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Noticias

Enfermeras investigadoras del Clínico San Cecilio de Granada

El Hospital Universitario Clínico San Cecilio ha sido distinguido con tres premios en la VI Jornada Internacional de Enfermería. El primer y el segundo premio en la categoría de comunicación tipo póster han recaído en trabajos presentados por enfermeras internas residentes (EIR) de Enfermería del Trabajo, pertenecientes a la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales del hospital.

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Las enfermeras dan las claves para una correcta higiene de cuerpo y rostro en función de las patologías de cada paciente

La piel es el órgano más extenso del cuerpo humano, nuestra primera barrera de defensa, y refleja de manera directa nuestro estado de salud general. Por eso, su cuidado no es solo una cuestión estética, sino una necesidad clínica. En este sentido, la higiene diaria, tanto del rostro como del cuerpo, se convierte en un pilar esencial para la prevención, el tratamiento y el cuidado de múltiples patologías dermatológicas.

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La enfermería sale a la calle para difundir la ciencia del cuidado y reivindicar que sin una apuesta seria por la profesión está en jaque la salud de millones de personas

La enfermería española es más visible que nunca y hoy, en su Día Internacional, sale a las calles de toda España a compartir con la población la campaña “Pregunta a tu Enfermera”, una acción histórica y pionera puesta en marcha por el Consejo General de Enfermería (CGE) y los 52 colegios profesionales de enfermería y que pretende reivindicar la aportación a la salud de la población de las 345.000 enfermeras y enfermeros de nuestro país.

De forma simultánea en todas las capitales de provincia, las enfermeras responden a las dudas de salud de los ciudadanos y han organizado talleres, charlas, juegos y actividades relacionados con la ciencia del cuidado.

En una acción divulgativa, que además reivindica la amenaza para la salud global de la falta de enfermeras, se exponen los diferentes roles que desempeña una profesión moderna, avanzada y presente en muchos ámbitos de la vida.

La situación de la enfermería en España se encuentra en un momento comprometido, cargado de luces y sombras. Por ello, la institución que les representa ha emitido un manifiesto cargado de reivindicaciones, pero también de puntos fuertes de la profesión. “Las enfermeras somos más visibles que nunca, pero todavía queda mucho camino por recorrer. Ocupamos puestos de responsabilidad, aunque nos sigue parando el muro del grupo profesional A2, donde injustamente nos encuadran. Cada vez son más las que eligen la Enfermería por vocación, sin embargo, la ratio enfermera-paciente sigue lejos de la media europea. Todo esto nos impide alcanzar todo nuestro potencial, y eso repercute directamente en la salud de la población”, afirma Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.

Luces y sombras

A nivel central y autonómico se contabilizan 90 enfermeras que ocupan puestos de responsabilidad y alta gestión, sin embargo, el liderazgo enfermero sigue marcado por el muro del grupo profesional A2 donde siguen relegadas. A pesar de ser más visibles que nunca, todavía queda mucho camino por recorrer, como lograr la nueva categoría profesional que, a pesar de estar contemplada por el Gobierno, todavía está por concretar.

En lo referente a las especialidades, cada vez son más las enfermeras que muestran interés en realizar una formación especializada (Obstetricia y Ginecología -matrona-, Salud Mental, Pediatría, Geriatría o Familiar y Comunitaria, entre otras). En la última convocatoria el Ministerio de Sanidad ofreció 2.171 plazas EIR, el mayor número de vacantes hasta el momento. Sin embargo, siguen quedando 6.000 enfermeras que, cada año, querrían optar por una formación especializada, pero no tienen la oportunidad.

Por otra parte, la ratio enfermera-paciente sigue también muy lejos de la media europea para poder garantizar la seguridad de todos los pacientes, y en algunas comunidades autónomas esta carencia resulta acuciante. Además, según apuntan desde el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE), la labor de estas profesionales es un pilar fundamental para reforzar la viabilidad del gasto sanitario y la economía del Estado Español.

Enfermería es uno de los Grados más demandados. Pese a ello, siguen faltando plazas para formar a las enfermeras del futuro y garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud (SNS). Al hilo de la formación y capacitación enfermera, la reforma de la ley del medicamento ofrece un respaldo legal más sólido a la capacidad prescriptora de las enfermeras. Ahora pueden prescribir medicamentos clave en procesos que atienden con normalidad, pero, por otro lado, todavía quedan sectores que niegan las competencias enfermeras en este ámbito y atacan a la profesión sin fundamento, dificultando su desarrollo.

Campaña de visibilidad

Esta campaña viene acompañada de una acción novedosa de publicidad que incluye un “Brand day” en casi un centenar de medios digitales nacionales, regionales y provinciales, pionera en nuestro país a este nivel. Además, para poner de relieve la figura de la enfermera, el ilustrador gráfico conocido como ‘72 kilos’ ha diseñado varias viñetas, tanto para redes sociales como para ilustrar el merchandising de la Organización Colegial de Enfermería, reproduciendo escenas cotidianas que se solucionan mejor preguntando a la enfermera.

Como explica el presidente del CGE, “las enfermeras y enfermeros son referentes de salud en nuestro país. Queremos que los ciudadanos sepan que, en todos los ámbitos, hay una enfermera a quien consultar cualquier problema. Somos los profesionales sanitarios más cercanos a la sociedad y siempre estamos ahí, disponibles todas las horas y todos los días del año. Por eso continuamos con esta campaña, para recordarle que la mejor solución para velar por la salud, agilizar la atención sanitaria y lograr una prevención más eficaz es confiar en los profesionales que nos cuidan durante toda la vida: las enfermeras”, concluye Pérez Raya.

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Las enfermeras recuerdan que conseguir una buena adherencia al tratamiento es el principal desafío en el abordaje del asma

El asma es una enfermedad que no se cura, pero se puede tratar y controlar. En España hay más de tres millones de personas que padecen asma según el Centro de Investigación Biomédica en red de enfermedades respiratorias; y se estima que hasta un 60-70% de los asmáticos no tienen bien controlada la enfermedad.

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El CGE pide contar con las enfermeras para prevenir y detectar casos de acoso escolar y ciberbullying

El Consejo General de Enfermería insta a los gobiernos a apostar por las enfermeras para luchar, prevenir y detectar el bullying, uno de los problemas más graves a los que se enfrentan los alumnos y alumnas en la actualidad. Tal y como se desprende del último Informe de Prevención del Acoso Escolar en Centros Educativos de la Fundación Mutua Madrileña y la Fundación de Ayuda a Niños/as y Adolescentes en Riesgo (ANAR), casi un 10% (9,4) reconocen haber sufrido acoso y ciberbullying en el último año.

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Clara Sanz Ayllón

La estudiante del Grado en Enfermería del Campus de Cuenca Clara Sanz Ayllón, con el trabajo 'Plan de cuidados estandarizado en la atención a mujeres víctimas de violencia de género', tutorizado por la profesora Sonia Escribano Martínez, ha sido galardonada en los Premios TFG sobre igualdad de género de la UCLM en la rama de Ciencias de la Salud.

Los premios han tenido como objetivo fomentar entre el estudiantado de Grado la realización de investigaciones sobre igualdad de género, prestando también atención a la brecha salarial y a la eliminación de la violencia contra las mujeres.

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Enfermeras del Virgen de las Nieves

La tercera edición de los Premios Invescare ha distinguido tres propuestas enfermeras basadas en la evidencia científica para mejorar los resultados en salud de los pacientes. El primer premio ha recaido en un proyecto sobre la técnica de extracción manual de calostro, su implementación y seguimiento en la unidad de puérperas. El segundo premio ha recaído en el impacto de una campaña de prevención de caídas en el hospital y el tercero a la intervención enfermera en el paciente con intestino neurógeno: irrigación transanal y educación intestinal.

Estas distinciones se han otorgado en unas jornadas en las que expertas de enfermería han impartido charlas sobre práctica avanzada en enfermería, abordaje desde la clínica a personas con altas necesidades de cuidados y continuidad asistencial, atención a personas con trastorno mental grave desde los equipos comunitarios de salud mental, implementación de la figura de enfermera de práctica avanzada en oncología y sobre el programa piloto de transición de jóvenes con diabetes.

Los premios, otorgados por la cátedra de Investigación en Cuidados y Resultados en Salud, a las buenas prácticas en cuidados de enfermería del hospital de Granada Virgen de las Nieves, cofundador de esta cátedra junto con la Universidad de Sevilla, tienen como fin de desarrollar intervenciones enfermeras basadas en la evidencia científica para mejorar los resultados en salud de los pacientes.

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Enfermeras de la GAI de Cuenca

El comité científico del I Congreso Ibérico sobre Estomaterapia ha otorgado el primer premio a la mejor comunicación oral al trabajo presentado por el grupo de enfermeras de la Gerencia del Área Integrada de Cuenca que forman parte del equipo impulsor de la implantación en el área sanitaria de la 'Guía de Apoyo al adulto que espera o vive con una ostomía'.

La aplicación de esta guía, cuyos principios están basados en la evidencia científica, se enmarca dentro del compromiso y las acciones desarrolladas por la Gerencia del Área Integrada de Cuenca, dependiente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), como Centro Comprometido con la Excelencia en Cuidados (BPSO) y tiene como principal objetivo mejorar el proceso de atención a los pacientes ostomizados, evitarles complicaciones y mejorar su calidad de vida.

Precisamente el jurado del Congreso ha valorado los resultados obtenidos en los pacientes y en el proceso de cuidados, así como la calidad científica de este trabajo en el que se han evaluado los resultados de la implantación de las recomendaciones que recoge la Guía y que se están llevando a la práctica gracias al trabajo realizado tanto por las enfermeras del grupo impulsor como por el resto de profesionales de Enfermería implicadas y formadas al respecto, con la colaboración de cirujanos y urólogos.

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Rosario Oliveros

La enfermera Rosario Oliveros Valenzuela ha recibido un reconocimiento en los XIII Premios Jaeneras por la Igualdad y contra la Violencia de Género. Los premios son un reconocimiento a mujeres y entidades de Jaen que contribuyen a defender la igualdad real y efectiva de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres, así como por su lucha contra la violencia de género, haciendo de Jaén una ciudad más igualitaria,

El premio a Rosario Oliveros Valenzuela reconoce su labor de promover y fomentar la Igualdad desde su labor como enfermera, especialmente volcada en la cooperación internacional desarrollando estudios para mejorar la calidad de vida en las zonas desfavorecidas donde ha desempeñado labores de cooperación. Atender a colectivos con dificultades, donde las mujeres juegan un papel esencial y muy complejo le ha ocupado una buena parte de su carrera profesional.

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Carmen Sarabia

Carmen Sarabia ha sido nombrada decana de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Cantabria (UC), cargo en el que sustituye a Cristina Blanco, que ha dirigido el centro durante los últimos ocho años.

Sarabia es profesora titular de la Facultad de ENFERMERÍA y catedrática desde 2023. También es coordinadora e investigadora principal del grupo de investigación de Enfermería del Instituto de Investigación Marqués de Valdecilla (Idival), desde su creación en 2017, y subdirectora de la Cátedra Prevención Cantabria de la UC. Asimismo, es secretaria del Comité de Ética de proyectos de investigación de la UC desde su creación hasta la actualidad.

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Ángel Orduna

El especialista en Enfermería Médico-Quirúrgica Ángel Orduna es el nuevo director de la Escuela Universitaria de Enfermería de Huesca, en sustitución de Concepción Rubio, recientemente jubilada.

Orduna ha formado parte del equipo directivo del centro desde 2016, ejerciendo como profesor-secretario y responsable de movilidad nacional e internacional en los mandatos de Lanuza y Rubio.

Titulado en Enfermería, licenciado en Antropología Social y Cultural, Máster en Gerontología y Diploma de Estudios Avanzados (DEA) en Antropología Social, Orduna imparte formación en el campus oscense en Enfermería Comunitaria y Enfermería Geriátrica.

Además de como docente y gestor universitario ha trabajado en el ámbito sanitario en distintos campos, ejerciendo entre otras responsabilidades la de la Dirección de Enfermería del Hospital de Barbastro.

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Contenido revisado en Junio de 2026.