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Leer más…Verónica Real

Sufrimiento, vergüenza, aislamiento, silencio… la incontinencia urinaria representa un problema creciente y preocupante en sociedades envejecidas como la española. Su prevalencia es alta, pero indeterminada debido al ocultamiento de los pacientes. Algunos estudios epidemiológicos apuntan a que puede afectar a más de la mitad de la población en algún grado. Entre las personas con un deterioro mental severo afecta a tres de cada cuatro individuos.

Tras la toma de posesión de Raquel Rodríguez Llanos como presidenta de la Comisión Deontológica Nacional de Enfermería, el organismo ha abierto el plazo para seleccionar a los miembros que conformarán esta comisión. “Lo primero es crear la estructura. Una vez fui nombrada presidenta en el Pleno anterior debemos crear la comisión con nueve miembros más y, a partir de ahí, desarrollar un reglamento interno de funcionamiento y empezar a marcar objetivos, no sólo para la organización colegial sino también como elemento de coordinación y difusión con los colegios profesionales”, explica Raquel Rodríguez Llanos, presidenta de la Comisión Deontológica y también presidenta del Colegio de Enfermería de Cáceres.

Los interesados en formar parte de esta comisión pueden participar en este proceso enviando su currículum vitae a su colegio provincial hasta el 2 de noviembre de 2021 y, si se cumplen los criterios acordados, su candidatura será remitida al Consejo General de Enfermería por parte del colegio provincial.

Los candidatos deben reunir los siguientes requisitos:

• Tener experiencia o formación en materia de ética y deontología y/o haber participado en comisiones deontológicas.
• Estar colegiado. Se aportará certificado de colegiación.
• Tener una antigüedad mínima de colegiación de 10 años.
• No tener ningún expediente sancionador, ni estar apartado del ejercicio profesional. Se aportará certificado de buena conducta.

La duración del mandato de los miembros seleccionados para la Comisión Deontológica Nacional será de cinco años y su número total de miembros será de diez enfermeras, incluida la presidenta.

La comisión, que funcionará de manera autónoma, pretende asumir el liderazgo en materia de los distintos posicionamientos que afecten tanto al día a día de la actuación de los profesionales como de cuestiones de gran relevancia social, ética o jurídica de las que se espera una postura por parte de la enfermería como profesión.

Este órgano es uno de los pilares de la nueva forma de organización del Consejo General de Enfermería, que tiene entre sus objetivos prioritarios actualizar el Código Deontológico de la Organización Colegial. “Va a ser un órgano importante porque la Organización Colegial tiene que disponer de una comisión que regule todo el código deontológico y la práctica profesional desde el ámbito de la ética y la deontología”, subraya Rodríguez Llanos.

Ambas instituciones trabajan con intensidad, transparencia y responsabilidad para establecer las bases de la Enfermería del futuro desde un punto de vista ético y profesional.

Los estereotipos, prejuicios y discriminación por edad es lo que se conoce como edadismo. Una lacra que, gran parte de la sociedad tiene normalizada, pero que afecta enormemente a quien la padece. Ante el desgaste físico y metal que produce este tipo de maltrato y con motivo del Día Internacional de las Personas de Edad, que se conmemora este viernes 1 de octubre, el Consejo General de Enfermería y la Asociación Española de Enfermería de Salud Mental (AEESME) instan a las administraciones a legislar y tomar medidas para evitar este tipo de maltrato, cada vez más estandarizado. 

El proyecto enfermero SELTO ha logrado el V premio Risk Management SHAM 2021 en la categoría de Reducción del Riesgo Médico. Liderado por los enfermeros por Jordi Torralbas (Salud Mental) y Montserrat Selvas (Pediatría) del Hospital Parc Taulí en colaboración con Ozestudi, se centra en el desarrollo de un sistema de protección de los reservorios venosos subcutáneos (RVS) en la población infantil y juvenil. “Esto es un impulso exponencial para nuestro proyecto. Un proyecto en el que llevamos cuatro años trabajando desde una perspectiva enfermera, pero que se ha nutrido de la colaboración de fisioterapeutas, expertos en innovación y desarrollo e ingenieros industriales y diseñadores”, afirma Torralbas.

Manuel Bernal ha sido elegido presidente de la Asociación Española de Enfermería Urológica, tomando el testigo de Francisco Milla, que deja su cargo tras muchos años en la asociación. Milla deja un legado a su sucesor de mucho trabajo por la enfermería urológica. “Recojo el testigo de Francisco, que fue un cruce de caminos que me ha regalado la vida y que me ha hecho ver que es posible reivindicar y luchar por otro tipo de enfermería, siempre posicionando las necesidades y cuidados de los pacientes”, afirma Bernal.
Ahora comienza una nueva época para él en la que quiere “seguir aunando fuerzas con otras sociedades científicas amigas, promoviendo la figura del paciente y viabilizando le rol que la enfermera cumple dentro del terreno urológico en busca de la satisfacción de las necesidades del paciente”.

El Plan Nacional frente a la Resistencia a los Antibióticos (PRAN) ha reunido esta semana a los integrantes del Grupo Coordinador Técnico -del que forma parte el Consejo General de Enfermería– para la elaboración del nuevo plan para 2022-2024, con la definición de los objetivos a alcanzar, las acciones que van a tener continuidad del anterior plan, así como las nuevas acciones a incluir. En el seno de esta reunión el Consejo General de Enfermería (CGE) ha solicitado formalmente la creación de un grupo específico de enfermería que se centre en el papel de la profesión en la prevención de la resistencia a los antibióticos, de cara a mejorar la participación de las enfermeras en este ámbito, así como contribuir de una forma más eficaz a la difusión del plan entre las enfermeras.

La presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de La Rioja, Elisa Elías, ha mantenido una reunión con el presidente del Consejo General de Enfermería de España, Florentino Pérez Raya, de cara a tratar la situación de las enfermeras en su territorio y coordinar las acciones conjuntas a nivel nacional. Uno de los problemas más acuciantes para la Enfermería riojana es el retraso del desarrollo de la prescripción enfermera y la aparente desidia de la Consejería de Sanidad en este sentido, lo que provoca que La Rioja sea la última Comunidad Autónoma en aplicar la legislación vigente sobre indicación de medicamentos por parte de las enfermeras. “Dicen que tienen que resolver un problema informático para acreditar a las enfermeras para poder prescribir. Aseguran que ya queda poco para resolverlo. Ni siquiera han aprobado la acreditación de las enfermeras. Hay una falta de voluntad evidente y así se lo hemos confirmado hoy a los dirigentes del Consejo General de Enfermería de España. Hemos tenido muchas conversaciones con la Consejería y les hemos dado todas las facilidades a nivel colegial para acreditar a profesionales que no estén en el Servicio Riojano de Salud pero la verdad es que, al final, nunca obtenemos respuesta de la Administración”, explica Elisa Elías.

La pandemia por COVID-19 puso en jaque hace ya casi dos años la atención sanitaria de los pacientes con enfermedad de Alzheimer. El confinamiento total afectó enormemente a la evolución de la patología en muchísimos afectados, que se vieron obligados a vivir la enfermedad en soledad, así como aquellos que quedaron aislados en centros sociosanitarios para evitar el posible contagio. Además de los que ya estaban diagnosticados, la situación agravó la evolución de los pacientes que estaban en un estadío inicial de la patología. Una deuda pendiente que ahora las administraciones tienen la obligación de abordar y solucionar para afrontar los cuidados de estas personas y de sus familiares o cuidadores principales.

Desde el inicio de la pandemia, los alumnos han sufrido el impacto del COVID-19 en su educación. Tras un curso interrumpido durante meses en la primera ola llegó un segundo curso que, según los expertos, fue mejor de lo previsto pero que aún así ha afectado a su proceso educativo. Con el objetivo de garantizar la seguridad en las aulas, docentes, padres y alumnos exigen la presencia de enfermeras escolares en todos los centros, una necesidad que viene de lejos pero que la pandemia ha hecho aún más evidente.

Con la llegada del otoño las personas con pieles atópicas tienden a ver cómo su problema se acentúa y aquellos que habían pasado un verano más o menos tranquilo -gracias a los beneficios de la exposición solar- vuelven a sufrir los síntomas de una enfermedad que no da tregua. La dermatitis atópica es una disfunción de la barrera cutánea que se caracteriza por el eczema, el prurito, el engrosamiento de la epidermis y la sequedad. Sólo la constancia en los cuidados y el tratamiento permiten reestablecer la barrera cutánea, reducir o hacer desaparecer las lesiones y con ello controlar el intenso que picor al que se asocian.

Un total de 1.822 enfermeros podrán formarse en una de las 6 especialidades de enfermería el próximo curso, según la convocatoria que ha publicado estos días el Boletín Oficial del Estado. Una cifra que el Consejo General de Enfermería considera que “es insuficiente y más en la situación actual en la que el sistema sanitario ha sido castigado fuertemente por la pandemia”, tal y como señala Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.