Presidente del Colegio Oficial de Enfermería de Burgos. Doctor por la Universidad de Burgos. Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria. Enfermero en Emergencias Sanitarias de Castilla y Léon (Sacyl). Profesor del Departamento de Ciencias de la Salud de la Universidad de Burgos.

Ainitze Labaka Etxeberria es profesora agregada en el Departamento de Enfermería II y acreditada como Profesora Plena —equivalente a catedrática en el País Vasco—, cuenta con una trayectoria destacada que integra investigación, docencia y gestión académica con un marcado enfoque en la perspectiva de género en salud.

Inició su carrera como enfermera asistencial en Osakidetza, donde orientó su interés hacia la comprensión biopsicosocial de la salud. Posteriormente, se doctoró en Psicología en EHU, donde obtuvo una beca para trabajos con perspectiva de género, y desarrolló su etapa predoctoral investigando en el ámbito de la psicobiología.

Su actividad investigadora se ha centrado en el análisis de las desigualdades de género en salud y su impacto en la práctica clínica y en los resultados asistenciales. Ha sido investigadora principal de proyectos competitivos de ámbito nacional, así como de iniciativas de innovación educativa. Su producción científica incluye 26 artículos indexados en Web of Science, con una destacada presencia en revistas de alto impacto, acumulando 451 citas y un índice H de 11.

Asimismo, ha liderado líneas de investigación sobre conciencia de género en profesionales sanitarios, legitimación del dolor y diferencias en hospitalización, mortalidad y estancia hospitalaria entre mujeres y hombres, contribuyendo a generar evidencia para la mejora de la equidad en el sistema sanitario. Su labor investigadora se complementa con la dirección de tesis doctorales y la participación activa en proyectos de transferencia y divulgación científica.

En el ámbito docente, su enfoque educativo promueve el desarrollo del potencial del alumnado y la integración de valores como la equidad, la ética y el pensamiento crítico.

Ha sido reconocida con diversos premios científicos y académicos, incluyendo el Premio Especial Hospitalidad de San Juan de Dios al mejor artículo de enfermería y distinciones en congresos internacionales. Su perfil combina rigor científico, compromiso social y liderazgo académico orientado a la mejora de la práctica enfermera y la calidad asistencial.

Daniel Baldó es enfermero, doctor en Cuidados en Salud por la Universidad Complutense de Madrid y cuenta con una sólida formación que incluye másteres en Dirección, Gestión Sanitaria y eHealth, así como en nutrición y deporte.

Es director de Innovación y Transformación Cultural en el Colegio de Enfermería de Madrid, donde ha impulsado la creación de esta área estratégica y está liderando iniciativas vinculadas al emprendimiento, la gobernanza enfermera, la innovación docente, la práctica avanzada y la transformación organizativa. Entre sus contribuciones destaca la puesta en marcha de la primera unidad de emprendimiento enfermero en España, la autoría de la primera guía práctica en este ámbito en Madrid, considerada pionera en Europa, y la obtención del sello Madrid Excelente.

Su trayectoria combina experiencia asistencial en distintos ámbitos sanitarios —atención hospitalaria, urgencias, cuidados intensivos y atención primaria— con una destacada actividad emprendedora, docente e investigadora.

Baldó ha sido fundador y CEO de DR, BALDÓ, un proyecto orientado al acompañamiento continuado, la gestión integral de la salud y la motivación para el autocuidado estratégico de los profesionales de alto rendimiento intelectual. Fue pionero en incorporar la figura de Health & Wellbeing Advisor en grandes organizaciones.

En el ámbito docente, ha sido profesor universitario y consultor de posgrado, desarrollando programas orientados a la mejora del autocuidado, la gestión de la cronicidad y el fortalecimiento de competencias enfermeras avanzadas. Además, ha publicado en revistas científicas nacionales e internacionales acerca del impacto de la nutrición, el ejercicio físico y la práctica avanzada sobre la salud de las personas. Asimismo, colabora como revisor en revistas de alto impacto.

Con una visión estratégica orientada a la innovación y el liderazgo, Baldó trabaja en la evolución de la profesión enfermera, promoviendo nuevos roles, competencias y modelos organizativos que contribuyan a mejorar el sistema sanitario y el bienestar social.