Muchos enfermeros españoles que trabajan en Alemania se han manifestado para denunciar su discriminatoria y precaria situación laboral, una circunstancia que preocupa seriamente al Consejo General de Enfermería de España. Los afectados fueron contratados por una empresa que les ha convertido en “prisioneros” de un contrato abusivo que implica salarios hasta un 40 por ciento menores que sus compañeros alemanes por el desempeño de las mismas tareas y elevadas multas, superiores a 6.000 euros, si deciden cambiar de trabajo y buscar otra empresa o centro sanitario que ofrezca unas condiciones salariales más dignas. Son sólo algunos ejemplos de esta situación alarmante, sobre la que queremos animarte a debatir.
Para valorar qué suponen este tipo de abusos para la profesión, el Consejo General de Enfermería ha colaborado en un debate puesto en marcha en Ippok, la red social exclusiva para profesionales sanitarios de Diario Médico y Correo Farmacéutico. ¿Tienes constancia de que esta situación se está dando en el extranjero? ¿Qué te parece? Responde a esas preguntas en este debate en el que puedes participar aquí: ¡Nos interesa tu opinión!
