La enfermera Fátima Gálvez acaba de ganar la primera medalla de oro para España en los Juegos Olímpicos de Tokyo 2020 junto a su compañero Alberto Fernández. Ha sido en la final de tiro por equipos mixtos donde la pareja ha logrado imponerse a sus rivales de San Marino. Nacida en Baena (Córdoba), Gálvez participaba por tercera vez en unas Olimpiadas y, por fin, ha logrado el tan ansiado metal. Una medalla muy deseada por ella, pero también por todos los aficionados a los JJ. OO. en España, que veían como pasaban los días y no llegaba la recompensa.
La Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha concedido al Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba el primer premio del concurso para reconocer las mejores iniciativas de profesionales de la sanidad pública andaluza relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales entre las trabajadoras del entorno sanitario. En concreto, el proyecto premiado ha sido la ‘Escuelas-Taller de Cáncer de Mama’ para profesionales de este hospital, organizado desde la Unidad de Salud Laboral, y diseñado y liderado por la enfermera cordobesa especialista en Enfermería del Trabajo, Sonia Repullo Leiva. Junto a esta enfermera, el resto de miembros que conforman esta Unidad son Rafael L. Sánchez Cano, médico del Trabajo; Pilar Zafra, TCAE, y José Manuel Acosta, en un primer momento EIR de Enfermería del Trabajo.
El premio, organizado desde el SAS con motivo del Día Europeo de la Prevención de Riesgos Laborales, fue entregado recientemente en un acto celebrado en Sevilla, y con él se quieren reconocer acciones innovadoras relacionadas con la prevención de riesgos laborales entre las trabajadoras del SAS que se estén llevando a cabo en los centros sanitarios andaluces. El jurado ha valorado la originalidad de la iniciativa coordinada por esta enfermera cordobesa, su impacto sobre la seguridad y salud de las trabajadoras de ámbito sanitario, y la posibilidad de implantación en el resto de los centros del Sistema Sanitario Público de Andalucía.
Taller pionero con una gran acogida
Según señala la propia Sonia Repullo, esta iniciativa ha logrado que las profesionales «se sientan apoyadas durante el proceso y guiadas en su reincorporación laboral, fomentando además su rehabilitación domiciliaria». Se han celebrado ya dos ediciones de este taller, pionero en Andalucía, desde finales de 2017, con enorme acogida y muy positiva valoración de las participantes.
«Este reconocimiento autonómico viene a refrendar la calidad y pertinencia de esta actividad de promoción de la salud en el lugar de trabajo, y el nivel de la Unidad de Salud Laboral del Hospital Reina Sofía, y supone un estímulo para afrontar nuevos proyectos y continuar trabajando para la mejora de las condiciones de salud de los profesionales de este hospital universitario», afirma esta enfermera.
Diagnóstico, tratamiento, técnicas quirúrgicas y secuelas El taller premiado se estructura en 3 unidades didácticas en las que se aborda el enfoque terapéutico del cáncer de mama, diagnóstico precoz, opciones de tratamiento, técnicas quirúrgicas y posibles secuelas, tratamiento rehabilitador (con una exposición llevada a cabo por la Unidad de Medicina Física y Rehabilitación del centro) y otros temas de interés para las profesionales asistentes.
Manual formativo
Este contenido se ha recogido en el Manual sobre Cáncer de Mama para profesionales del ámbito sanitario, editado con fines formativos. Desde el hospital cordobés se pretende continuar con esta formación, incluyendo el abordaje de la perspectiva laboral en próximas ediciones, y evaluar la efectividad de estas escuelas talleres mediante una escala validada que mide los conocimientos y actitudes sobre patología mamaria de los asistentes pre y post-formación.
En el desarrollo de estos talleres, la citada Unidad ha trabajado siempre en colaboración con un grupo de grandes profesionales expertos en la materia de la Unidad de Mama: Oncología Radioterápica, Oncología Médica, Radiología y Cirugía de Mama, junto con la Unidad de Medicina Física y Rehabilitación.
Las enfermeras piden al Gobierno que regule el precio de los test Covid en farmacias al igual que hizo con las mascarillas
El Gobierno aprobaba hace unos días la venta sin receta de test de antígenos en oficinas de farmacias con una normativa que se limita a aprobar de forma exclusiva la venta de dichos productos para que los cuidadanos se hagan las pruebas en sus casas; de hecho, la recomendación es que no sea la persona sospechosa de estar infectada quien se desplace a hacer la compra.Así, en ningún momento la nueva norma del Gobierno regula, ni permite ni ampara la realización de estos test por parte de los farmacéuticos en sus establecimientos privados, ni tampoco el acceso de estos profesionales a la historia clínica del paciente para comunicar resultado alguno.
Las enfermeras dan las claves para el cuidado de la barrera cutánea, esencial para la protección frente a agentes externos como virus y bacterias
Con el objetivo de contribuir a la formación en el cuidado de la piel, el Consejo General de Enfermería y CeraVe acaban de lanzar una infografía y un vídeo animado con consejos dirigidos al mantenimiento de la función barrera de la piel, una función vital de nuestra epidermis que se ve alterada en problemas tan frecuentes como la xerosis o sequedad de la piel y patologías como la dermatitis atópica, la psoriasis, la ictiosis o el acné. Esta nueva iniciativa forma parte de la campaña “En la piel de la enfermera”, puesta en marcha el pasado mes de abril tras un acuerdo suscrito entre ambas entidades.
Pedimos, junto a ANENVAC, que las embarazadas sean grupo prioritario de vacunación frente al COVID-19
En el último mes, al menos tres mujeres embarazadas han fallecido tras contraer el COVID-19. Ante esta situación, la Organización Colegial de Enfermería y la Asociación Enfermería y Vacunas (ANENVAC) solicitan al Ministerio de Sanidad que las embarazadas sean reconocidas como grupo de vacunación prioritario, dado el elevado riesgo de complicaciones si contraen el COVID-19. Además, reiteran su recomendación para que las embarazadas se vacunen, pues las vacunas establecidas para este colectivo son seguras y eficaces.
El CGE y ANDE delimitan las competencias de la gestión enfermera
La gestión enfermera está presente en todas las organizaciones sanitarias, tanto a nivel hospitalario como en la Atención Primaria, los servicios sociosanitarios y las administraciones sanitarias. La evolución de la gestión de los servicios de enfermería en los últimos 30 años ha sido muy importante, en consonancia con el cambio que ha experimentado la profesión. Por ello, el Consejo General de Enfermería, en colaboración con la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE), han editado el Marco de competencias de enfermeras y enfermeros gestores y líderes en cuidados de salud, como muestra de la apuesta de ambas instituciones por la profesionalización de la gestión enfermera, pues es evidente que la enfermera debe liderar los cuidados en las organizaciones sanitarias y sociosanitarias del presente y del futuro.
El CGE avisa: retrasar las segundas dosis pone en serio peligro el objetivo de alcanzar cuanto antes la inmunidad de grupo
Las enfermeras españolas ya han administrado más de 54 millones de dosis de la vacuna contra el COVID-19. Un hito que sitúa al país en lo más alto de la vacunación en el mundo y que pone de relieve la gran profesionalidad de todos aquellos que están trabajando sin descanso en la mayor campaña de la historia. Conseguir la tan ansiada inmunidad de grupo es el principal objetivo frente a esta crisis y administrar las segundas dosis en los tiempos marcados por las autoridades sanitarias (21 días Pfizer y 28 Moderna) es imprescindible para lograrlo.
El Colegio de Enfermería de Valencia aplaude la gran labor realizada por la Escuela de Enfermería La Fe como referente del alumnado en toda España
La Escuela de Enfermería La Fe se consolida como el referente formativo más demandado por el alumnado. Adscrito a la Universidad de Valencia y con más de 50 años de experiencia forjando enfermeras, ha sido un año más uno de los centros más solicitados. Prueba de ello es la nota de corte que se necesita para entrar al Grado de Enfermería, que el pasado curso ha estado en un 12.76. Este año, y en claro ascenso, la nota ha rozado casi los 13 puntos sobre 14 (12.97) por lo que se espera que siga logrando esa posición de privilegio en las universidades españolas. La nota media para acceder a este centro formativo durante los últimos cinco años ha alcanzado los 12.45 puntos.
Nueva infografía para extraer correctamente hemocultivos que evitará hospitalizaciones y costosos tratamientos
El Consejo General de Enfermería, a través de su Instituto de Investigación, ha elaborado una infografía con los pasos y recomendaciones para una correcta extracción de las muestras de hemocultivos en la que revisa y actualiza los conocimientos de esta técnica para disminuir los resultados de falsos positivos y reducir las complicaciones. Esta infografía es resultado de la guía sobre hemocultivos que el Consejo General de Enfermería editó en febrero de 2020.
El Colegio de Enfermería de Navarra ha sido nombrado Tudelano Popular por la Peña Ciudad Deportiva de Tudela. Con este reconocimiento han querido alabar su esfuerzo y dedicación durante la pandemia, así como por su labor actual en la vacunación contra el coronavirus. Al acto, celebrado en el Centro Castel Ruiz de Tudela, han acudido en representación del Colegio su presidenta, Arantxa Osinaga; su tesorera, Beatriz Erdozain; y la vocal de Tudela, Ana Durana.
Todo el personal que integra el dispositivo de vacunación contra el COVID-19 ha recibido la Medalla de Oro de Galicia. Durante la gala, el vicepresidente primero de la Xunta, Alfonso Rueda, se encargó de anunciar la entrega de la Medalla de Oro al personal de vacunación. Todos los presentes se levantaron para dar un largo aplauso a los premiados.
Más de 14.500 enfermeras se forman para ser líderes sanitarios de la mano del Instituto Superior de Formación Sanitaria (ISFOS) del CGE
La labor de las enfermeras no se reduce al ámbito asistencial. La profesión crece gracias a la labor de enfermeras investigadoras, gestoras o con cargos ejecutivos en todo tipo de instituciones sanitarias. Uno de los objetivos del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) es reivindicar y fomentar el liderazgo en enfermería. Por esta razón, el Instituto Superior de Formación Sanitaria (ISFOS), centro de formación de la Organización Colegial de Enfermería, apuesta por la formación en liderazgo enfermero. El centro, en su primer año de actividad, ha formado en este ámbito a través de un curso internacional y gratuito a más de 14.500 enfermeras. Esta actividad formativa se ha enmarcado en el Reto Nightingale del Consejo Internacional de Enfermeras, una iniciativa que cuenta con el objetivo de promover el liderazgo en la profesión. ISFOS nació en 2020 con el objetivo de ofrecer formación continuada gratuita o a precio de coste a todas las enfermeras de España y ha cerrado su primer año con más de 61.000 asistentes -concretamente 61.351- a sus formaciones online a través de más de 120 cursos de formación continuada y expertos universitarios.
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