Madrid, 26 de febrero de 2026.- El nuevo código ético y deontológico de la Enfermera Española aprobado hace unos meses en la Asamblea de presidentes de la Organización Colegial ha sido el tema principal sobre el que ha girado la II Jornada Deontológica Nacional de Enfermería en Madrid. Un foro de referencia para promover la reflexión a nivel nacional sobre la importancia de la Deontología como base de la profesión, organizado por el Consejo General de Enfermería, en colaboración con su Instituto de Formación Sanitaria ISFOS y su Comisión Deontológica Nacional de Enfermería.

“La deontología no es un marco rígido, sino una guía viva que evoluciona con la sociedad y con nuestra profesión. Es el reflejo de nuestros deberes, pero también de nuestra identidad. Porque la enfermería no sólo se define por lo que hace, sino por cómo y por qué lo hace”, asegura Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería. “Debemos insistir en que una profesión enfermera fuerte y bien valorada por la sociedad en general, debe sustentarse en pilares como el respeto a la dignidad del paciente, la promoción del bienestar, la justicia o la equidad, entre otros factores”, añade.

Nuevo código deontológico

Desde la Organización Colegial han tenido claro que un código deontológico adaptado a la realidad de cada momento histórico y profesional no es sino una potente herramienta al servicio de la enfermería, la sociedad y los pacientes. Por ello, el nuevo código ético y deontológico de la Enfermera Española cuenta con 108 artículos y 27 áreas temáticas con el objetivo de garantizar una práctica ética enfermera responsable, con eficacia, eficiencia y efectividad, orientada al cuidado digno de las personas con el fin de alcanzar la excelencia en el ejercicio profesional, tal y como señala su preámbulo.

“El objetivo de la deontología es la búsqueda de la excelencia profesional. Este nuevo código incorpora todos los cambios sociales, legislativos y normativos que se han producido durante estos casi 40 años, por lo que consideramos que va a ser un salto cualitativo a una mejor atención de toda la ciudadanía. Supone la brújula de actuación para todas las enfermeras”, ha comentado Tayra Velasco, presidenta de la Comisión Deontológica Nacional del CGE.

Durante el encuentro se ha profundizado en cuestiones de relevancia y actualidad como los conflictos éticos en la práctica clínica que interpelan en la toma de decisiones; la importancia de la comunicación y los consentimientos informados; los conflictos éticos al inicio y al final de la vida; la persona en el proceso de envejecimiento; la incorporación del ámbito pericial al nuevo Código Ético y Deontológico de la Enfermera Española; la ética y deontología en la formación; los retos éticos y deontológicos en los entornos digitales y de inteligencia artificial, entre otros.

Estándares éticos

Entre los principales objetivos institucionales de la  Organización Colegial figura convertir la deontología en uno de los ejes principales de la ordenación de la profesión enfermera e informar a los pacientes, usuarios y enfermeras sobre los estándares éticos y deontológicos que se esperan de todas las enfermeras y enfermeros en ejercicio en España.

La presidenta de la Comisión Deontológica Nacional del CGE ha recordado que “el objetivo que se persigue con este nuevo código es que sea una herramienta para todas las enfermeras durante su praxis profesional a la hora de consultar cualquier tipo de duda que tengan en torno, por ejemplo, a la confidencialidad, al consentimiento informado, a la historia clínica… Es decir, establecer el punto de referencia para poder saber cómo actuar ante determinadas situaciones”, ha afirmado. “Una vez aprobado el Código en la Asamblea en diciembre, estamos pendientes de que la Comisión Nacional de los Mercados y de la Competencia (CNMC) realice su informe preceptivo puesto que es uno de los nuevos requisitos que se establecen para que entre en vigor”, añade.

Internacional

José Luis Cobos, presidente del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE), ha sido el encargado de clausurar la jornada a través de un vídeo en el que ha resaltado que “vivimos tiempos cambiantes e inciertos en los que los sistemas sanitarios se ven obligados a transformarse por el impacto del envejecimiento poblacional, las enfermedades crónicas, las desigualdades sociales, la presión asistencial o la digitalización. Y, en medio de esa gran transformación, la enfermería no puede permanecer en silencio ni a la espera. Debe liderar”.

En este sentido ha hecho especial mención al Código Ético de la Enfermería a nivel internacional, que marca los principios que deben guiar el comportamiento profesional de las enfermeras y enfermeros en todos los países y en todas las culturas: “Es un marco imprescindible que nos recuerda el compromiso con la persona, con la sociedad, con la profesión y con nuestros propios valores. Y ha resaltado la creación del nuevo código ético y deontológico a nivel nacional porque “actualiza los principios que deben orientar nuestra práctica y que incorpora nuevos retos, nuevas realidades sociales, nuevas competencias profesionales y nuevas formas de ejercer”.

Madrid, 22 de enero de 2026.- GSK, en colaboración con el Consejo General de Enfermería (CGE), ha celebrado el evento ‘Conversaciones que nos cuidan’ para analizar de forma cercana y rigurosa los desafíos que afrontan en su día a día las personas que conviven con diferentes enfermedades. Una jornada que ha reunido a profesionales de Enfermería, pacientes y asociaciones; y durante la que se ha presentado el nuevo portal de la compañía, Cuídate con GSK, un sitio web que cuenta con información veraz, accesible y práctica para conocer mejor cómo afrontar el diagnóstico de alguna enfermedad y los beneficios de adoptar hábitos de vida saludables y preventivos.

La jornada se ha centrado en diferentes bloques temáticos que reflejan el enfoque integral del proyecto. El primero, con el foco ‘Vivir con una enfermedad’, ha contado con testimonios y reflexiones en torno al lupus y al asma, de la mano de representantes de la Federación Nacional de Lupus (FELUPUS) y la Asociación de Pacientes Asma y Alergia España; así como con Susana Fernández Sánchez, enfermera de Reumatología en el Hospital de la Santa Creu i Sant Pau de Barcelona; y José Gómez Gómez, enfermero de Atención Primaria en el Centro de Salud de Cuéllar (Segovia). Ambas conversaciones han profundizado en la importancia del acompañamiento profesional y en el valor de entender la enfermedad para mejorar la calidad de vida de los pacientes.

El segundo bloque, ‘Prevenir es cuidarme’, ha estado conducido por Héctor Nafría, enfermero del Instituto de Investigación Enfermera del Consejo General de Enfermería y profesional con una larga trayectoria en Oncología. Junto a un representante de la Asociación Mama y Ovario Hereditario (AMOH) abordó la relevancia de contar con un diagnóstico precoz y una adecuada educación sanitaria, tanto sobre la propia enfermedad como sobre medidas de soporte y el apoyo emocional en el proceso oncológico, la dieta, el deporte o la prevención de infecciones a través de la vacunación. A continuación, la sesión sobre ensayos clínicos reunió a expertos y pacientes en un diálogo liderado por Leticia Bueno Freire, enfermera del Instituto de Investigación Enfermera del Consejo General de Enfermería y profesional con una larga trayectoria en ensayos clínicos junto con EUPATI (Academia Europea de Pacientes sobre Innovación Terapéutica). Una mesa en la que se ofreció una mirada sobre cómo funcionan los estudios clínicos y por qué son esenciales para el avance de la investigación.

El encuentro también contó con el espacio ‘Información de confianza para cuidarnos mejor’, un debate que ha contado con portavoces de Acción Psoriasis y Alcer. Tal y como señaló Paula Sánchez de la Cuesta, directora de Patient Advocacy & Disease Awareness en GSK, “es necesario combatir la desinformación en salud y, para conseguirlo, es clave colaborar con las asociaciones de pacientes en la difusión de contenidos fiables. Solo a través de una colaboración real podemos garantizar que la ciudadanía reciba información fiable, clara y útil”.

A través de esta acción, GSK y el Consejo General de Enfermería han reafirmado su compromiso sobre la importancia de la información de calidad y la formación a la hora de convivir con una enfermedad. “Las enfermeras son referentes de salud en nuestro país y es importante que los pacientes sepan que, en todos los ámbitos, hay una enfermera a quien consultar cualquier duda o problema. Somos los profesionales sanitarios más cercanos a la sociedad y siempre estamos ahí, disponibles todas las horas y todos los días del año”, asegura Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería. La nueva web de GSK reúne recursos elaborados junto a profesionales sanitarios y asociaciones de pacientes para entender mejor los aspectos de interés asociados a distintas enfermedades, resolver dudas y fomentar la prevención y el autocuidado de los pacientes. Además, ofrece materiales divulgativos, vídeos y consejos para apoyar la toma de decisiones informadas.

“Para GSK este proyecto es la consolidación de nuestro compromiso con los pacientes y sus asociaciones, que nos inspiran y motivan en todo lo que hacemos día a día para poder contribuir a dar respuesta a sus necesidades”, ha concluido por su parte Paula Sánchez de la Cuesta, directora de Patient Advocacy & Disease Awareness en GSK. “Este nuevo portal enfocado en la prevención, además, nos permite seguir avanzando para contribuir a mejorar la salud de las personas, incluso antes de que nos convirtamos en pacientes”.

En el desarrollo de esta iniciativa han participado numerosas asociaciones de pacientes, lo que ofrece un conocimiento multidisciplinar desde distintas patologías. Entre ellas se encuentra la Federación Nacional de Lupus (FELUPUS), las Federaciones dedicadas a las enfermedades hepáticas y renales (FNETH, ALCER), Asociaciones de enfermedades respiratorias (Asma y Alergia España), enfermedades oncológicas (AMOH) y también se ha contado con la participación de Acción Psoriasis.

Sobre Consejo General de Enfermería

El Consejo General de Enfermería de España representa a las más de 353.000 enfermeras y enfermeros que trabajan en nuestro país y dentro de sus objetivos se encuentra la regulación de la profesión, así como el fomento de la formación continuada, la investigación y el desarrollo de documentos científicos que aporten conocimientos y evidencia en las mejores prácticas asistenciales y de cuidados. Las enfermeras son líderes indiscutibles en la preparación, administración de fármacos y en los cuidados al paciente en todo lo relacionado con la administración de medicamentos. www.consejogeneralenfermeria.org

Sobre GSK

GSK es una compañía biofarmacéutica global guiada por la innovación responsable con el propósito de, juntos, unir ciencia, tecnología y talento para adelantarse a la enfermedad. Para más información, visite www.gsk.es

Madrid, 14 de enero de 2026.- A menos de un mes del acto de entrega de los V Premios de Investigación del Consejo General de Enfermería, el órgano que representa a las 345.000 enfermeras de nuestro país da a conocer a los miembros del jurado que se encargarán de la evaluación de los trabajos finalistas el próximo 16 de enero de 2026. 

A esta quinta edición de los premios se han presentado un total de 171 proyectos enfermeros, 16 más que en la pasada edición, un éxito que refuerza la apuesta de la organización colegial por el impulso de investigación dentro de la profesión.

La edición dispone de una partida de 55.000 euros en subvenciones que se repartirán entre seis ganadores y tiene como objetivo materializar los proyectos de investigación ganadores. Un total de 95 investigadores han estado evaluando, en base a unos criterios, cada uno de los trabajos. Tras la primera fase de evaluación, los trabajos de mayor puntuación han pasado a la segunda fase de evaluación por parte de los miembros del jurado.

Los miembros del jurado de esta quinta edición cuentan con un perfil investigador y pertenecen a diferentes ámbitos de desarrollo profesional como Atención Primaria y hospitalaria, sociosanitario, académico, de gestión, sociedades científicas, comisiones de investigación de los colegios profesionales y grupos de investigación. Entre todos ellos, destaca la presencia de profesores universitarios de toda la geografía española.

Todos son enfermeras y enfermeros de reconocido prestigio “que valorarán el grado de originalidad e innovación de los proyectos, su repercusión en los resultados de salud y el posible impacto sobre la población, así como su calidad científico-técnica para determinar a los seis premiados”, subraya Florentino Pérez Raya, presidente del CGE. “Agradecemos su dedicación, rigor y compromiso para reconocer y promover la excelencia en la investigación enfermera”, añade.

Tras mantener una reunión de consenso y deliberación procederán al fallo de los ganadores el próximo 16 de enero, que se mantendrá en secreto hasta el acto de entrega de los galardones el 5 de febrero en la sede del Consejo General de Enfermería en Madrid.

Estos son los miembros del jurado de los V Premios de Investigación del CGE:

  • María Eva García Perea: Doctora Cum Laude por la UAM. Enfermera especialista en Pediatría. Máster interuniversitario en estudios del dolor. Directora y profesora del departamento de Enfermería de la Universidad Autónoma de Madrid. Directora del Máster de Practica Avanzada en Circulación Extracorpórea y Perfusión de la UAM. Directora Cátedra de Patrocinio UAM- IIS FJD. Vicepresidenta de la Conferencia Nacional de Decanos y directores de Enfermería. Ha dirigido y dirige numerosas tesis doctorales. Con más de 20 artículos científicos publicados y participando como autora en más de 15 libros. Vocal de la Sociedad Científica Española de Enfermería (SCELE). Numerosas ponencias y comunicaciones en Congresos Nacionales e Internacionales.
  • Mar Serrat Costa: Doctora Cum Laude por la Universidad de Girona en el programa de Biología molecular, Biomedicina y Salud. Enfermera especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria. Especializada en hipertensión arterial, también es profesora asociada de la Universidad de Girona. Ha participado en la elaboración de varias guías relacionadas con la hipertensión arterial en Cataluña, como la guía actual sobre hipertensión, una relacionada con la teleconsulta, una sobre el tratamiento no farmacológico y una sobre desprescripción en la población frágil. Es la investigadora principal del grupo Methtarisc (IDIAP Jordi Gol). En la actualidad, lidera dos proyectos; uno enfocado a la aplicación de inteligencia artificial en el seguimiento de la hipertensión y otro sobre la incorporación de la medida de presión central en AP como método diagnóstico de la hipertensión. Nominada en la categoría ámbito de la investigación a los Premios Nacionales de Enfermería en 2024 y ganadora en el ámbito de la Enfermería en los Premios Admirables 2025.
  • Fidel López Espuela: Enfermero, Profesor Titular en la Universidad de Extremadura. Licenciado en Psicología, Máster en Administración Sanitaria por la Escuela Nacional de Sanidad. Autor de más 60 artículos en revistas científicas e investigador principal de 2 FIS. Docente en el Grado de Enfermería y Masters de Gestión y Administración Sanitaria e Investigación. Experto en Investigación Cualitativa. Vocal científico y Editor de la Revista de la SEDENE. Presidente de comités científicos en más de 15 congresos nacionales e internacionales. Secretario del Colegio de Enfermería de Cáceres. Académico de Número de la Academia de las Ciencias de Enfermería de Extremadura.
  • Juan Gómez Salgado: Especialista en Salud Mental y en Enfermería del Trabajo, Gómez Salgado es doctor con mención internacional y premio extraordinario de doctorado por la Universidad de Huelva (UHU), donde actualmente es catedrático del Área de Medicina Preventiva y Salud Pública, convirtiéndose en uno de los primeros catedráticos enfermeros de este campo. Ha sido asesor para el Ministerio de Salud y para el Colegio Nacional de Enfermería de El Salvador, así como asesor del Ministerio de Salud de Portugal. En 2017 obtuvo una patente europea tras elevar a este nivel una nacional conseguida en 2015. Ha publicado más de 100 libros y más de 400 artículos en revistas indexadas, lo que le ha llevado a aparecer en el Ranking Standford de los investigadores más influyentes a nivel mundial. Ha sido reconocido con el premio Admirable en la categoría de Enfermería en 2025 y con el Premio Nacional de Enfermería en el ámbito investigador ese mismo año.
  • Rosa María Sancho Martínez: Diplomada en Enfermería por la Universidad de Navarra y Experta en vacunas por la Universidad Autónoma de Madrid. Postgrado en Diseño de Investigaciones en Ciencias de la Salud por la Universidad Autónoma de Barcelona. Responsable del área de vacunas de Gipuzkoa durante más de 30 años. Profesora Asociada de la Universidad del País Vasco durante 10 años en la titulación de Enfermería. Profesora del Máster de Enfermería de práctica avanzada en inmunizaciones y programas de prevención frente a enfermedades infecciosas inmunoprevenibles. Miembro del Comité Científico del Colegio de Enfermería de Gipuzkoa para la valoración de los trabajos presentados en las Jornadas Conocer-nos. Investigadora del Instituto de investigación BioGipuzkoa en el grupo de Epidemiología y Enfermedades Transmisibles. Miembro del Proyecto multicéntrico I-MOVE (Monitoring the influenza vaccine effectiveness in the European Union and European Economic Area) hasta octubre de 2018.
  • Luis Alfonso Hijos Larraz: Enfermero especialista en Atención familiar y Comunitaria. Licenciado en Psicología, especialista en Psicología legal y forense. Doctor por la Universidad Autónoma de Madrid, por la UNED y por la Universidad Complutense de Madrid. Trabaja en la Unidad de calidad y seguridad del Servicio Aragonés de Salud y es profesor en la Escuela Universitaria de Enfermería de Huesca. Es máster Universitario en Metodología de las ciencias del comportamiento y de la salud y cuenta con varios post grados entre los que se encuentran: alimentación-dietética y nutrición, estadística aplicada a Ciencias de la Salud y Métodos avanzados en estadística aplicada.
  • Rocío Rodríguez Vázquez: Doctora en Ciencias de la Salud. Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona). Máster en Género y Salud. Miembro de la Comisión Científico-Técnica del Colegio Oficial de Enfermería de Madrid. Personal docente y de investigación en UNIE-Universidad. Acreditación a profesora Contratada Doctora y Profesora Universidad Privada (ANECA). Experiencia 12 años como Personal Docente y de Investigación en la Universidad Rey Juan Carlos. Autora de publicaciones científicas indexadas en JCR. Premio al Mejor Artículo de Investigación con Enfoque Clínico 2023 de la Revista Journal of Human Lactation. Ponente invitada en diversas reuniones científicas. Participación en Congresos Científicos Nacionales e Internacionales.
  • María José Menor Rodríguez: Doctora con mención internacional por la Universidad de Granada (UGR). Miembro del grupo de investigación CT367 de la UGR. MBA, Gestora Europea de la Calidad y Máster en Calidad Asistencial y Seguridad del Paciente por la Universidad Miguel Hernández. Profesora asociada en la Escuela Universitaria de Enfermería de Ourense (Universidad de Vigo). Cuenta con amplia experiencia en la gestión de centros sanitarios públicos y privados. Actualmente, es directora del Centro Gallego de Desarrollo Integral (CEGADI), dependiente de la Dirección General de Mayores y Atención Sociosanitaria de la Conselleria de Política Social e Igualdad (Xunta de Galicia). Ha recibido premios de investigación por la Universidad de Vigo y reconocimientos a las mejores comunicaciones en congresos nacionales. Autora de numerosas publicaciones científicas y ponente en congresos nacionales e internacionales.
  • María del Pilar Marqués Sánchez: Enfermera Catedrática de Universidad en Enfermería. Doctora en Organización de Empresas por la Universidad de León. Docencia especializada en Gestión de Cuidados. Directora del Grupo de Investigación SALBIS (Salud, Bienestar, Ingeniería y Sostenibilidad Sociosanitaria). Directora de la Cátedra ULEtech CIRCULAR. Ha publicado más de 120 artículos científicos. Su mentoría se materializa con la dirección de varias tesis. Ha realizado estancias internacionales en el College of Business and Economics (University of Kentucky), Faculty of Health Sciences (University of Southampton), School of Social Science and Mitchel Centre for Social Network Analysis (University of Manchester) y en el Institute for Population Health (University of Manchester). En la universidad ha desempeñado varios puestos de gestión, destacando el que actualmente ostenta desde el 2020 como Vicerrectora del Campus de Ponferrada.
  • Marta Lima Serrano: Doctora en Ciencias de la Salud. Enfermera Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria. Licenciada en Antropología Social y Cultura. Catedrática de Enfermería del Adulto en el Ámbito Comunitario/ Diseño y evaluación de Programas, Procesos e Intervenciones en Salud. Universidad de Sevilla. Investigadora principal del grupo de investigación "Innovación en Cuidados y Determinantes Sociales en Salud adscrito a la Universidad de Sevilla y al Instituto de Biomedicina de Sevilla. Vocal de Investigación del Ilustre Colegio de Enfermería de Sevilla. Vicepresidenta I de la Academia Andaluza de Enfermería. Vocal de Andalucía de la Asociación de Enfermería Comunitaria. Ha publicado 74 artículos en revistas indexadas en JCR, índice H-16. Es investigadora principal y colaborada en proyectos de convocatorias europeas, nacionales y regionales. Ha realizado estancias de investigación postdoctorales en centros como la Universidad de Maastricht en Países Bajos o la Universidad Estatal de Arizona en Estados Unidos.

Madrid, 17 de diciembre de 2025.- Las vacunas salvan vidas. Y lo hacen de forma especialmente significativa en aquellos colectivos con mayor vulnerabilidad frente a enfermedades inmunoprevenibles, como son las personas con enfermedades crónicas, con inmunodeficiencias o con condiciones clínicas que comprometen su sistema inmunitario.

Dado el progresivo envejecimiento de la población y el aumento de la esperanza de vida, la prevalencia de enfermedades crónicas es cada vez mayor. Por ello, el Consejo General de Enfermería -a través de su Instituto de Investigación, con la colaboración de GSK y el aval de la Asociación Nacional de Enfermería y Vacunas (Anenvac)- ha publicado una Guía de Recomendaciones prácticas sobre la vacunación en personas adultas en grupos de riesgo, de descarga libre y gratuita, elaborada por profesionales de enfermería expertos en el campo de la inmunización.

“Con esta guía reafirmamos nuestro compromiso con la equidad en salud, conscientes de que alcanzar coberturas vacunales adecuadas en los grupos más vulnerables es una prioridad en cualquier estrategia sanitaria eficaz”, explica Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería. “Confiamos en que este documento sea una herramienta de valor para los y las profesionales implicados en el cuidado de estas personas, y un paso más hacia una sociedad más protegida y saludable”, asegura.

Información clave

A lo largo de sus páginas, esta guía aborda de forma clara los principales grupos de riesgo en la población adulta, desde las inmunodeficiencias primarias y adquiridas hasta las enfermedades crónicas cardiovasculares, respiratorias, neurológicas, hematológicas y metabólicas; así como el momento adecuado para la administración de las vacunas. Además, se incluyen pautas dirigidas a personas institucionalizadas, a otros colectivos de riesgo y a trabajadores en determinados entornos laborales. Se abordan las recomendaciones de vacunación en mujeres en edad fértil y durante el embarazo y el puerperio. Y, al final de cada apartado se muestra una tabla con recomendaciones de vacunación para facilitar la consulta.

Para Iñaki Hernáez, director médico de Vacunas de GSK España, “La vacunación en grupos de riesgo es una estrategia clave para disminuir la carga de las enfermedades infecciosas, lo cual requiere disponer de recursos formativos actualizados para los profesionales de la salud. Iniciativas como esta guía representan una herramienta fundamental para fomentar la práctica de la enfermería basada en la evidencia, a la vez que refuerzan el compromiso de GSK con la protección de las poblaciones más vulnerables”.

Cada recomendación que aparece en la guía ha sido revisada con base en la mejor evidencia científica disponible y adaptada a la realidad asistencial, con el objetivo de facilitar una toma de decisiones clínica fundamentada y eficaz.

Educación sanitaria

Las enfermeras desempeñan un papel fundamental en la recomendación y la administración de vacunas a la población, promoviendo la educación sanitaria priorizando la vacunación como estrategia de salud pública. “Las vacunaciones en personas adultas constituyen un elemento muy importante en la prevención de enfermedades inmunoprevenibles a lo largo de la vida. Este compromiso, que recae especialmente en los profesionales sanitarios y, de manera destacada, en las enfermeras responsables de gestionar los programas vacunales, nos obliga a promover activamente la inmunización en cada contacto con la población y, de manera especial, con los adultos en grupos de riesgo”, expone José Antonio Forcada, presidente de la Asociación Nacional de Enfermería y Vacunas (Anenvac).

Madrid, 24 de noviembre de 2025.- El Consejo General de Enfermería (CGE) ha creado un Fondo Extraordinario de Potenciación Profesional y Colegial, dotado con un millón de euros, destinado a subvencionar e impulsar la formación de todas aquellas candidatas y candidatos a presentarse al examen para ser Enfermero Interno Residente (EIR), el programa de formación del Ministerio de Sanidad que otorga el título de especialista en Salud Mental, Enfermería del Trabajo, Pediatría, Geriatría, Familiar y Comunitaria o la especialidad más reconocida y consolidada, la única realmente desarrollada al completo, como es la de Enfermería Obstétrico-Ginecológica, es decir, la de matrona. 

Esta iniciativa, dirigida a fortalecer el desarrollo profesional y la especialización de las más de 350.000 enfermeras y enfermeros de toda España, estará disponible de manera equitativa entre los 52 colegios de Enfermería de toda España.

El fondo extraordinario se financia con los recursos propios del CGE, sin necesidad de solicitar crédito alguno. El modelo de gestión instaurado por el presidente, Florentino Pérez Raya, y la Comisión Ejecutiva del CGE ha permitido sanear las cuentas del Consejo desde su llegada al cargo, eliminar por completo la dependencia de entidades crediticias externas y ahorrar en gastos superfluos. Las políticas económicas de los últimos años permiten a la institución mantener una posición financiera sólida como para activar ayudas de este calibre sin comprometer en absoluto la estabilidad presupuestaria.

Del millón de euros del fondo, aproximadamente entre 260.000 y 300.000 euros se destinarán a ayudas a la formación para las candidatas al EIR -y el impulso que supone para las especialidades enfermeras- mientras que el resto, unos 700.000, se transferirá a los 52 colegios de Enfermería para apoyar sus proyectos de desarrollo profesional y colegial.

Al servicio de la Enfermería

“El Consejo General de Enfermería nunca ha puesto tantos recursos económicos y humanos al servicio de la enfermeras y los enfermeros y sus colegios profesionales. Nuestro único objetivo es devolverles con creces su aportación y su dedicación a los pacientes y, a todas las ayudas y becas del CGE canalizadas a través de la Organización Colegial, se suma ahora este fondo extraordinario que permitirá paliar el esfuerzo económico y personal que realizan los profesionales que quieren convertirse en enfermeras especialistas. La especialización de una parte de nuestros profesionales es sinónimo de garantía de calidad de los cuidados que recibe la población y es algo de lo que deben ser conscientes tanto la Administración Central como las Autonómicas, que no han apostado precisamente por las especialidades enfermeras en las dos décadas transcurridas desde su creación”, asegura el presidente del CGE, Florentino Pérez Raya.     

Modelos de gestión profesional

Con el lanzamiento de este fondo, fruto del modelo de gestión profesional, técnico y de control de gastos, impuesto por el presidente desde su llegada, el CGE reafirma su compromiso con el desarrollo profesional de las enfermeras, valorando su esfuerzo, dedicación y contribución al sistema sanitario. Este fondo busca promover la igualdad de oportunidades entre todos los territorios, fortalecer el liderazgo profesional y garantizar la excelencia en los cuidados que se brinda a la sociedad. 

“Desde que asumí la presidencia del CGE mi objetivo ha sido modificar el modelo de gestión. He primado al equipo profesional frente a los personalismos, la austeridad económica frente al despilfarro, y uno de los frutos de esta forma de trabajar es este nuevo fondo. Este es un CGE moderno y que trabaja día a día al servicio de las 350.000 enfermeras españolas”, añade Pérez Raya.

El fondo no solo busca financiar la preparación académica, sino que constituye una herramienta de transformación a medio plazo. Permitirá a los colegios desarrollar programas de acompañamiento, tutorías, simulacros y estrategias para fidelizar el talento joven, lo que refuerza el papel de la Organización Colegial como actor principal en la modernización de la profesión. Además, eleva el listón de exigencia institucional al vincular por primera vez esta partida extraordinaria a objetivos medibles de impacto formativo y profesional.

Madrid, 19 de noviembre de 2025.- El Consejo General de Enfermería (CGE) y Laboratorios Laphysan han entregado los Premios Nobecutan en Enfermería 2025, que han tenido como ganador de 4.000 euros el trabajo ‘Efectividad y experiencias de pacientes con diabetes en la aplicación de Nobecutan® en monitorización continua de glucosa: Estudio mixto’. La autora principal es la enfermera Anxela Soto Rodríguez, miembro de la Academia Galega de Enfermería, máster en Investigación en Ciencias de la Salud y del Deporte y residente de segundo año de la especialidad Enfermería Familiar y Comunitaria en el Centro de Salud de A Cuña/Mariñamansa (Ourense).

El segundo galardón, al que se le distingue con 2.000 euros, ha sido para la aplicación de ‘Nobecutan® como barrera estéril en dermatoscopia de contacto en lesiones cutáneas complejas’, de la enfermera Verónica García García, máster en Farmacología y Urgencias, que actualmente ejerce su labor en el Hospital Universitario San Agustín (Linares, Jaén). El tercer premio, dotado con 1.000 euros, ha sido para la investigación ‘Prevención de lesiones cutáneas en pacientes portadores de tracción blanda mediante apósito plástico en spray (Nobecutan®)’, liderada por Cristina Martínez Arnedo, máster en Emergencias Sanitarias y Catástrofes, que actualmente ejerce como enfermera en la Unidad de Traumatología del Hospital Universitario Santa Bárbara de Soria.

“Estos premios tienen como objetivo la visibilización de procedimientos innovadores, que pueden mejorar la atención, la sostenibilidad del sistema o la calidad de vida de las personas. En nuestra institución mantenemos un firme compromiso con la formación y la investigación en enfermería. Somos conscientes del esfuerzo que realizan las y los profesionales de enfermería, quienes a menudo deben dedicar su tiempo personal y recursos propios para impulsar la generación de conocimiento. Por ello, consideramos fundamental ofrecerles apoyo y reconocimiento”, explica Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.

“Desde Laboratorios Laphysan queremos expresar nuestra más sincera enhorabuena a todos los galardonados, tanto por la excelencia de sus trabajos de investigación como por la dedicación demostrada. Cada avance que se incorpora a la práctica clínica representa una contribución valiosa a la calidad asistencial, un propósito fundamental que refleja la versatilidad de Nobecutan y que motivó su lanzamiento en 1963”, señala Gonçalo Grangeia, director general de Laboratorios Laphysan.

Proyecto ganador

El proyecto ‘Efectividad y experiencias de pacientes con diabetes en la aplicación de Nobecutan® en monitorización continua de glucosa: Estudio mixto’, que tiene como autoras a Anxela Soto Rodríguez, Ana Fernández Conde y Nuria Martínez Blanco, tiene como objetivo principal comprobar si Nobecutan mejora la fijación y tolerancia cutánea de los sensores, ayudando a reducir complicaciones y aumentar la satisfacción y adherencia al tratamiento. Ha combinado un ensayo clínico aleatorizado, que evalúa la eficacia y seguridad del producto, y una fase cualitativa basada en entrevistas para conocer las percepciones y vivencias de los pacientes.

“La idea surge de una necesidad detectada en la práctica clínica: los pacientes con monitorización continua de glucosa (MCG) frecuentemente experimentan desprendimientos prematuros de los sensores y reacciones cutáneas (irritación, eritema, picor…), lo que dificulta la adherencia al tratamiento y genera costes adicionales por recambios anticipados. Ante esto, se plantea que Nobecutan, usado habitualmente como barrera protectora cutánea, podría ser una alternativa sencilla y accesible para prolongar la adhesión de los sensores y mejorar la experiencia del paciente, aunque la evidencia científica previa en este contexto era limitada”, detalla Anxela Soto Rodríguez.

Segundo premio

El proyecto ‘Nobecutan® como barrera estéril en dermatoscopia de contacto en lesiones cutáneas complejas’ propone un uso totalmente innovador del producto en dermatoscopia de contacto para lesiones cutáneas complejas, sin evidencia previa publicada. Su novedad radica en aplicar una barrera estéril práctica y reproducible que puede reducir la contaminación cruzada, mejorar la calidad óptica de la exploración con dermatoscopio y aumentar la seguridad del procedimiento. Además, abre la puerta a estudios posteriores que validen su eficacia y permitan estandarizar una práctica enfermera de alto impacto clínico y operativo.

“La idea nació al enfrentar la necesidad de valorar lesiones sospechosas en zonas de higiene comprometida, como la región perianal, o en lesiones con exudado o sangrado. Observé que emplear Nobecutan como barrera estéril durante la dermatoscopia de contacto podría evitar la contaminación y los artefactos producidos por el drenaje, permitiendo una exploración más limpia, reproducible y segura, con el objetivo alargar su vida media y reducir complicaciones asociadas”, explica su autora, Verónica García García.

Tercer premio

La prevención de lesiones cutáneas conlleva una mejora del confort y bienestar del paciente, así como la reducción de complicaciones que pueden retrasar el tratamiento quirúrgico al aumentar el riesgo de infección o interferir en la zona del abordaje. Además, facilita el trabajo del personal de enfermería, al simplificar los cuidados y disminuir las complicaciones derivadas del uso de tracciones blandas. Bajo estas premisas, las hermanas Cristina Martínez Arnedo y Lorena Martínez Arnedo, han diseñado un procedimiento innovador, utilizando el producto como barrera para proteger la piel, que han denominado ‘Prevención de lesiones cutáneas en pacientes portadores de tracción blanda mediante apósito plástico en spray (Nobecutan®)’.

“La idea surgió a partir de mi experiencia como enfermera asistencial a pie de cama, tras varios años trabajando en el campo de la traumatología. Observaba con relativa frecuencia que, al retirar los adhesivos del sistema de tracción blanda antes de la intervención quirúrgica o al recolocarla por despegamiento, muchos pacientes presentaban lesiones cutáneas (flictenas, dermatitis o irritaciones) en las zonas de adhesión. Esta situación nos llevó a buscar una medida preventiva sencilla y efectiva que protegiera la piel sin interferir en el procedimiento”, expone Cristina Martínez Arnedo.

Los ganadores han sido seleccionados por un jurado compuesto por profesionales del Instituto Español de Investigación Enfermera del CGE y un experto en usos previos del producto, que ha valorado la originalidad del procedimiento. El número total de trabajos presentados a estos premios de 2025 ha sido de 20. Por su parte, la dotación económica del certamen ha ascendido, de forma total, hasta los 7.000 euros. En las próximas semanas, se publicará, además, la libreta Nobecutan, que agrupa todas las investigaciones que han concurrido, en formato resumen.

Madrid, 18 de noviembre de 2025.- Actualmente se estima que existen entre 800.000 y un millón de pacientes con tratamiento anticoagulante en España, una medicación que, en muchas ocasiones, necesita un control exhaustivo y una adherencia al tratamiento óptima. Por ello, el Consejo General de Enfermería recuerda la importancia de contar con profesionales expertas en este ámbito para asesorar, cuidar, ayudar y mejorar la calidad de vida de todos estos pacientes.

Con motivo del Día Nacional del Paciente Anticoagulado que se celebra este martes, 18 de noviembre, el organismo que representa a las más de 353.000 enfermeras y enfermeros de España ha querido poner en valor el trabajo que se realiza en Atención Primaria y también en las consultas de hospitalaria y urgencias para que estos pacientes consigan un buen seguimiento de su tratamiento y continúen con una vida saludable para evitar complicaciones.

“La anticoagulación es un ámbito muy enfermero. Tal es así que en estos momentos es una de las diez guías de prescripción enfermera publicadas por el Ministerio de Sanidad, con el consenso de las profesiones sanitarias. Cuidar de estos pacientes y conseguir que tengan una buena calidad de vida y una adherencia correcta al tratamiento es fundamental tanto para ellos como para los profesionales y el sistema. Además, las administraciones deben ser conscientes de que el seguimiento de una enfermera experta reduce enormemente los costes de posibles visitas a urgencias por complicaciones prevenibles con una buena educación previa”, afirma Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.

“Es absolutamente fundamental tener enfermeras expertas y adecuadamente formadas en el manejo de los anticoagulantes, ya que en la mayoría de los casos van a ser los profesionales que más frecuentemente ven a los pacientes y los que primero pueden observar dificultades con el tratamiento, problemas de adherencia y complicaciones asociadas al tratamiento y a la propia patología. Además, las enfermeras tienen un rol muy importante en la educación a los pacientes y/o cuidadores sobre el manejo del tratamiento anticoagulante, así como en la monitorización y control del propio tratamiento”, afirma José Miguel Rivera, miembro de la Asociación Española de Enfermería en Cardiología (AEEC).

Motivos de anticoagulación

Los principales motivos de anticoagulación son la fibrilación auricular (56%), la prótesis valvular (23%) y la enfermedad tromboembólica venosa (16%). Aunque es un tratamiento necesario para evitar complicaciones graves de algunas enfermedades como el ictus asociado a la fibrilación auricular, un estilo de vida saludable sí puede prevenir la necesidad de anticoagulación si se actúa antes de que aparezca dicha enfermedad. “Es importante promover estilos de vida saludables, como el control de la tensión arterial, el peso, la diabetes, evitar el consumo de alcohol y tabaco y todos esos factores de riesgo que pueden llevarnos a desarrollar fibrilación auricular u otras enfermedades cardiovasculares que obligan a tomar este tratamiento”, apunta Alba Cano, también miembro de la AEEC.

Entre las principales funciones de las enfermeras en este campo se encuentra la promoción del autocuidado. “El paciente anticoagulado vive con un tratamiento que requiere atención diaria. Debe saber cómo tomar su medicación, qué alimentos o fármacos pueden interferir y cuando consultar ante signos de alarma. Cuando el paciente entiende su tratamiento y participa activamente en su cuidado se reduce el riesgo de complicaciones. Además, el autocuidado fortalece la autonomía y la confianza del paciente en sí mismo porque deja de ser un mero receptor de indicaciones para convertirse en el protagonista de su salud”, subraya Alba Cano.

Y en cuanto a la adherencia, tal y como constata José Miguel Rivera, “es decisivo que tanto los pacientes como los familiares y cuidadores comprendan la importancia de mantener el tratamiento anticoagulante y no abandonarlo por su cuenta”. “Aunque la evidencia científica constata sus beneficios, la adherencia a los tratamientos anticoagulantes no es siempre la adecuada y en múltiples ocasiones esto es debido a fallos en la interpretación del riesgo o sangrados. Cualquier tratamiento anticoagulante aumenta el riesgo de hemorragia, por lo que serán más frecuentes en estos pacientes los sangrados, pero, a pesar de que estos incidentes puedan resultar incómodos, es determinante no abandonar la anticoagulación”, concluye Rivera.

Por eso y para tener una rutina con el tratamiento, los expertos recomiendan tomar la medicación siempre a la misma hora y tomárselo como una regla, poniendo incluso una alarma. “Es necesario también informar siempre al personal sanitario de que se está anticoagulado ante cualquier nuevo tratamiento o procedimiento. Evitar automedicarse y no hace experimentos con las dosis. No hacer cambios bruscos, no hacer deportes de riesgo, pero sí tener una vida activa y reconocer los signos de alarma”, explica Cano.

 

Madrid, 13 de noviembre de 2025.- La diabetes es una enfermedad que afecta a millones de personas en todo el mundo, y su manejo requiere un enfoque integral. Con motivo del Día Mundial de la Diabetes que se celebra el 14 de noviembre, el Consejo General de Enfermería se suma a la campaña “La diabetes y el entorno laboral” que ha puesto en marcha la Federación Internacional de Diabetes (IDF) para este año.

“La mayoría de las personas adultas pasa gran parte de su tiempo en el trabajo y su entorno laboral se convierte en un espacio clave en el que prevenir y manejar la diabetes con espacios seguros en los que se cuide la alimentación, se fomente la actividad física y se incorporen programas de educación para la salud”, argumenta Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.

Durante los años 2024 a 2026, se profundiza en el BIENESTAR de las personas con diabetes, pendiente en general de abordar, entendiendo que la diabetes va más allá de una glucemia y que afecta a toda la vida de la persona que convive con ella (y su entorno cercano), enfrentándose a retos diarios para gestionarla.

“La diabetes, como patología crónica, implica la adaptación de la persona y su entorno a un nuevo estilo de vida desde el debut, de ahí la necesidad de un aprendizaje para el manejo autónomo de esta y la prevención de sus complicaciones evitables”, explica Pilar Peláez, enfermera experta en diabetes y técnica en la Dirección General de Programas Asistenciales, coordinadora del área de la diabetes del Servicio Canario de la Salud. Convivir con una enfermedad como la diabetes no es fácil. Su tratamiento es de alta complejidad, crónico, autoadministrado y con objetivos exigentes. La educación terapéutica está centrada en cada persona, favoreciendo el acceso al tratamiento, comportamiento de autocuidado y el empoderamiento de la persona que convive con la diabetes”, añade.

Educación terapéutica en diabetes

La persona con diabetes debe comprender que su participación activa en el tratamiento de su enfermedad es esencial. Y en todo este proceso cuenta con un aliado clave, la enfermería. La profesión enfermera ha ido evolucionando y ampliando su competencia asistencial clínica a investigadora, de liderazgo, gestora, docente, etc, siempre basada en la evidencia y la utilización del método enfermero y científico.

“La enfermera ante las personas con diabetes y su familia juega todos estos papeles, pero el fundamental es la Educación Terapéutica. La imparten enfermeras que han adquirido competencias avanzadas en el ámbito clínico de la diabetes, atención a la familia y comunidad, trabajo en equipo y liderazgo, organización y gestión y, además, en pedagogía y comunicación, asertividad, motivación y negociación necesarias para fomentar actitudes de apoyo, que posibiliten transmitir los conocimientos, las habilidades y las actitudes adherencia a las actividades de autocuidado de las personas con diabetes”, expone Peláez.

Existen cuatro momentos clave en la intervención educativa: el diagnóstico, al menos una vez al año o cuando no se cumplan objetivos, ante cambios de tratamientos o de equipo sanitario; y cuando aparecen complicaciones, cambios vitales importantes o se planifica un embarazo. Pélaez recuerda que “la educación terapéutica es un proceso continuo, planificado y sistemático de comunicación y de enseñanza-aprendizaje orientada a facilitar la adquisición y mantenimiento de prácticas saludables a través de Programas Estructurados. Se inicia en el momento del diagnóstico y se prolonga a lo largo de toda la evolución del ciclo vital de la persona con diabetes. Soporta la base de todo el tratamiento de la diabetes mellitus y ha demostrado mejorar resultados clínicos, psicosociales y de satisfacción de la persona con diabetes, además de ahorrar en gasto sanitario”.

Enfermera de práctica avanzada en diabetes

A lo largo de los años se han producido varios cambios que han modificado totalmente el abordaje de la diabetes. El descubrimiento de la insulina hace un siglo revolucionó el tratamiento de la diabetes que anteriormente era mortal para personas con diabetes tipo 1. Desde hace relativamente pocos años la aparición de tecnología -como glucómetro, o bombas personales de infusión continua- han cambiado los modelos de atención y mejorado el abordaje de la diabetes demostrando beneficios clínicos probados. Pero, para la enfermera dedicada a la educación terapéutica, el cambio pendiente y muy necesario es integrar los nuevos modelos asistenciales en diabetes que conllevan en  nuestro país,  la urgencia del  reconocimiento de las Enfermeras de Práctica Avanzada en Diabetes mediante la aprobación del Diploma de Acreditación para la Atención, Cuidados y Educación Terapéutica de las personas con diabetes, familiares y cuidadores, presentado desde el Consejo General de Enfermería al Ministerio en su 2ª fase en julio del 2025. “Regulará los dominios competenciales de estas enfermeras, la formación de posgrado necesaria, los requisitos de acceso (vía excepcional o vía ordinaria), la vigencia y renovación para su reconocimiento a nivel nacional”, asegura Peláez. 

Desde la Federación Española de Diabetes (FEDE), y desde distintas asociaciones de personas con diabetes de todas las comunidades autónomas, hace años que impulsan, priorizan y reclaman la regulación de esta figura y su formación para garantizar la educación terapéutica en las personas con diabetes. Para Antonio Lavado, presidente de FEDE, “es fundamental que desde las asociaciones luchemos por el reconocimiento de las enfermeras de práctica avanzada en diabetes, ya que su figura es crucial para el aprendizaje y, por tanto, la autonomía del paciente. No nos cansamos de insistir en que la educación terapéutica que proporcionan estas profesionales es una parte imprescindible del tratamiento en diabetes, clave para mantener la adherencia y asumir todas esas decisiones que, diariamente, nuestra patología nos exige tomar. Por este motivo somos muchas las entidades y colectivos que, desde hace años, venimos reivindicando que esta figura esté debidamente acreditada en el SNS.

Madrid, 31 de octubre de 2025.- Cada año, la gripe se cobra cerca de alrededor de 2.000 vidas en España, cuesta más de 140 millones de euros en hospitalizaciones y provoca complicaciones graves y hospitalizaciones por cuadros como la neumonía o problemas cardiocirculatorios. Para evitar que esto siga sucediendo, el Consejo General de Enfermería (CGE) y la Asociación Nacional de Enfermería y Vacunas (Anenvac) han lanzado un llamamiento conjunto a la población para que se vacune frente a la gripe. Ambas entidades subrayan que la vacunación es la medida más eficaz para prevenir la infección y reducir las complicaciones derivadas de esta enfermedad, especialmente en los grupos más vulnerables.

“Resulta evidente que la población en general y los profesionales sanitarios en particular debemos protegernos para proteger también a los pacientes que cuidamos y a la población en su conjunto. La gripe puede causar complicaciones en caso de padecer infección y la vacunación es la mejor estrategia para prevenir el impacto de esta enfermedad”, recuerda Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.

La administración de una dosis cada temporada se considera necesaria ya que los virus sufren variaciones en su estructura molecular que les permiten escapar de la protección conferida por la vacunación o por la infección previa. Asimismo, los anticuerpos producidos en respuesta a la vacunación y/o infección previa disminuyen con el tiempo. “Con la administración de una nueva dosis de vacuna, se vuelve a preparar al sistema inmune para dar una mayor protección durante la temporada de mayor incidencia de enfermedad que está a punto de empezar”, prosigue Pérez Raya.

La campaña de vacunación, que ya ha comenzado en la mayoría de las comunidades autónomas, tiene como objetivo reducir los casos graves y las complicaciones especialmente en los grupos de riesgo entre los que se encuentran las personas mayores de 60 años, embarazadas, pacientes con enfermedades crónicas, contacto y cuidadores/as de las personas de mayor riesgo, personas institucionalizadas y profesionales sanitarios y no sanitarios que trabajan en el sistema sanitario.

La responsabilidad de las enfermeras es proteger la salud de la población que atendemos, y el conseguir que las personas que lo necesitan se vacunen es un paso muy importante para esta protección y para la mejora de su calidad de vida, para ello debemos identificar a todas aquellas personas susceptibles de ofrecerles la vacunación, realizar una recomendación activa educando a la población e integrar las inmunizaciones, en esta caso frente a gripe y también frente a COVID-19, en nuestros planes de cuidados de enfermería, afirma José Antonio Forcada, presidente de la Asociación Nacional de Enfermería y Vacunas (Anenvac).

Desde la temporada 2021-2022, la vacunación frente a gripe se recomendó junto con la vacunación frente a COVID-19 pero, para esta temporada 2025-2026, debido a la escasa circulación de este, el Ministerio de Sanidad ha optado por emitir recomendaciones por separado en la vacunación frente a ambos virus.

Campaña en redes sociales

Como parte de su compromiso, el Consejo General de Enfermería junto a Anenvac han lanzado una campaña en redes sociales con diferentes creatividades en las que se cuentan los motivos por los que la vacunación de la gripe es vital.

“Estos son sólo alguno de los motivos, pero hay muchos más. Las enfermeras están comprometidas día a día con la prevención y la mejora de la salud y eso, en primer lugar, pasa por ellas mismas. Con la acción de vacunarse pueden conseguir grandes resultados que hemos querido resumir en estos mensajes cortos”, asegura Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.

A lo largo de los próximos días, estas creatividades se irán difundiendo en las distintas redes sociales del Consejo General de Enfermería. Estos materiales están disponibles en el siguiente enlace y accesibles para cualquier persona que quiera adherirse a esta campaña.

 

Madrid, 7 de octubre de 2025.- El Juzgado de lo Penal nº 30 de Madrid ha absuelto a dos enfermeras acusadas de intrusismo por administrar ácido hialurónico con finalidad estética. Tal y como se desprende en la sentencia, el ácido hialurónico se considera un producto sanitario y no un medicamento, por lo que indicarlo e inyectarlo entra dentro de las competencias de las enfermeras.

Tanto la acusación como la defensa coinciden en que “el ácido hialurónico empleado por las acusadas debe ser considerado un ‘producto sanitario’ y no un ‘medicamento’”. Asimismo, los peritos de la defensa definen la técnica como “sencilla ejecución y con pocos efectos secundarios”, lo que hace que el enfermero esté plenamente capacitado para hacerla.

En la sentencia, que supone un espaldarazo a los argumentos que lleva años defendiendo la Organización Colegial de Enfermería, recuerdan que no se trataba de determinar si las acusadas tenían o no los conocimientos para prestar el tratamiento, sino que se trata de valorar si su condición de enfermera las habilitaba “para realizar de forma autónoma dicho tratamiento, es decir, si dicho tratamiento era un ‘acto propio’ de la profesión para la que estaba titulada.

El juez, Jacobo Vigil Levi, puntualiza en la calificación jurídica que las conclusiones de la acusación son “escuetas y parcas”, ya que las considera incongruentes. “Las inyecciones intradérmicas de ácido hialurónico (material de relleno temporal) con fines estéticos corresponde su administración al titulado en medicina, con excepción de la zona peribucal que podrán ser aplicadas por odontólogos no médico”. De dicha expresión, Vigil Levi apunta que “es incongruente porque los enfermeros están autorizados para administrar medicamentos prescritos por un médico, lo que es notorio, por lo que el problema no es la administración, sino la prescripción o indicación autónoma”.

En este sentido, los peritos de la defensa apuntan que no solo la administración de medicamentos en general es competencia de los enfermeros, sino que, en particular también lo son la indicación y uso del ácido hialurónico, que definen como producto sanitario, mediante inyección intradérmico con fines estéticos.

El juez recuerda que “desde un plano técnico la pericial es adecuada para precisar que el ácido hialurónico empleado por la acusada debe ser considerado un ‘producto sanitario’ y no un ‘medicamento’. Ambos conceptos aparecen definidos en el art. 2 del Real Decreto Legislativo 1/2015, de 24 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios”.

Además, aplicando la normativa vigente, considera que las enfermeras son competentes para administrar el ácido hialurónico porque “si consideramos que el enfermero/a puede indicar y usar este producto y puede además administrarlo, entiendo que la norma no excluye del ámbito propio de su profesión el procedimiento que se atribuye a las acusadas”.

“En conclusión, debemos asumir que el ámbito propio de la profesión de enfermero está delimitado, por exclusión, por aquellas facultades que se reconozcan exclusivamente a otra profesión (en el ámbito sanitario la de médico, odontólogo etc.). No existe una norma que excluya expresamente el procedimiento que nos ocupa atribuyéndolo a otro facultativo. A partir de tales antecedes, no entiendo, a los solos efectos de la presente resolución, que la práctica realizada por las acusadas, es decir la indicación autónoma y la administración de ácido hialurónico por vía subcutánea como relleno intradérmico, sea un acto propio o exclusivo de una profesión distinta a la de enfermera”, concluye.

Además de la absolución de las enfermeras, el juez aclara que las sentencias que en su día dejaron sin efecto la Resolución nº 19/2017 del Consejo General de Enfermería sobre cuidados dermoestéticos no proscriben ni limitan la actuación enfermera en el campo de los cuidados dermoestéticos.

Esta importante resolución judicial, que ha sido producto de la colaboración entre el Colegio de Enfermería de Madrid y el Consejo General de Enfermería, supone un nuevo espaldarazo al trabajo que realizan las enfermeras y enfermeros dermoestéticos, que llevan años sufriendo una persecución desmedida por realizar su trabajo. “Llevamos años defendiendo que los enfermeros y enfermeras expertas en dermoestética están formados y capacitados para realizar estos tratamientos. Esta sentencia supone una luz al final de un túnel que dura ya demasiado tiempo. En ningún momento queremos apropiarnos de ninguna competencia de otras profesiones, sino realizar tratamientos y cuidados para los que estamos de sobra preparados”, asegura Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.

 

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Contenido revisado en Junio de 2025.
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