Martes, 26 Mayo 2015 16:22

Enfermeras de Rumanía aprenden en el CGE a mejorar la inserción de la mujer en el sector salud

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El Consejo General de Enfermería está recibiendo, entre los meses de mayo y julio, la visita de varios grupos de enfermeras llegadas de Rumanía. El objetivo de estos encuentros es acercar a las asociaciones europeas de enfermeras para homogeneizar su desarrollo profesional y garantizar el cumplimiento de las normativas de libre circulación.

En concreto, los encuentros que se celebran estos días están centrados en cuestiones de género y en analizar cómo asegurar la igualdad de acceso al empleo y mejorar la movilidad en el mercado laboral para las mujeres en el sistema sanitario. Además, se estudia qué políticas funcionan en el sistema sanitario de la Comunidad de Madrid para prevenir el acoso moral y sexual. “Es un intercambio de experiencias muy importante para nosotras y estamos muy agradecidas por la oportunidad que se nos ha brindado”, ha explicado Raluca Georgiana Cheptanaru, técnica del proyecto.

Durante su visita a Madrid, los participantes están asistiendo a diversas conferencias, actividades y talleres en la sede del Consejo General de Enfermería de la mano de sus asesores y expertos. Además, visitan el Hospital Universitario de Torrejón para conocer de cerca su Plan de Igualdad y las políticas de conciliación de la vida laboral y familiar implementadas. Por otro lado, las enfermeras de Rumanía se desplazan hasta la sede de la ONG Fundación Atenea para conocer sus actuaciones en el campo de la igualdad en el mercado laboral.

“Existen muchas semejanzas entre el desarrollo de la enfermería en Rumanía y España”, ha explicado Cornelia Cremini, una de las enfermeras visitantes, “pero la legislación española vigente es mejor, así que nos llevamos muchas ideas para implementar en nuestro país”. En este sentido, Cremini ha explicado que “en Rumanía las principales demandas de la enfermería tienen que ver con las condiciones de trabajo y los salarios”.

Por su parte, Lazar Dana, otra de las enfermeras integrantes del proyecto, se ha referido a la organización de la enfermería en Rumanía y ha explicado que “allí la Orden de Enfermeras es el equivalente a vuestro Consejo General de Enfermería, y también tenemos un sindicato. En cuanto a igualdad y derechos en la enfermería, España ha avanzado más”.

La orden de Enfermería de Rumanía es la institución coordinadora del proyecto y el Consejo General de Enfermería de España ejerce como socio, de acuerdo con las normativas de la Unión Europea.

 

Redacción

Contenido revisado en Marzo de 2024.
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