La Consulta de Ostomías de la Gerencia de Atención Integrada de Albacete, dependiente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, ha obtenido la puntuación adecuada para el Reconocimiento SEDE en Humanización.

Se trata de una acreditación que otorga la Sociedad Española de Enfermería Experta en Estomaterapia, un logro que, no solo destacada la calidad de los servicios prestados, sino que pone en evidencia el compromiso de la Gerencia de Albacete con la humanización en la atención enfermera.

Las enfermeras responsables de la consulta, Rosario Murcia y Ana Belén Flores, recibieron el reconocimiento en el evento de GESTO, grupo de enfermeras expertas en estomaterapia, celebrado en Madrid, y respalda el trabajo que ambas realizan en la consulta del Hospital General Universitario de Albacete para el seguimiento y apoyo a personas portadoras de una ostomía o que son candidatas a que les realicen una.

La distinción reconoce el compromiso de la consulta con la humanización de los cuidados, atendiendo las necesidades físicas, pero también emocionales y sociales de los pacientes y sus cuidadores, así como su participación activa en proyectos de humanización y la puesta en marcha de buenas prácticas. Todo ello con el objetivo de reconocer el trabajo que realizan para una atención de salud más humana y centrada en el paciente.

Asimismo, ambas enfermeras llevan a cabo de forma periódica cursos para profesionales, extendiendo la cultura de los cuidados a las personas con ostomías en toda la organización, siguiendo el manual de Buenas Prácticas de Humanización.

Mar Vega Castosa ha recibido el premio de mejor comunicación oral en el XXIX Congreso Nacional de la Asociación Española de Endoscopia Respiratoria y Neumología Intervencionista. La enfermera ha sido reconocida por una comunicación titulada 'Eficacia del sistema de ventilación controlada por flujo Eveone (r) en la navegación electromagnática bronquial.' 

Vega Castosa es posgraduada en Enfermería intensiva, máster en Administración y Gestión en Enfermería y enfermera de neumología intervencionista (Broncoscopias) en Hospital de Sant Pau de Barcelona.

Hospital de Sant Pau de Barcelona

Hospital de Sant Pau de Barcelona

En la 31ª edición del Premio Póster Científico Hospital Universitario de Cabueñes 2025, organizada por la comisión de docencia y dirigida a residentes del área, el galardón a la investigación ha sido para el estudio El uso de vendaje neuromuscular en dehiscencia (apertura) de herida quirúrgica tras laparoscopia abdominal. Este trabajo, cuyas autoras son la enfermera interna residente del centro de salud de Laviada Celia Quevedo y su tutora, Raquel Rodríguez, explora una técnica alternativa, el vendaje neuromuscular, para el tratamiento de la reapertura de la herida, una complicación posterior a la cirugía. Este estudio presenta, además, un caso clínico que ilustra cómo la aplicación de esta forma de vendaje mejora la cicatrización.

Por su parte, el premio póster científico ha recaído en un estudio sobre la amiloidosis cardiaca, en el que participaron los servicios de Cardiología y Medicina Interna y que presentó el residente Ángel L. Lorenzo Martín.

El trabajo Hipertrofia ventricular izquierda en el pronóstico de pacientes en amiloidosis cardiaca tipo wild type (WT-ATTR) analiza el valor pronóstico de la hipertrofia ventricular septal asimétrica (HVI) en pacientes con amiloidosis cardíaca wt-ATTR e identifica un factor pronóstico independiente con una alta aplicabilidad en una enfermedad grave.

El premio al mejor caso clínico se ha concedido al estudio No es solo un calambre, del residente de la unidad docente multiprofesional de Pediatría de Cabueñes Diego de Juan Vázquez, en el que se analizan dos casos clínicos de tetania en la infancia, un síntoma que puede deberse a diversas causas. El trabajo proporciona un detalle exhaustivo de la exploración física, analítica, pruebas complementarias y el proceso diagnóstico que llevó a identificar causas subyacentes. Todo ello se presenta de forma clara, con un desarrollo de gran potencial didáctico.

 

Enfermeras Internas Residentes de la especialidad de Obstetricia y Ginecología (matronas) del Hospital Universitario de Valme han sido galardonadas por el Ilustre Colegio Oficial de Enfermería en la 40 edición de sus Premios Nacionales de Investigación `Ciudad de Sevilla'. La categoría de Mejor Trabajo Fin de Residencia ha correspondido a un trabajo liderado por M.ª del Carmen Domínguez con la participación como coautores de Ana Isabel Ramírez y Cristina Téllez.

Formadas en el Hospital Universitario de Valme, estas profesionales han recibido dicho reconocimiento por el trabajo de investigación titulado ‘Estudio descriptivo sobre motivos de abandono temprano de la lactancia materna en el Área de Gestión Sanitaria Sur de Sevilla’.

Junto al interés y aportaciones, además del esfuerzo e implicación de estas profesionales, el galardón pone en valor la excelencia docente del hospital sevillano. Por su parte, dicho certamen es un reconocimiento al afán por innovar de enfermeras dedicadas al avance científico de la profesión. El trabajo está dotado con 1.000 euros y el galardón ha sido entregado por el presidente del ICOES, Víctor Bohórquez.

El Hospital Universitario Clínico San Cecilio ha sido distinguido con tres premios en la VI Jornada Internacional de Enfermería. El primer y el segundo premio en la categoría de comunicación tipo póster han recaído en trabajos presentados por enfermeras internas residentes (EIR) de Enfermería del Trabajo, pertenecientes a la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales del hospital.

La estudiante del Grado en Enfermería del Campus de Cuenca Clara Sanz Ayllón, con el trabajo 'Plan de cuidados estandarizado en la atención a mujeres víctimas de violencia de género', tutorizado por la profesora Sonia Escribano Martínez, ha sido galardonada en los Premios TFG sobre igualdad de género de la UCLM en la rama de Ciencias de la Salud.

Los premios han tenido como objetivo fomentar entre el estudiantado de Grado la realización de investigaciones sobre igualdad de género, prestando también atención a la brecha salarial y a la eliminación de la violencia contra las mujeres.

La tercera edición de los Premios Invescare ha distinguido tres propuestas enfermeras basadas en la evidencia científica para mejorar los resultados en salud de los pacientes. El primer premio ha recaido en un proyecto sobre la técnica de extracción manual de calostro, su implementación y seguimiento en la unidad de puérperas. El segundo premio ha recaído en el impacto de una campaña de prevención de caídas en el hospital y el tercero a la intervención enfermera en el paciente con intestino neurógeno: irrigación transanal y educación intestinal.

Estas distinciones se han otorgado en unas jornadas en las que expertas de enfermería han impartido charlas sobre práctica avanzada en enfermería, abordaje desde la clínica a personas con altas necesidades de cuidados y continuidad asistencial, atención a personas con trastorno mental grave desde los equipos comunitarios de salud mental, implementación de la figura de enfermera de práctica avanzada en oncología y sobre el programa piloto de transición de jóvenes con diabetes.

Los premios, otorgados por la cátedra de Investigación en Cuidados y Resultados en Salud, a las buenas prácticas en cuidados de enfermería del hospital de Granada Virgen de las Nieves, cofundador de esta cátedra junto con la Universidad de Sevilla, tienen como fin de desarrollar intervenciones enfermeras basadas en la evidencia científica para mejorar los resultados en salud de los pacientes.

El comité científico del I Congreso Ibérico sobre Estomaterapia ha otorgado el primer premio a la mejor comunicación oral al trabajo presentado por el grupo de enfermeras de la Gerencia del Área Integrada de Cuenca que forman parte del equipo impulsor de la implantación en el área sanitaria de la 'Guía de Apoyo al adulto que espera o vive con una ostomía'.

La aplicación de esta guía, cuyos principios están basados en la evidencia científica, se enmarca dentro del compromiso y las acciones desarrolladas por la Gerencia del Área Integrada de Cuenca, dependiente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), como Centro Comprometido con la Excelencia en Cuidados (BPSO) y tiene como principal objetivo mejorar el proceso de atención a los pacientes ostomizados, evitarles complicaciones y mejorar su calidad de vida.

Precisamente el jurado del Congreso ha valorado los resultados obtenidos en los pacientes y en el proceso de cuidados, así como la calidad científica de este trabajo en el que se han evaluado los resultados de la implantación de las recomendaciones que recoge la Guía y que se están llevando a la práctica gracias al trabajo realizado tanto por las enfermeras del grupo impulsor como por el resto de profesionales de Enfermería implicadas y formadas al respecto, con la colaboración de cirujanos y urólogos.

La enfermera Rosario Oliveros Valenzuela ha recibido un reconocimiento en los XIII Premios Jaeneras por la Igualdad y contra la Violencia de Género. Los premios son un reconocimiento a mujeres y entidades de Jaen que contribuyen a defender la igualdad real y efectiva de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres, así como por su lucha contra la violencia de género, haciendo de Jaén una ciudad más igualitaria,

El premio a Rosario Oliveros Valenzuela reconoce su labor de promover y fomentar la Igualdad desde su labor como enfermera, especialmente volcada en la cooperación internacional desarrollando estudios para mejorar la calidad de vida en las zonas desfavorecidas donde ha desempeñado labores de cooperación. Atender a colectivos con dificultades, donde las mujeres juegan un papel esencial y muy complejo le ha ocupado una buena parte de su carrera profesional.

Carmen Sarabia ha sido nombrada decana de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Cantabria (UC), cargo en el que sustituye a Cristina Blanco, que ha dirigido el centro durante los últimos ocho años.

Sarabia es profesora titular de la Facultad de ENFERMERÍA y catedrática desde 2023. También es coordinadora e investigadora principal del grupo de investigación de Enfermería del Instituto de Investigación Marqués de Valdecilla (Idival), desde su creación en 2017, y subdirectora de la Cátedra Prevención Cantabria de la UC. Asimismo, es secretaria del Comité de Ética de proyectos de investigación de la UC desde su creación hasta la actualidad.

El especialista en Enfermería Médico-Quirúrgica Ángel Orduna es el nuevo director de la Escuela Universitaria de Enfermería de Huesca, en sustitución de Concepción Rubio, recientemente jubilada.

Orduna ha formado parte del equipo directivo del centro desde 2016, ejerciendo como profesor-secretario y responsable de movilidad nacional e internacional en los mandatos de Lanuza y Rubio.

Titulado en Enfermería, licenciado en Antropología Social y Cultural, Máster en Gerontología y Diploma de Estudios Avanzados (DEA) en Antropología Social, Orduna imparte formación en el campus oscense en Enfermería Comunitaria y Enfermería Geriátrica.

Además de como docente y gestor universitario ha trabajado en el ámbito sanitario en distintos campos, ejerciendo entre otras responsabilidades la de la Dirección de Enfermería del Hospital de Barbastro.

La consulta de ostomías del Hospital Clínico de Santiago es premiada por la Sociedad Española de Enfermería Experta en Estomaterapia (SEDE) por la calidad y humanización de la atención prestada a los enfermos.

Esta consulta, formada por las enfermeras estomaterapeutas Nuria Martínez y Mercedes Andrade, es reconocida por su labor centrado en el bienestar del enfermo con un itinerario de acompañamiento integra, que se inicia antes, durante y después de la colocación del estoma.

El gerente del área compostelana, Ángel Facion, junto a miembros del equipo directivo, felicitó a las profesionales por este logro y les agradeció su trabajo.

La SEDE, según ha informado el área sanitaria en un comunicado, destaca la "calidad de os servicios prestados", así como el "compromiso de la institución con la humanización en la atención Enfermera".

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Contenido revisado en Enero de 2025.
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