La ONG del Consejo General de Enfermería (CGE), Solidaridad Enfermera, ha recibido la insignia QUALI-VOL en nivel básico, un sello de calidad que reconoce las entidades sociales que cumplen con los estándares desarrollados por la Plataforma de Voluntariado de España (PVE) en materia de calidad de gestión del voluntariado.
La directora de Enfermería del Hospital Asociado Universitario Guadarrama, centro público de la Comunidad de Madrid, Laura Martín Losada, ha obtenido la calificación de sobresaliente cum laude en su tesis doctoral, gracias a su investigación titulada “Eficacia de un programa de Evacuación Inducida para recuperar la continencia urinaria en personas mayores hospitalizadas en una Unidad de Recuperación Funcional”.
Laura Martín Losada lleva 22 años de experiencia profesional. Los últimos 3 años dedicada a la gestión, primero como supervisora y posteriormente como Directora de Enfermería en el Hospital Asociado Universitario Guadarrama. Cursó estudios de diplomatura en Enfermería que completó con grado de Enfermería, y postgrado de experto en urgencias, Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y estudios de doctorado.
En el campo de la investigación comenzó hace 10 años, primero como colaboradora en varios estudios y posteriormente como investigador principal. Asimismo, se formó en el programa Clínical Fellow de Joanna Briggs Institute en colaboración con el Centro Español de Cuidados de Salud Basados en la Evidencia. Es miembro del grupo de Investigación en cuidados en salud del Instituto de Investigación de Puerta de Hierro y Segovia de Arana (IDIPHISA) y de la asociación ANDE (Asociación Nacional de Directivos de Enfermería).
El proyecto de investigación para su tesis doctoral fue financiado en la Acción Estratégica de Salud del año 2019 y cofinanciado por la unión europea, lo que aporta mayor validez al estudio, habiendo pasado por revisiones metodológicas estrictas, y considerando su pertinencia y calidad.
Cuenta con publicaciones en el ámbito del cuidado, varias de ellas en revistas de ámbito internacional y con factor de impacto.
La diabetes es una enfermedad que afecta a millones de personas en todo el mundo, y su manejo requiere un enfoque integral. Con motivo del Día Mundial de la Diabetes que se celebra el 14 de noviembre, el Consejo General de Enfermería se suma a la campaña “La diabetes y el entorno laboral” que ha puesto en marcha la Federación Internacional de Diabetes (IDF) para este año.
En España, los hombres tienen una esperanza de vida media inferior a la de las mujeres. Tal y como se desgrana de los últimos informes del Instituto Nacional de Estadística (INE), la esperanza de vida al nacer de un hombre se sitúa en 81 años, mientras que las mujeres tienen una vida media de casi 87 años. Los hombres mueren antes y de forma prematura. Esta diferenciación se debe a factores biológicos, que tienen que ver con la genética o a nivel hormonal, a hábitos de salud y conductas de riesgo, como son la tendencia tabáquica en hombres, su presencia en entornos laborales de mayor riesgo o la alta tasa de suicidios y accidentes entre hombres. Además, parte del patrón incluye el deficiente acceso y utilización de la atención sanitaria y los servicios de salud. Los hombres acuden menos a las consultas y tienden a externalizar menos sus síntomas y problemas de salud. También inciden otras cuestiones como pueden ser los determinantes sociales. La educación, el entorno social, el trabajo o el nivel socioeconómico impacta de forma directa en la supervivencia masculina.
El equipo de aféresis del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba ha logrado el premio al mejor póster en el Congreso Nacional de Enfermería Hematológica, que se celebró en Ávila.
Dicho equipo está formado por los enfermeros Miguel Vílchez, Ángel Luque y Cintia Chacón y el título del póster es “Granulocitoaféresis y Probióticos: actuación de Enfermería en Enfermedades Inflamatorias Intestinales”.
La residente de segundo año de Enfermería obstétrico-ginecológica del Hospital Universitario de Ourense, Carla García Fernández, fue reconocida en el XIII Congreso de la Federación de Asociaciones de Matronas de España (HAMBRE), celebrado el pasado fin de semana en Donosti, por su trabajo titulado "Implementación de una intervención educativa sobre salud menstrual en personas con síndrome de Down".
Este proyecto que consiguió el reconocimiento en este congreso nacional en la categoría de promoción y prevención en salud sexual y reproductiva a nivel comunitario, se inició como Trabajo de Fin de Grao en la Escuela Universitaria de Enfermería de Santiago de Compostela en el año 2023, y nació con la intención de cubrir un importante vacío formativo en el ámbito de la salud menstrual. Tal como explica la autora ?la salud menstrual es un tema de gran relevancia sobre lo que, en ocasiones, no se dispone de suficiente información; esta carencia se acentúa cuándo existen dificultades añadidas, como una discapacidad intelectual?.
La investigación partió de la constatación de que existen muy pocas formaciones sobre la menstruación y lo que esta supone, cifra que se reduce prácticamente la cero cuando se trata de colectivos específicos, como lo de las personas con Síndrome de Down. Por este motivo, en colaboración con la Fundación Down Compostela, se desarrolló una actividad educativa centrada en tres dimensiones: anatomía del sistema reproductor femenino, ciclo menstrual y la menopausia.
La iniciativa obtuvo resultados muy positivos, permitiendo a las personas participantes acceder la información clara y adaptada, esencial para comprender mejor su cuerpo y ejercitar su derecho a la salud sexual y reproductiva. Segundo a residente premiada, ?este tipo de proyectos ayudan a derribar barreras y a garantizar que todas las personas, independientemente de sus capacidades, tengan acceso a la educación sanitaria y a la información que les corresponde por derecho?.
Este reconocimiento supone un importante impulso para la labor investigadora y educativa de las matronas ourensanas, y refleja el compromiso del personal sanitario con la promoción de la salud y con la inclusión social desde una perspectiva de igualdad.
Un grupo de enfermeras del servicio de Alergología del Complejo Hospitalario Universitario de Toledo, dependiente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), se han alzado con el primer galardón de la I Convocatoria de Premios de Innovación de Enfermería del Congreso de la Sociedad Española de Alergología e Inmunología Clínica por el proyecto sobre la implementación de herramientas digitales para lectura de las pruebas cutáneas del servicio de Alergia.
El proyecto ganador, titulado ‘Implementación de la tecnología Nexkin en pacientes sometidos a pruebas cutáneas: mejora en la precisión diagnóstica frente a la medición manual en enfermería alergológica’, ha sido elaborado por las enfermeras de las consultas del servicio de Alergología Verónica Galán Jiménez, Cristina Rocío Rodríguez López y Soraya Ortega Rodríguez.
La realización de pruebas cutáneas es un procedimiento diagnóstico esencial en Alergología, dependiente de la lectura visual de la enfermera responsable. La incorporación de herramientas digitales permite la lectura objetiva pudiendo mejorar la calidad diagnóstica y optimizar el rol de la enfermería especializada.
Este proyecto evalúa la implementación del novedoso método de lectura digital (Nexkin DSPT) de pruebas cutánea con aeroalérgenos, alérgenos alimentarios, medicamentos y venenos de himenópteros, que a través de tecnología de escaneado tridimensional sin contacto permite una medición objetiva y reproductible de las pápulas. Su uso por parte de personal especializado permitiría estandarizar el proceso mejorando la fiabilidad diagnóstica y la seguridad clínica del paciente.
El premio consiste en llevar a cabo durante doce meses este proyecto de investigación, realizando un estudio prospectivo comparativo entre la lectura convencional y la lectura digital, evaluando la concordancia diagnóstica, tiempo de lectura, satisfacción del profesional y viabilidad operativa.
La profesora Ana Queralt Blasco ha sido nombrada catedrática de la Facultad de Enfermería y Podología de la Universitat de València, convirtiéndose en la primera mujer en alcanzar este cargo en la historia de dicho centro universitario.
Ana Queralt, licenciada en Educación Física, Graduada en Enfermería y Doctora por la Universitat de València, ha desarrollado su labor docente e investigadora en el Departamento de Enfermería de la misma universidad, donde ha formado a generaciones de profesionales de la salud.
Su investigación se ha centrado en el estudio de los patrones de actividad física en diferentes poblaciones, especialmente en la infancia y la adolescencia, y en el análisis de los determinantes y correlatos de la conducta activa. Más recientemente, ha explorado la influencia del entorno urbano y escolar en los hábitos de actividad física en jóvenes y adultos.
La Dra. Queralt ha formado parte de grupos de investigación de referencia como AFIPS, la Unidad Mixta de Investigación en Epidemiología, Ambiente y Salud (FISABIO-UJI-UV) y el GIAPAFED, contribuyendo a la generación de conocimiento científico de alto impacto internacional.
Rosa María Blasco Santamaría ha sido investida como doctora honoris causa por la Universidad de Granada (UGR) en una ceremonia que ha tenido lugar el martes 21 de octubre en el Paraninfo de la Facultad de Derecho.
El título de doctora honoris causa por la Universidad de Granada a Rosa María Blasco Santamaría ha sido otorgado a propuesta de la Facultad de Ciencias de la Salud de la UGR. Rosa María Blasco Santamaría es referente en la Enfermería en España por su trayectoria y contribuciones, especialmente por su papel clave en la integración de estos estudios en la Universidad.
El acto ha estado presidido el rector, Pedro Mercado y ha contado con la participación de Salvador del Barrio García, vicerrector para los Campus de Ceuta y Melilla, Planificación Estratégica y Comunicación; Ana María García Campaña, vicerrectora de Posgrado y Formación Permanente; Virginia Arianna Aparicio García-Molina, delegada del Rector para la Salud y las Relaciones con el Sistema Sanitario y María del Carmen García Garnica, secretaria general. En el acto, también ha estado presente Raquel Rodríguez Llanos, vicepresidenta I del Consejo General de Enfermería
La profesora Inmaculada García García, ha intervenido en el acto como madrina de la doctoranda Rosa María Blasco Santamaría.
Propuesta por la Facultad de Ciencias de la Salud, Rosa María Blasco Santamaría (Alcoy, Alicante, 1948) es referente en la Enfermería en España por su trayectoria y contribuciones, especialmente por su papel clave en la integración de estos estudios en la Universidad, lograda mediante el Real Decreto 2128/1977.
La profesora Blasco defendió la formación universitaria de las enfermeras, promovió la incorporación de profesorado con perfil enfermero en las Escuelas Universitarias de Enfermería y trabajó para garantizar que las asignaturas relacionadas con los cuidados fueran impartidas por especialistas. Además, fue cofundadora de la Asociación Española de Enfermería Docente (AEED), que se convirtió en un referente para las enfermeras docentes en España.
Cada año, la gripe se cobra cerca de alrededor de 2.000 vidas en España, cuesta más de 140 millones de euros en hospitalizaciones y provoca complicaciones graves y hospitalizaciones por cuadros como la neumonía o problemas cardiocirculatorios. Para evitar que esto siga sucediendo, el Consejo General de Enfermería (CGE) y la Asociación Nacional de Enfermería y Vacunas (Anenvac) han lanzado un llamamiento conjunto a la población para que se vacune frente a la gripe. Ambas entidades subrayan que la vacunación es la medida más eficaz para prevenir la infección y reducir las complicaciones derivadas de esta enfermedad, especialmente en los grupos más vulnerables.
La Guardia Civil de Huesca ha reconocido a los colegios profesionales sanitarios de la provincia en los actos celebrados con motivo de la festividad de su patrona, la Virgen del Pilar. Entre ellos, el Colegio de Enfermería de Huesca, cuya presidenta, Carmen Tosat, ha agradecido este gesto que pone en valor la labor diaria de las enfermeras al servicio de la salud y el bienestar de la población.
La Comandancia de la Guardia Civil de Huesca celebró los actos en honor a su patrona, la Virgen del Pilar, en una jornada que reunió a representantes institucionales, autoridades civiles y militares, y miembros de los distintos colegios profesionales sanitarios de la provincia.
Durante la ceremonia, la Guardia Civil quiso rendir un reconocimiento especial a las/os profesionales sanitarias/os de Huesca, entre ellas, a las/os enfermeras/os, por su colaboración y apoyo constante en la protección de la salud pública y el bienestar de la ciudadanía.
El teniente coronel jefe de la Comandancia, José Enrique Cordobés, destacó la implicación del personal sanitario en la formación, el asesoramiento técnico y la respuesta ante situaciones que requieren una actuación coordinada, subrayando “su contribución a elevar la calidad del servicio al ciudadano y la seguridad de las personas”.
La presidenta del Colegio de Enfermería de Huesca, Carmen Tosat, agradeció este reconocimiento “en nombre de todas las/os enfermeras/os de la provincia, que cada día trabajan desde hospitales, centros de salud, residencias o entornos rurales para garantizar los mejores cuidados a la población”. También añadió que “este gesto por parte de la Guardia Civil nos honra y refuerza el compromiso compartido de ambas instituciones con la salud, la seguridad y el bienestar de los oscenses”.
En el acto también se hizo entrega de las condecoraciones al Mérito Militar de la Guardia Civil por distintos servicios y trayectorias profesionales, en presencia del subdelegado del Gobierno en Huesca, José Carlos Campo, y de representantes de los colegios sanitarios reconocidos.
El colegio valora especialmente este reconocimiento, que pone en valor la cooperación entre los cuerpos y profesionales que, desde diferentes ámbitos, trabajan cada día al servicio de la ciudadanía.
La enfermera Mónica Martín, que realiza su actividad en el Servicio de Alergología del Hospital Universitario Puerta de Hierro Majadahonda, centro público de la Comunidad de Madrid, ha resultado ganadora del I Premio a la Innovación en Enfermería que concede la Fundación de la Sociedad Española de Alergología e Inmunología Clínica (FSEAIC), con el apoyo del laboratorio GSK.
El trabajo premiado, titulado “Co-creación de un Programa Integral y Personalizado para pacientes con Asma Grave y Obesidad.
Valoración de su eficacia en el control de la enfermedad, disminución del peso y mejora en la percepción de calidad de vida”, ha sido premiado en la categoría de asma grave. Los Premios de Innovación en Enfermería de la Fundación SEAIC y GSK están dirigidos a fomentar la innovación liderada por profesionales de enfermería en el ámbito de la Alergología e Inmunología Clínica.
El proyecto consiste en un programa integral y personalizado denominado ASMAGROBE, cocreado por pacientes y profesionales. Sus objetivos son mejorar el control del asma, reducir el peso corporal y favorecer una mejor percepción de la calidad de vida, abordando simultáneamente las principales comorbilidades y condicionantes psicosociales que influyen en la evolución clínica de estos pacientes.