Trabajo Social y Salud Pública.
Diez investigadoras con una trayectoria de prestigio conforman el jurado de los II Premios de Investigación del Consejo General de Enfermería
Los II Premios de Investigación del Consejo General de Enfermería (CGE) llegan a su recta final con la designación del jurado que llevará a cabo la evaluación de los 15 trabajos finalistas. En total son diez miembros, todos ellos enfermeras con un recorrido profesional de prestigio en ámbitos enfermeros como la docencia, la gestión, la asistencia y la investigación. El fallo del jurado tendrá lugar el próximo 18 de enero de 2023, pero se desvelará en un acto institucional a principios de febrero con la asistencia de los finalistas.
A esta segunda edición de los premios se han presentado un total de 95 proyectos enfermeros que optan a un total de seis galardones que cuentan con una dotación económica total de 55.000 euros. En las últimas semanas, casi 120 evaluadores han estado evaluando, en base a unos criterios y por pares, cada uno de los trabajos. Tras esta fase de evaluación, los 15 trabajos de mayor puntuación han sido proclamados finalistas y son los que han pasado a la segunda fase de evaluación por los miembros del jurado.
Todos los miembros del comité evaluador de los II Premios de Investigación del CGE cuentan con un perfil investigador y pertenecen a diferentes ámbitos de desarrollo profesional como Atención Primaria y hospitalaria, sociosanitario, académico, de gestión, sociedades científicas, comisiones de investigación de los colegios profesionales y grupos de investigación. Entre todos ellos, destaca la presencia de profesores universitario de toda la geografía española.
“Desde el Instituto Español de Investigación Enfermera lanzamos una convocatoria para postularse y formar parte del comité evaluador de los premios a todas las sociedades científicas de enfermería, a los colegios provinciales, así como a todas las Facultades de Enfermería de España y el resultado nos ha sorprendido gratamente, pues de forma totalmente altruista, finalmente hemos podido contar con casi 120 expertos que han sido los encargados de valorar la idoneidad de los trabajos. Así, hemos logrado formar un grupo multidisciplinar, donde, además del liderazgo y el predominio enfermero, también contamos con la colaboración de otros profesionales implicados en la atención a la salud y el bienestar de las personas desde diferentes perspectivas”, afirma Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.
De entre los evaluadores se ha elegido a las diez expertas que forman el jurado. Todas ellas son “enfermeras de reconocido prestigio asistencial e investigador de las áreas de Investigación, Docencia, Gestión y Asistencia que valorarán el grado de originalidad e innovación de los proyectos, su repercusión en los resultados de salud y el posible impacto sobre la población, así como su calidad científico-técnica para determinar a los seis premiados”, concluye Pérez Raya. Tras mantener una reunión de consenso y deliberación procederán al fallo de los ganadores el próximo 18 de enero, que se mantendrá secreto hasta el acto de entrega de los galardones.
Estas son las enfermeras miembros del jurado de los II Premios de Investigación del CGE:
Lourdes Chocarro González, enfermera y doctora en Sociología. Experta universitaria en Inteligencia Emocional. Profesora del Máster Universitario en Dirección y Gestión de Unidades de Enfermería y el máster de Cuidados Paliativos. Tutora de investigación especialista en Enfermería Pediátrica. Enfermera asistencial en Cuidados Paliativos Pediátricos (Hospital Infantil Niño Jesús). Ha publicado más de 10 artículos científicos y participado como autora en más de cinco libros. Ha participado en múltiples congresos y reuniones científicas, presentando más de 22 trabajos en los mismos.
Elisa Elías Sáenz, presidenta del Colegio de Enfermería de La Rioja, presidenta de la Comisión de Investigación del Colegio de Enfermeras de La Rioja y actual desempeño asistencial en el Hospital Universitario San Pedro de La Rioja en el servicio de Oftalmología. Diplomada universitaria en Enfermería desde hace 25 años por la Escuela Universitaria de Enfermería de La Rioja. Enfermera especialista en Enfermería Pediátrica desde 2016. Máster universitario en Ciencias de la Enfermería por la Universidad Jaime I de Castellón. Estudiante de Doctorado de Ciencias de la Salud sobre Cuidados Invisibles e Informales desde el año 2017 por la Universidad Jaime I de Castellón. Ha realizado múltiples publicaciones relacionadas con las ciencias de la Enfermería, así como desarrollado la docencia a profesionales de Enfermería del Servicio Riojano de Salud de La Rioja sobre el Soporte Informático Selene e Implantación de receta electrónica.
Eva García Perea, doctora en Enfermería. Enfermera especialista en Pediatría. Máster interuniversitario en estudios del dolor. Directora y profesora del departamento de Enfermería de la Universidad Autónoma de Madrid. Representante de la Comisión Interterritorial de las Universidades Públicas y Privadas de la Conferencia Nacional de Decanos de Enfermería. Ha dirigido múltiples tesis doctorales. Con más de 14 artículos científicos publicados y participando como autora en más de 15 libros. Ha participado también en múltiples congresos y reuniones científicas.
Alexandra Gualdrón Romero, doctora en Enfermería. Máster en Investigación de Cuidados en Salud. Máster en Dirección y Monitorización de Ensayos Clínicos. Profesora de la Escuela de Enfermería Clínica Mompía (UCAV). Coordinadora de ensayos clínicos. Enfermera del Servicio Cántabro de Salud. Directora de la Revista Nuberos científica. Con más de 21 artículos científicos publicados y participando como autora en más de 25 libros. Ha participado en múltiples congresos y reuniones científicas, presentando más de 60 trabajos en los mismos.
Anunciación Jiménez Marcos, máster universitario en Investigación en Ciencias de la Salud. Profesora asociada en la Universidad de Enfermería de Donostia San Sebastián (UPV/EHV). Profesora sustituta para la docencia en la facultad de Ciencias de la Salud (Universidad de Navarra). Revisora de la revista Evaluation & Health Professions (2021). Ha colaborado en múltiples estudios de investigación y participado en múltiples congresos y reuniones científicas, presentando más de 25 trabajos. Ha realizados tres estancias en centros de investigación. Doctoranda en Enfermería.
Marta Lima Serrano, doctora en Enfermería. Profesora titular de la Universidad de Sevilla. Ha dirigido múltiples tesis doctorales y colaborado en proyectos de investigación. Con más de 50 artículos científicos publicados y participando como autora en más de 15 libros. Ha participado en múltiples congresos y reuniones científicas, presentando más de nueve trabajos en los mismos.
María del Pilar Marqués Sánchez, doctora por la Universidad de León. Experto Universitario de Urgencias y Cuidados Intensivos. Profesora titular de Enfermería y Fisioterapia (Universidad de León). Ha dirigido múltiples tesis doctorales y colaborado en más de 20 proyectos. Con más de 60 artículos científicos publicados y participando como autora en más de 15 libros. Ha participado en múltiples congresos y reuniones científicas, presentando más de 100 trabajos en los mismos.
Beatriz Rodríguez Martín, doctora en investigación sociosanitaria. Enfermera especialista en Geriatría. Máster en estudios sociosanitarios: Evaluación y Gestión. Profesora titular de la Universidad de Castilla-La Mancha. Investigadora del Centro de Estudios Sociosanitarios (UCLM) y miembro de la Red de Investigación en Actividades Preventivas y Promoción de la Salud (RedIAPP). Ha publicado más de 45 artículos y colaborado en más de 12 proyectos. Ha realizado siete estancias en centros de investigación.
Rocío Rodríguez Vázquez, doctora en Enfermería. Enfermera especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica. Máster en Género y Salud. Profesora ayudante doctor en la Universidad Rey Juan Carlos en el Grado de Enfermería y en postgrado (Máster de Género y Salud). Con más de 12 artículos científicos publicados. Ha participado en múltiples congresos y reuniones científicas, presentando más de 30 trabajos en los mismos.
Natalia Sánchez Aguadero, doctora en Biociencias. Enfermera especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria. Profesora doctora del área de Enfermería del Departamento de Enfermería y Fisioterapia de la Universidad de Salamanca. Forma parte de la Unidad de Investigación de Atención Primaria de Salamanca en donde ha participado en 17 proyectos nacionales. Con más de 40 artículos científicos publicados y participando como autora en más de dos libros. Ha participado en múltiples congresos y reuniones científicas, presentando más de 49 trabajos en los mismos.
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